[湖南]湖南北云科技有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-04-03
工作地点：其它
信息来源：湖南科技大学
职位类型：全职
职位描述
湖南北云科技2019春季校园招聘
2019年4月3日

1 湖南北云科技有限公司招聘需求1.1 高薪招聘以下职位
l 技术支持工程师

l 海外技术支持工程师

l 硬件测试工程师

l 销售工程师

l FPGA开发工程师（IC开发）
1.2 公司简介

北云科技是由上市公司与央企领投的高科技企业，以北斗高精度卫星定位芯片技术为核心，实行“All in Car”的公司战略，聚焦于汽车领域的高精度定位应用，致力于为用户提供在复杂环境中可信的高精度定位解决方案。公司深受各级部门的关注与支持，承担了北斗专项的多个重点工程项目，研制的高精度定位定向核心板卡，已广泛应用于驾考驾培、测量测绘、航空航天、智能交通、精密农业、数据采集和工业控制等领域。公司经过多年技术钻研，在卫星导航基带信号处理、RTK 信息处理等领域积累了大量的研发与工程实践经验， 申请了31项国家发明专利，是全球少数几家掌握高精度卫星导航核心技术的公司之一。

北云科技是一个奋斗的、坚韧的、年轻的、国内顶尖的研发团队，渴望全球精英加盟！公司的特色福利如下：

1. 牛人与牛人之间是相互吸引的：国内顶尖GNSS（北斗）高精度算法/接收机研发团队，多项军队科技进步一等奖，多种长沙人才政策扶持；

2. 博士大牛一对一指导，在项目中快速提升，学习成长；

3. 每年外出旅游，之前去过三亚、大理、厦门、明月山、普吉鸟等并入住希尔顿/艾美/维景等酒店；

4. 公司有持续的股权激励，2015年之前入职的研发成员都已有股权；

5. 配发大屏双显示器，机械键盘，Contessa等人体工学座椅；

6. 鼓励快乐工作、健康生活，加班可以调休，提供健身房VIP卡/免费羽毛球馆。

我们不是在招聘员工 ，而是在寻找一起开创事业的伙伴。

1.3 公司薪酬福利1.3.1 薪酬
薪资：根据岗位和能力确定员工的工资水平，每年有一次调薪机会；
奖金：每个年度末，根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖。
1.3.2 奖励
股权激励：公司目前处于快速发展期，为吸引越来越多的优秀人才，针对优秀员工推出不同的股权激励方案，实现员工与企业双赢。
1.3.3 福利
1.3.3.1法定性福利
社会保险：为保障员工的合法权益，为员工缴纳各项保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，给员工提供安心的社会保障。
住房公积金：为帮助员工减轻住房压力，公司给每位员工购买住房公积金。
法定节假日福利：公司根据国家相关法律、法规执行法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假等相关制度。
劳动保护：公司为员工提供符合规定的办公环境、办公设施、办公用品等，为每位员工配备了contessa等人体工学椅，给您一个舒适的办公环境。
教育培训：公司对员工提供职业技能、专业知识等培训、进修的机会。
1.3.3.2通用性福利
活动基金：为加强各部门团队建设与管理，公司特设活动基金以分别用于各部门日常团队建设与管理。
节日礼金：逢端午节、中秋节等传统节日，为表达公司对员工的节日祝贺与慰问，特设节日礼金福利项目。
慰问福利：为加强企业大家庭氛围的建设，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，公司每季度为当季度生日员工购买礼品。工作期间办理结婚登记手续（仅限初婚）可享受婚礼礼金。
1.3.3.3职务性福利
通讯补助：公司根据各岗位的工作性质特点，为每位员工配发手机，并给予话费补贴。
出差补助：公司根据各岗位的工作性质特点，为每位员工给予一定的出差补贴。
交通补助：公司根据各岗位的工作性质特点，为中层以上的骨干人员给予一定的交通补助。
1.3.3.4激励性福利
旅游福利：公司每年组织一次大型的全球外出旅游活动。另外公司1季度至少举行一次以上的集体旅游活动。
股权激励：公司目前处于快速发展期，为吸引越来越多的优秀人才，针对优秀员工推出不同的股权激励方案，实现员工与企业双赢。
1.3.3.5其他福利
公司将根据经营管理的发展需要，有计划性提出其他激励性福利项目，以更好地激励员工为公司努力工作，同时享受公司提供的多元化的福利项目。
为关爱员工健康，公司为全体正式员工办理VIP健身卡或免费羽毛球卡。
为充分体现公司对员工的关注，给员工创新提供良好的氛围，办公室每天为员工配发水果等健康食品，让员工们体会到品尝美食的乐趣。
公司为员工设立了全勤奖、工龄奖等其他福利。
公司向员工免费提供设备齐全、环境良好的员工宿舍。
为撰写技术发明的员工提供优厚的奖励。

