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[武汉]四川省送变电建设有限责任公司武汉分公司
职位：电气设计|结构设计|电力施工|测量员
发布时间：2019-03-22
工作地点：武汉
信息来源：三峡大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
四川省送变电建设有限责任公司武汉分公司
四川省送变电建设有限责任公司武汉分公司
单位性质：民营企业
单位行业：建筑业
单位规模：150-500人
宣讲时间：2019-03-26 14:00-17:00(周二)
宣讲学校：三峡大学
宣讲城市：湖北省 - 宜昌市
宣讲地址：待定后在此更新，请关注！
简历投递邮箱：2627942774@
招聘部门电话：综合部
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信息来源：
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宣讲会详情
单位简介
四川省送变电建设有限责任公司武汉分公司招聘简章
一、公司简介
四川省送变电建设有限责任公司（简称川送）成立于1952年，是经建设部核准的第一批具有“送变电施工专业”资质的电力施工企业。几代川送人的艰苦创业，锲而不舍的奋斗，不仅见证，而且参与了我国送变电事业发展历史。
经过64年的发展历程，川送已具有独立承揽国内外输变电工程及水电站工程的建设管理、勘测设计、设备采购、输电线路施工及安装、变电站修建及运行、维护与调试的综合能力。具有年承担220kV及以上电压等级线路800公里，变电容量2000MVA以上的工程施工能力。擅长城市电网和农村电网及中小水电站的建设，且具有线路2000km、变电容量4000MVA、水电站装机500MW的年设计能力。
川送拥有各类资质20余项，涵盖领域广泛。具有输变电工程专业承包一级资质；电力工程一级承装类、二级承修类、一级承试类资质；建筑机电安装工程专业承包二级；消防设施工程专业承包二级；隧道工程专业承包二级；通信工程施工总承包三级；电力工程施工总承包三级；机电工程施工总承包三级；建筑工程施工总承包三级；地基基础工程专业承包三级；城市园林绿化三级资质；四川省商务厅颁发的企业境外投资许可证、对外承包工程资格证书；成都军区工程承包许可（甲级）资质。并于1998年通过ISO9001质量体系认证，实现了与国际标准接轨。2006年3月顺利通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证，这套完善的体系有效运行，使川送所承建的工程能够从投标、中标、施工到竣工交付的全过程均处于受控状态。
四川省送变电建设有限责任公司武汉分公司成立于2008年。公司主要承接500kV及以下电压等级的送电线路（含电缆）、变电、配网等工程施工、安装、运行维护等业务。现有员工200余人。
自分公司成立以来，先后参加了武钢电网建设、武汉市电网改造及武汉周边电网建设，已建成投产的110kV及220kV输电线路累计达196km，变电站2座。
公司拥有完备的机械设备，建立了较为完备的制度管理体系。公司十分注重人才的培养和储备，并把“建立一支素质高、经验丰富、技术过硬、知识全面的队伍”作为我们努力的目标。公司将本着严谨、务实的作风，坚持质量第一、客户至上的准则，大力推进技术创新、工艺创新和管理创新，树立良好的企业形象，增强企业凝聚力，努力为公司的发展提供广阔的空间。
企业愿景：建设高素质专业团队，以品质提升公司价值，做客户最信赖的电建服务企业
企业宗旨：为客户提供卓越的设计方案、优质的施工，产品、安全可靠的运维服务，是我们持续追求的目标
企业精神：努力把我们建设成一支“有梦想、有激情，有共同价值观，锐意进取，团结协作，与时俱进，忧患意识强”的技术管理型团队
二、招聘需求
（一）电气设计（电气工程专业）（10名）；
基本要求：
1、2019年7月前毕业的全日制本(专)科生，输电线路、电气工程及其自动化 、电力系统、高压输配电等电力相关专业；
2、成绩优异，专业对口，专业基础知识扎实；
3、具有较强的沟通协调能力，团队合作意识强；
4、吃苦耐劳，身体健康。
（二）结构设计（土木或建筑专业）（4名）；
基本要求：
