[郑州]郑州千寻房地产经纪有限公司

职位：管培生
发布时间：2019-03-27
工作地点：其它
信息来源：河南城建学院
职位类型：兼职
职位描述
职位详情

郑州千寻房地产经纪有限公司招聘

管培生
2k-4k / 郑州 / 大专及以上及以上学历 / 实习

市场 销售 运营 财务 金融

2019/03/27??? 发布于郑州千寻房地产经纪有限公司??? 4人浏览???

职位信息

职位名称：管培生
职位类别：管培生
工作性质：实习
月薪范围：2k-4k
学历要求：大专及以上

工作城市：郑州
招聘人数：50 人
招聘单位：郑州千寻房地产经纪有限公司??查看详情
专业要求：无
晋升路径：无

职位描述

由于最近收到的简历较多，如不能及时回复到您，您可以直接电话或者微信与我取得联系 我会为您安排优先面试渠道，
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岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心里素养，具备团队合作精神。
3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求。
4.对营销管理岗位感兴趣，想往管理职位发展。
工作职责：
1.负责新盘一手房的代理销售工作。
2.负责客源开发，新楼盘的销讲工作
3.通过链家网 及贝壳找房平台获取客户资源后，负责客户接待，提供专业的一手 二手房源专业信息咨询服务。
4.陪同客户看房体验，进行谈判 促成交易。
薪酬福利：
第一类：新入职无工作经验的新人，在实习期（助理经纪人）前三个月，无责任底薪：3000元，提佣30%—75%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后确定提佣点位，
福利：
1免费职前培训三天，包吃包住 ，公司邀请全郑州业绩最优秀的商圈经理及店经理 给新人传授房地产相关专业知识，及初级业务动作。
2.入职后 店面上班实行师徒制，新人时期师傅会布置任务 以及带着新人做业务 熟悉工作流程。
其余福利：住宿 奖金 定期团建 优秀员工出省游 出国游 商圈经理有股份权
晋升空间：
经纪人——店经理——精英社成员——商圈经理——区域经理——营销总监——拿公司股份并且投自己的店。
培训体系：
链家学院：岗前新人训——初级衔接训——中级衔接训——高级衔接训——
选择一份工作最重要的是什么？
1.这个行业是否是朝阳行业。
2.这家公司是否能够长期发展下去，公司平台是不是足够大 制度是不是足够完善。
3.公司有了规模，那么 是否可以给员工一个很好的晋升空间。
如果刚好你也在意这三点 那么可以相信我，选择链家不会有错！