[河南]郑州市惠济区所属事业单位

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-12
工作地点：其它
信息来源：浙江大学人文学院
职位类型：全职
职位描述
2019年郑州市惠济区所属事业单位公开招聘高层次和紧缺人才公告 2019-03-12 10:03

根据《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程 加快推进国家中心城市建设的意见》精神，结合我区经济社会发展需要，2019年惠济区所属事业单位计划面向“双一流”建设高校公开招聘40名高层次和紧缺人才，现公告如下：

一、区情简介

惠济区是河南省省会郑州市六个市辖行政区之一，北临黄河，西依邙山，总面积232.8平方公里，人口30万。作为郑州市规划的市区北部组团主体，辖两镇、六办和郑州惠济新区、河南惠济经开区（惠济特色商业区）和郑州农业高新技术产业示范区。

惠济是交通便捷的省会北部新城。区内拥有亚洲最大的铁路货运编组站，紧邻全国最大的客运站“郑州车站”。黄河公路大桥、黄河公路铁路两用桥连接黄河南北，京珠高速、连霍高速、京广铁路、107 国道等陆路交通主动脉穿境而过，连霍高速下道口“郑州惠济站”与辖区主干道相连，京广快速路、花园路、文化路、江山路等区内干道四通八达，通达优势无与伦比，被誉为省会的“北大门”。

惠济是幽深葱郁的绿色天然氧吧。拥有距省会城市最近的自然山体—邙山，滨临中华民族的母亲河—黄河，建有16平方公里的邙岭生态园、10万亩的黄河生态园、7500亩的黄河大观生态园和27公里长、1100米宽的沿黄生态防护林带，林木保有量600万株，森林覆盖率42%以上，生态价值突破40亿元。巨大的生态价值、一流的人居环境，构成了“人在林中走、车在绿中行”的绿色天然大氧吧，是国家级生态示范区、国家级绿色农业示范区和河南省平原绿化高级达标先进区，素有省会“后花园”之称。

惠济是底蕴浑厚的历史文化名城。境内分布着“华夏第一城”西山古城、汉代冶铁遗址、古荥阳城、纪信庙、惠济桥等30余处文化遗址和花园口扒堵口处、小顶山毛泽东视察黄河纪念地等众多人文景观。拥有郑州市唯一的国家历史文化名镇——古荥镇，非物质文化遗产澄泥砚、烙画、蛋雕、剪纸远近闻名。

惠济是风景秀美的休闲度假胜地。依山傍水，三季有花、四季常青，是河南省郑汴洛黄金旅游线路的中心，拥有国家4A级黄河风景名胜区、3A级丰乐农庄、花园口旅游区、滨黄河森林公园、黄河湿地公园、黄河迎宾馆等一大批景区景点和黄河谷—马拉湾海浪浴场等一批高档娱乐休闲项目，120多家精品农家乐、渔家乐特色浓郁，采摘节、葵花节、赏花节等活动常年不断、丰富多彩，“黄河风情、生态休闲、古汉文化”三位一体的近郊游产业发展迅猛，是省会市民休闲度假的首选地。

惠济是潜力巨大的新兴产业强区。近年来，惠济区树立“全域旅游”的发展理念，全力建设“产业融合发展创新区、生态宜居宜业旅游城”，综合实力不断增强。以生态宜居、健康养生、旅游文化为主的现代服务业迅速兴起，以三全食品、思念食品等项目为代表的工业经济逐步壮大，以惠济特色商业区为平台的动漫研发、软件设计、信息创意等高新技术产业方兴未艾，以1万亩高档都市农业示范区为主的现代农业渐具规模，集现代服务业、都市农业、生态型工业、高新技术产业为一体的生态型城区正崛起于黄河之滨。

二、招聘岗位及专业要求

招聘岗位为区属事业单位事业编制，开支形式为财政全供，招聘人数及专业要求如下：

（一）工程监督管理员5名，要求土木类、建筑类专业；

（二）规划监督管理员5名，要求城市规划、风景园林专业；

（三）经济金融监督管理员5名，要求经济学类、金融学类专业。

（四）办公文员5名，要求中国语言文学类专业；

（五）法律监督管理员5名，要求法学类专业；

（六）历史文化研究员5名，要求历史学类专业；

（七）旅游管理员5名，要求旅游管理专业；

（八）财会审计监督管理员5名，要求会计学、审计学专业。

三、报考资格和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

（二）遵纪守法，具有良好的品行；

（三）“双一流”建设高校2019年度本科及以上学历应届毕业生；

（四）年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

（五）具备报考岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业要求，聘用后能按要求及时到岗工作；

（六）具有正常履职所需的身体条件；

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.近五年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、报名有关事项

（一）报名方式

考生将报名表（见附件）电子版发送到报名邮箱：hjqzkb@，文件名统一为：“大学名 专业名 姓名”。按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。

（二）注意事项

考生应认真阅读并全面理解本次公开招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。

五、考核

考核主要包括资格审查和面试，资格审查的结果以电话通知的形式告知考生。

（一）面试时间、地点

2019年3月下旬到高校对通过资格审查的考生进行面试，具体时间和地点电话通知。考生因特殊原因未能参加在高校组织的面试的，4月初可到郑州参加面试，时间地点另行通知。

（二） 面试内容

面试主要测试应聘者的综合分析、沟通协调、应急应变等能力，面试满分为100分，合格分数线70分。面试结束5个工作日内与拟聘用考生签订三方协议。

六、体检和考察

根据考核成绩，确定参加体检人员，体检时间和地点另行通知。

（一）体检参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。

（二）考察参照国家公务员招录考察内容进行。

体检或考察不合格者取消聘用资格。

七、录取聘用

（一）根据考核成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员。

（二）初次就业人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行；其他人员按相关政策执行。新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期），社会保险、职称等参照国家有关规定执行。

（三）试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

八、引才激励政策

（一）落户政策

全面放开对高校毕业生的落户限制，毕业生凭毕业证来郑即可申请办理落户手续。

（二）生活补贴政策

2017 年1 月1 日后毕业的全日制本科及以上学历高校毕业生（博士不限年龄，其他35 周岁以下），郑州户籍未转出或毕业3 年内落户郑州的，落户后缴满3 个月社保的次月起，可按博士每月1500元、硕士每月1000元、本科每月500元的标准申领最长期限为3年的生活补贴。

（三）购房补贴政策

对符合生活补贴发放条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，可同时申请购房补贴，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

九、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

（二）记入诚信档案的情况：1.报名及资格审查时提供虚假信息的；2.考试过程中有作弊行为的；3.违背考试纪律要求的；4.考察合格后无故自愿放弃的。

（三）报考科目参考《2018国家公务员考试专业分类目录》。

（四）本公告由郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

考务咨询电话：0371—63639072。

郑州市惠济区事业单位公开招聘高层次和紧缺人才报名登记表.doc

郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2019年3月11日