1、2019年7月前毕业的全日制本(专)科生，土木工程或者建筑工程等相关专业；
2、成绩优异，专业对口，专业基础知识扎实；
3、具有较强的沟通协调能力，团队合作意识强；
4、吃苦耐劳，身体健康。
（三）电力施工（10名）；
基本要求：
1、2019年7月前毕业的全日制本(专)科生，土建、电气或工程管理等相关专业；
2、成绩优异，专业对口，专业基础知识扎实；
3、具有较强的沟通协调能力，团队合作意识强；
4、吃苦耐劳，身体健康。
（四）测量员（4名）；
基本要求：
1、2019年7月前毕业的全日制本(专)科生，工程测量、工程地质勘察、测绘等专业；
2、专业基础知识扎实，能熟练使用道亨软件绘制测量断面图；
3、吃苦耐劳，有团队合作精神，沟通能力强。
（五）简历投递：
相关应聘者简历请发送到邮箱：2627942774@ ，邮件主题格式（以附件的形式发送简历）名称均为“应聘岗位-学校-专业-姓名”。
联系人：邓小姐 联系电话：18507106833
联系地址：武汉市友谊大道999号A座7楼。
网址：ww***com[点击查看]
三、薪酬福利：
1、有竞争力的全面薪酬体系：满足个体发展需要的组合薪资政策，工作2-3年以上年薪可达10万 。
2、全面的福利保障：签订正式劳动合同；五险一金、带薪年休假、节日福利；接收人事档案、户口；提供餐补、交通补贴、通讯补贴。
3、完善的职业发展体系：个性化的职业生涯规划；双通道任职资格晋升机制；全面的入职引领、在岗及晋升培训。
4、人性化的员工关怀：提供免费集体宿舍；年度健康体检。
5、丰富的文化生活：集体旅游与户外拓展；各类体育竞赛（篮球、足球、羽毛球、乒乓球等）、摄影、文艺等职工业余文体活动。
四川省送变电建设有限责任公司（简称川送）成立于1952年，是经建设部核准的第一批具有“送变电施工专业”资质的电力施工企业。几代川送人的艰苦创业，锲而不舍的奋斗，不仅见证，而且参与了我国送变电事业发展历史。
经过64年的发展历程，川送已具有独立承揽国内外输变电工程及水电站工程的建设管理、勘测设计、设备采购、输电线路施工及安装、变电站修建及运行、维护与调试的综合能力。具有年承担220kV及以上电压等级线路800公里，变电容量2000MVA以上的工程施工能力。擅长城市电网和农村电网及中小水电站的建设，且具有线路2000km、变电容量4000MVA、水电站装机500MW的年设计能力。
川送拥有各类资质20余项，涵盖领域广泛。具有输变电工程专业承包一级资质；电力工程一级承装类、二级承修类、一级承试类资质；建筑机电安装工程专业承包二级；消防设施工程专业承包二级；隧道工程专业承包二级；通信工程施工总承包三级；电力工程施工总承包三级；机电工程施工总承包三级；建筑工程施工总承包三级；地基基础工程专业承包三级；城市园林绿化三级资质；四川省商务厅颁发的企业境外投资许可证、对外承包工程资格证书；成都军区工程承包许可（甲级）资质。并于1998年通过ISO9001质量体系认证，实现了与国际标准接轨。2006年3月顺利通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证，这套完善的体系有效运行，使川送所承建的工程能够从投标、中标、施工到竣工交付的全过程均处于受控状态。
四川省送变电建设有限责任公司武汉分公司成立于2008年。公司主要承接500kV及以下电压等级的送电线路（含电缆）、变电、配网等工程施工、安装、运行维护等业务。现有员工200余人。
自分公司成立以来，先后参加了武钢电网建设、武汉市电网改造及武汉周边电网建设，已建成投产的110kV及220kV输电线路累计达196km，变电站2座。
公司拥有完备的机械设备，建立了较为完备的制度管理体系。公司十分注重人才的培养和储备，并把“建立一支素质高、经验丰富、技术过硬、知识全面的队伍”作为我们努力的目标。公司将本着严谨、务实的作风，坚持质量第一、客户至上的准则，大力推进技术创新、工艺创新和管理创新，树立良好的企业形象，增强企业凝聚力，努力为公司的发展提供广阔的空间。
企业愿景：建设高素质专业团队，以品质提升公司价值，做客户最信赖的电建服务企业
企业宗旨：为客户提供卓越的设计方案、优质的施工，产品、安全可靠的运维服务，是我们持续追求的目标
企业精神：努力把我们建设成一支“有梦想、有激情，有共同价值观，锐意进取，团结协作，与时俱进，忧患意识强”的技术管理型团队