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[昆明]云南之源人力资源服务有限公司
职位:教育培训储备干部|招聘专员
发布时间:2019-03-14
工作地点:其它
信息来源:昆明理工大学
职位类型:全职
职位描述
之源人力资源服务有限公司招聘简章
2019年3月14日
招聘简章样张
公司简介:
云南之源人力资源服务有限公司于2018年3月份成立,注册资本金200万元。公司现有员工33人,控股方为云南省职业经理人协会。在省内共有五个分会,分别为云南省职业经理人普洱分会,云南省职业经理人文山分会,云南省职业经理人红河分会,云南省职业经理人保山分会,湖南省长沙分公司,未来的发展将面向云南,辐射东南亚的人力资源服务产业为主导,引领云南人力资源服务业跨越式发展。
岗位介绍
一、教育培训储备干部(10名)
薪资:2500~8000元/工作地址:云南省昆明市官渡区新民航路(昆交会场馆)昆明国际会展中心有限公司老馆3楼 《之源从创空间》/学历要求:大学本科以上学历/
需求专业:
教育类/汉语言文学类/市场营销类
岗位职责:
1、协助培训主管拟订培训计划;
2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
7、控制培训支出;
8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。
9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;
10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,男女不限;
2、吃苦耐劳,有上进心,有自主想法
3、学习能力强,电脑操作熟练
二、招聘专员(10名)
薪资:2500~6000元/工作地址:云南省昆明市官渡区新民航路(昆交会场馆)昆明国际会展中心有限公司老馆3楼 《之源从创空间》/学历要求:大学本科学历以上/
需求专业:
市场营销/人力资源专业/教育类/心理学/管理学
岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、 招聘费用的申请、控制和报销;
11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
岗位要求:
1、本科以上学历,男女不限;
2、吃苦耐劳,有上进心,有自主想法
3、学习能力强,电脑操作熟练
福利待遇:
周末双休
五险一金
节日放假补贴
每月餐补
月业绩奖励
联系方式:
联 系 人:王者
联系电话:18788470554
联系邮箱:864263071@
联系地址:云南省昆明市官渡区新民航路(昆交会场馆)昆明国际会展中心有限公司老馆3楼 《之源从创空间》
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