2 重点招聘岗位2.1 技术支持工程师(北斗/GPS/GNSS)2.1.1 任职资格
1、电子通信、导航与制导、自动化、计算机等理工科专业本科及以上学历；

2、对数码产品、计算机、电子产品等具有较强烈的兴趣爱好；

3、擅长分析问题、总结规律，有较强的问题排查解决能力；

4、普通话标准，谈吐自然，有亲和力，擅长沟通交流，具备协调能力；

5、有实际工程经验者优先，有C1驾照者优先。
2.1.2 岗位职责
1、熟练使用公司GPS/北斗相关产品，完成相关测试，总结常见故障；

2、能对客户进行远程或现场的技术支持，指导客户排除问题；

3、总结客户反馈的问题，指导产品设计、流程改进，不断改善客户体验；

4、能够为客户提供解决方案；

5、表现优秀者可自愿主攻销售，获取高额提成。

2.2海外技术支持工程师2.2.1 任职资格

1、电子通信、导航与制导、自动化、计算机等理工科专业本科及以上学历；

2、对数码产品、计算机、电子产品等具有较强烈的兴趣爱好；

3、擅长分析问题、总结规律，有较强的问题排查解决能力；

4、普通话标准，谈吐自然，有亲和力，擅长沟通交流，具备协调能力；

5、有实际工程经验者优先，有C1驾照者优先；

6、精通英语口语、了解导航相关术语。
2.2.2 岗位职责
1、熟练使用公司GPS/北斗相关产品，完成相关测试，总结常见故障；

2、能对客户进行远程或现场的技术支持，指导客户排除问题；

3、总结客户反馈的问题，指导产品设计、流程改进，不断改善客户体验；

4、能够为客户提供解决方案；

2.3海外销售工程师2.3.1 任职资格

1、国际贸易、外语、电子等相关专业，本科及以上学历；
2、精通英语听、读、写，口语流利；
3、能够适应不定期的国外出差；
4、性格开朗，沟通能力强；

5、具有导航、测绘、外贸行业相关工作经验者优先。
2.3.2 岗位职责

1、通过国内外行业展会等渠道，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、制作外贸单据、处理客户询函以及整理和归档相关工作资料；
3、通过各种渠道搜集客户资料，发放公司的宣传资料进行商务谈判，寻求有意向的合作机会；
4、进行市场调研、分析，搜集市场情报，完成市场分析报告并制定市场营销计划；
5、根据实际市场需求，为目标客户提供完整的项目/系统解决方案，制定切实有效的实施计划；
6、协助完成公司在指定海外区域内的销售目标和任务；
7、部门领导安排的其他工作。

2.4 硬件测试工程师2.4.1 任职资格

1、专科及以上学历，理工科专业，掌握电子元器件焊接技术；

2、了解电子模拟电路、数字电路，熟悉电子电路设计和测试方法；

3、优秀应届毕业生亦可；

4、工作认真、严谨，有责任心；要求持有C驾照，驾龄一年以上。
2.4.2 岗位职责
1、负责电子产品的硬件测试、功能测试与调试及维修工作；

2、对产品测试过程中发现的问题能进行详细分析和准确定位，并进行跟踪，提出反馈意见；

3、完成部门安排的其他测试工作。
2.5 FPGA开发工程师(verilog)2.5.1 任职资格
1、计算机或通信、电子类等专业研究生及以上学历；具有良好的数字电路、逻辑设计和计算机体系结构等专业知识；

2、熟悉使用XILINX的FPGA同类产品和相关开发软件，同时具备较强的实际产品调试能力；

3、具备较强的信号处理理论知识；

4、有信号处理基带开发经验或较强的学习能力者优先；

5、有IC前端设计经验者优先。
2.5.2 岗位职责
1、负责信号处理FPGA开发、设计、文档、测试等工作；

2、负责芯片前端RTL开发、测试与验证工作；

3、由国防科技大学博士总工亲自负责岗前培训、一对一指导、并肩完成项目开发。
3 招聘流程3.1 简历投递方式与时间
2019年3月1日-2019年8月31日

请直接下载试卷进行在线笔试，详细流程请参见：

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参与笔试的同学，一定要认真阅读问卷的注意事项，勿发错邮箱，须保证个人信息真实有效，并确保答题过程完全由本人独立完成。如不符合规定或被发现有任何作弊或欺诈行为，我们将取消面试资格。
　　邮件笔试通过的同学，将会收到公司邀约现场面试的邮件，请学生随时关注自己的邮箱，并保持手机畅通。
3.3 关于现场面试
通过笔试或简历筛选的同学将统一安排面试时间。
3.4 关于最终面试
通过现场面试的同学，公司会集中进行电话回访，确认最终面试结果。
3.5 关于offer
我们会第一时间向面试通过的同学发放录用通知书，请以公司最终通知为准。
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