[新疆]新疆潜能教育发展研究院

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-19
工作地点：其它
信息来源：新疆师范大学
职位类型：全职
职位描述
新疆潜能教育发展研究院是一所致力于教学研究、专业化教学服务、教育科研信息交流的专业化教育机构。目前，单位的业务涵盖：成人学历及职业教育、少儿艺术培养、艺考学校、赛事中心四个领域。公司在深圳、西安、成都、银川等地均有分公司，未来将遍布全国各地省份；从幼儿教育到成人教育，单位一贯秉承“激发潜能，改变世界”的办学理念，通过最大程度地激发释放每位学生的潜能，让每位需要成长的学生都能获得最优质的教育。 岗位优势：福利待遇：法定节假日休息，节假日福利，每月的生日party，下午茶，每月表彰大会 培训成长： 1、新员工培训：企业文化、产品认识、沟通技巧、心理学、教育学、健康知识培训等； 2、黄埔学院：主管的分析能力、团队管理能力、组员沟通能力、市场开拓能力、逻辑思维能力、领导力各方面进行培训。 招聘岗位：一、教学研究老师：5000-7000招聘人数：6人岗位职责：1、负责学生教学研究方面的工作。2、课程开发：根据考试大纲进行课程教学体系的构建与梳理，课程内容的编纂、整理与完善。3、根据教学计划，保证授课进度，确保教学任务完成。职位要求：1、本科以及本科以上（包括应届毕业生）2、有一定的文字功底，且有教学钻研精神3、热爱教育事业，有强烈的责任心和使命感，良好的系统思考习惯和严谨的逻辑思维能力 二、课程咨询师 招聘人数：15人岗位职责：1、学员面前您是一位“老师”，为学员提供课程咨询服务，进行专业的个性化课程推荐；2、通过公司精准定位提供的微信、QQ、电话等方式联系主动咨询的学员（学员资源均由公司提供，无需自主寻找客源）；3、结合学员具体情况，规划学员就业方向，进行专业的个性化课程推荐，有效地维护学员资源；4、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点，促使学员报读。任职要求：1、18周岁以上，大专以上学历2、普通话标准，有良好的沟通能力3、做事有激情，自信、对事物持有乐观态度薪资待遇：行业内极具竞争力薪资福利：无责底薪 新人补贴 高提成 月度奖金 周激励 餐补 五险一金 工龄工资 年终奖=30%员工10000以上；50%员工80000以上；20%员工6000以上。 三、教务老师： 4000-6000招聘人数：5人岗位职责：1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；5、组织开展教学检查；6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；7、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格： 1、大专及以上学历，教育等相关专业； 2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 四、管培生/储备干部欢迎广大优秀应届生加入，将提供系统化职业经理人课程培训，培育储备未来业务和管理人才，在实习期结束能够以主管/经理级别入职我公司，优化现有人员结构，打造未来优秀的企业经验管理者，提高企业核心竞争力。 岗位职责： 1、接受公司一系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通，推荐合适课程，接受学员咨询，维护客户关系； 3、完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜； 岗位要求：全日制本科学历以上，年龄22-26之间；有无经验不重要，有责任心和上进心是关键；具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰而有条理；认同公司文化和行业价值，有清晰工作目标的人是我们的首要选择。备注： 1、管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位，在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。 2、 众所周知，互联网正高速发展，教育行业是朝阳长久不衰的行业，更得到国家大力扶持。进入中青教育，您获得让你施展拳脚的大平台！ 3、 要想成为优秀的管理者，必须懂得如何销售，如何管理销售团队，如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦，付出永远与收获成正比。 4、 当然，你也需要具体良好的心理素质，因为万事开头难，进入公司的前三个月必定是困难重重。 【晋升方向】： 1、销售管理平台：管理培训生->咨询主管->咨询经理->咨询总监； 2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展。 【文化】 1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁； 2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流； 3、职业晋升：3月快速晋升销售主管，不论入司时间长短，这里只相信能力； 4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。 【保障及福利】： 1、无责任底薪4000 岗位绩效2000 业绩绩效1000-5000 工龄奖 年终奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75%中等偏上的人员可达年薪10万，15% 优秀人员年薪可达25万2、福利：（1）公司为员工转正即可统一购买社保；（2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修；（3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；（4）享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；（5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；（6）有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；（7）其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。3、工作时间：10:30--19:30,午休两个小时4、提供各种完善的培训晋升机会，根据项目整体成效，推出奖金激励机制。报名方式：发送简历至邮箱 qnjy2017@,注：邮箱标题命名格式：姓名 职位名称 联系电话咨询方式：1、电话咨询：汪老师186909713532、微信咨询：微信号18690971353公司地址：乌鲁木齐市沙依巴克区新疆数字传媒出版大厦10楼