[山西]上海金汇通用航空股份有限公司山西分公司

职位：飞行员
发布时间：2019-03-22
工作地点：其它
信息来源：山西医科大学
职位类型：全职
职位描述
上海金汇通用航空股份有限公司山西分公司

上海金汇通用航空股份有限公司山西分公司

2019-03-22 18:54:58

单位行业：交通运输、仓储和邮政业

单位性质：民营企业

单位所在省：山西省

招聘截止时间：2019-04-30

招聘邮箱：JHTH004608@

职位信息

招聘简章

单位介绍

宣讲会

职位(1): 飞行员

工作类型 全职招聘信息 需求人数 11-20人(16) 工作所在地 山西省

外语语种要求 英语 月薪(元) 10000 职位类别

学历 本科毕业

专业

职位描述

（一）招飞条件

1.年龄在 25周岁以下，男性优先；

2.不接收停飞学员；

3.国家统招高校全日制大学本科学历、学士学位，专业不限（理工科、民航院校相关专业优先）；普通话标准；

3.英语达到CET-4（425分以上）或同等英语水平，听说读写能力良好；

4.身高不低于168厘米，不超过185厘米，单眼裸眼视力C字表0.3（含）以上，矫正视力不低于1.0（屈光度4.5度以内），有矫正手术史的需提供手术记录相关材料；身体健康，体型匀称，体重在标准范围内，其他项目按照中国民用航空局空勤人员I类体检标准执行。

5.无违法或犯罪记录，可通过民航总局背景调查；

6.职业形象良好，具备亲和力和服务意识，热爱飞行事业，性格开朗、积极向上，具备较强的学习能力，有较强的团队协作意识和风险意识。

（二） 飞行学员培训计划

1.我司长期重视通用航空人才的培养，持续招募优秀青年加入飞行员的行列。飞行学员被招收后，将进行为期约7-12个月的飞行培训，期间以出国培训为主。学成后将取得签注仪表等级的直升机商用驾驶员执照。

2.招聘数量：15人

3.培训合格后常驻工作地点为：山西省

（三）飞行员福利待遇

1、工资待遇

金汇通航是国内通用航空领域飞行员工资待遇最好的通用航空公司之一，5-6年内可升任机长、年薪在50-80万元左右。

2、福利政策

金汇通航飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，另有公司为飞行员购买的商业保险和航空器综合险的机组保险等公司特殊福利政策。

3、休假制度

飞行员除享受公司规定的节假日，还享受探亲假、带薪年休假、事假、陪护假等。

（四） 招飞程序

1.报名

1） 到校园招聘宣讲会现场递交简历

（请带简历和2寸照片参加面试）。

2） 网上报名：报名学生本着自愿的原则，填写个人简历发送至我司招飞邮箱：JHTH004608@；请务必真实、完整填写相关信息和联系方式。

2、面试和笔试

学生携带身份证、一寸彩色证件照2张，到指定地点接受面试和笔试。

3、体检

由我司安排至华东局民航上海医院进行体检，按中国民用航空局空勤人员1类体检标准执行。

4、背景调查

体检合格的学员进入背景调查阶段。按照《民用航空背景调查规定》等有关规定组织实施，由本人户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明原件。

5、签订协议

满足以上各项要求的学员，即可与我司签订《飞行培训合同书》。



上海金汇通用航空股份有限公司（以下简称“金汇通航”）成立于2006年，是经中国民用航空局批准成立的甲类通用航空公司，先后通过中国民航CCAR-91部、CCAR-61部、CCAR-145部以及CCAR-135部的认证。

历经10余年发展，金汇通航已成为业务多元、运力强大、安全规范、可持续发展的专业型通航运营企业。依托公司在全国各地构建的飞行基地网络，为客户提供直升机医疗救护、直升机代管维修、销售租赁等全方位的服务。

2015年，金汇通航正式将“空中120”项目确立为核心业务，同时向着“全国直升机医疗救援专家”的目标迈进。以专业医疗构型的直升机作为运输载体，通过与全国院前急救单位及医院的全面合作，构建一个覆盖全国的、立体化的直升机航空医疗救援网络，为社会大众提供及时响应的、常态化的院前救援和医疗转运等航空医疗救援服务。

2017年4月，公司正式挂牌新三板，证券代码871099。截至目前，已在全国28个省（含直辖市、自治区）布机60余架并开展救援业务；联合全国1000多家120急救中心和医院形成全国化的空中医疗救援网络，并成功挽救逾百条生命。

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