[浙江]舟山市城乡人力资源开发有限公司新城分公司

职位：机动车检测监管辅助岗
发布时间：2019-03-09
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
受某市级行政事业单位委托，由我公司面向社会公开招聘编外工作人员。现就相关事项公告如下：

一、招聘

序号 岗位名称 人数 性别 学历、专业等要求 备注

1 机动车检测监管辅助岗 工作人员1 1名 不限 本科及以上；汽车维修工程教育、汽车服务工程、车辆工程、热能与动力工程等相关专业 具有机动车检测监管等相关从业经历者优先。

2 机动车检测监管辅助岗 工作人员2 1名 不限 本科及以上；环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业 具有生态环保等相关部门从业经历者优先。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则。

（二）遵纪守法、品行端正、责任心强、身体健康，具备良好的职业道德及团队精神，无违法违纪等不良记录。

（三）因岗位需要，适宜年龄35周岁以下（1984年3月6日以后出生）。

（四）具有国家承认的大学本科及以上文化程度，以及相关专业背景。

（五）具有相关工作经验者优先。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。

1.报名要求：填写报名表（见附件），并提供本人身份证、学历证书、原单位工作证明、无犯罪记录证明（公安机关证明）等资料原件及复印件。

报名时间：截至2019年3月12日17:00，逾期不再受理报名。

报名地点：临城港航国际大厦裙楼216办公室

联系人：虞丹凤

联系电话：2030115

2.资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以短信形式通知参加考试的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。

3.考试

考试一般采取面试形式，面试满分100分，从高到低分排列，确定预录取名单。

4.体检

预录用人员须在3个工作日内自行参加健康体检并提供体验报告，体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用。2018年下半年已参加过体检的，可出具县级以上人民医院体检报告。

5.公示及录用

公示期为3天。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣合同，到服务单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。

6.其他

（1）本次招聘凡未按时报名或参加考试、体检、报到者视为自动弃权，责任自负。

（2）凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

（3）薪酬待遇：工资待遇实行绩效管理，包括基本工资、绩效工资和 五险一金 三部分组成，共计年收入约4.75万元左右（含单位支出部分），具体视工作实绩等增减变化。

（4）未尽事宜以本单位解释为准。

附件：工作人员（劳务派遣）公开招聘报名表

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