[新疆]乌鲁木齐一阳千禾企业管理有限公司

职位：市场运营|人事助理|课程顾问
发布时间：2019-03-19
工作地点：其它
信息来源：新疆师范大学
职位类型：全职
职位描述
（一）市场运营2名工作内容： 1、开拓新市场，发展新客户，增加企业业务推广区域范围； 2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 3、负责销售区域内推广活动的策划和执行，完成推广任务； 4、管理维护客户关系； 5、深度分析挖掘运营数据，提交运营分析报告，提出运营优化方案； 6、完成每月业绩任务量； 7、配合上级完成其他相关工作等。职位要求： 1、 22-36周岁，学历不限，能吃苦耐劳，有理想，有干劲者优先； 2、 对劳务派遣或人力资源市场推广运营工作有高度认可，执行力强，自律性好，适应力强，可独自开展工作； 3、性格开朗，思路活跃，踏实肯干，具有较强的市场拓展能力； 4、具备良好的人际关系处理能力；具有敏锐的市场洞察力以及分析能力； 5、熟悉劳务人才市场推广的相关知识，精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道； 6、保密意识极强，要有与企业共同进退的精神！ 7、有资源者择优录用！薪资待遇：1、试用期一到三个月，无责底薪 提成4% 交补 话补； 月均 4000 2、转正后无责底薪 绩效提成4% 交补 话补，缴纳社保和住房公积金；工作时间：周一至周五 10：00-14：0015：30-19：30；双休，全国法定节假日休息。工作地点：乌市新市区天津北路455号银城大厦（楼下是爱家超市）A座1003室（二）人事助理1名工作内容：1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。9、负责公司人事文件的呈转及发放。10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。11、负责公司社保、公积金缴纳工作。岗位要求：1、对人事六大板块熟知，有实际的人事岗位工作经验。2、对招聘工作有独特见解，有较强的抗压能力。3、男女不限，年龄在22-28之间，有人力资源证书者优先录用。4、对自我有较高长远的发展规划，能吃苦耐劳，虚心好学，同公司共同成长。5、对劳务派遣行业有相关了解和工作经验者优先录用。福利待遇：试用期三个月，试用期薪资2500元，转正后3000元 100交通补助 （2%-6%提成），转正后缴纳社保与住房公积金。工作时间：10：00-14:00 15:30-19:30周一至周五，双休，国家法定节假日休息工作地点：乌市新市区天津北路455号银城大厦（楼下是爱家超市）A座1003号(三) 课程顾问 2名岗位职责：1、咨询电话的接听，做好岗位职责相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为期选择培训课程参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、其它临时性的工作；任职资格：大专及大专以上文化程度，有两年以上教学经验，性格开朗乐观，热爱教育事业，能够长期稳定（可签署1-5年合同）；薪资待遇：3200-4000元/月，实习期1-3个月，缴纳社会保险；工作时间：8小时工作制，每年3月、9月单休，其他月双休；工作地点：转正后可根据具体情况分配到以下工作地点就职A、四平路锦绣年华小区附近；B、新天润（通嘉2期罗马广场）。李女士：15099186867（手机同微信号）屈女士：15026137800 电话/微信：13201227559单位座机：0991-6649142（接听时间每周一至周五10:00-19:30）投递邮箱：2118830075@ /2126333831@