[河北]中冶沈勘秦皇岛工程设计研究总院有限公司

职位：工程设计岗位
发布时间：2019-03-07
工作地点：其它
信息来源：沈阳工业大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
中冶沈勘秦皇岛工程设计研究总院有限公司

河北省秦皇岛市海港区经济技术开发区龙海道71号

一线技术岗位新入职助理工程师薪酬总额在6-8万元/年，未来薪酬水平根据绩效考核呈阶梯式上升，工程师及高级工程师8-25万，上不封顶。

统计社会信息代码 91130301782572715T

联系信箱：zp@

招聘简章

公司简介：

中国冶金科工集团（中冶集团）作为国资委监管下的中央企业，是我国乃至全球最大的工程建设综合企业集团之一。

中冶沈勘秦皇岛工程设计研究总院有限公司是中冶旗下的全资子公司，是由原中冶京诚（秦皇岛）工程技术有限公司、中冶沈勘秦皇岛工程技术有限公司、中冶东方工程技术有限公司秦皇岛研究设计院整合成立的高度专业化的大型工程公司。公司前身是1976年成立的冶金工业部冀东黑色冶金矿山设计研究院（秦皇岛冶金设计研究总院）和1985年成立的冶金工业部包头钢铁设计研究总院秦皇岛分院。公司经营范围包括工程勘察、工程设计、工程咨询、工程总承包、工程项目管理、工程造价咨询、环境影响评价、工程建设监理、地基基础施工、建筑施工、水土保持方案编制、工程招标代理等；业务领域涵盖岩土工程、矿山工程、钢铁冶金工程、市政与公用设施工程、建筑工程、热电工程、城镇与工业规划工程、交通工程、环境工程等。

公司现有员工700余名，拥有冶金行业高级技术专家4人、高级管理专家1人，国家安监总局安全生产技术专家4人，拥有教授级高级工程师87人,高级职称人员158人，中级职称人员208人，其他专业技术人员121人，具备国家注册执业资格人员156人。公司坚持科技兴企理念，拥有百余项专利成果和行业专有技术，主编和参编了多项国家、行业标准规范。公司于2011年11月正式获得科技部批准，成为高新技术企业，并被国家安监总局认定为“全国非煤矿山安全生产技术支撑机构”，2014年成为河北省指定的非煤矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收单位。公司已建立完善的符合GB/T 19001-2008、GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2011标准的质量、环境、职业健康安全的三标管理体系，通过了北京中设认证中心的认证并得到了持续有效运行。

中冶沈勘秦皇岛工程设计研究总院有限公司作为国内知名的甲级工程勘察、设计、咨询单位，至今已经成功实施了数千个项目，所涉项目多次获得国家、行业和省部级工程大奖。其中包括国内最大规模的露天采矿工程、单中段开采的地下充填法采矿工程，国内最大规模利用磁选、浮选、磁重浮联合选矿工艺的冶金矿山工程，以及部分国内知名的超大规模尾矿库工程，同时也成为我国地下采选一体化技术方案设计与实施的先行者；金属冶炼与金属材料工程方面，公司先后在大型电炉短流程炼钢、普碳钢宽带冷热连轧、不锈钢板带冷热轧、钢铁厂污水综合处理、新型多孔石灰窑工艺、烧结矿竖冷窑冷却及余热回收工艺、原料场环保封闭、镁合金板材轧制等领域取得了领先技术和突出的业绩优势，设计完成了国内最大容量电炉、世界首条中厚板连续轧铸生产线、国内首套全国产化的最宽幅不锈钢热轧生产线、国内首套大口径直缝焊管生产线、国内首套全国产化铝板带1 4热连轧生产线。

公司不仅在冶金矿山和钢铁冶金行业保持国内技术领先，并且在岩土工程、市政与公用设施工程、热电工程领域具有较强影响力，完成了大量城市供热热源厂、供热管网、热力站、净水厂、污水处理厂、道路、桥梁、燃气、热电站工程的技术服务。与此同时，自上世纪80年代至今，我们已承担众多大型工业与民用建筑勘察、设计、造价、监理等任务，其中不乏诸多时代标志建筑，为城市中心建设、地区城镇化发展、教育环境改善和工业进步作出了重要贡献。近年来，公司依托中国地下综合管廊 “国家队”中冶集团的技术与品牌优势，积极开发了新的业务市场，赢得了广泛赞誉 。

中冶沈勘秦皇岛工程设计研究总院有限公司还是国内最早从事工程建设监理、工程造价咨询、环境影响评价的甲级咨询单位，在地方和行业内具有较强影响力，荣获了河北省优秀监理企业、工程造价国家AAA级信用单位、国家环评先进单位等称号。

我们通过近40年的持续发展，与国内各大钢铁集团和知名企业形成了良好的伙伴关系，业务也已延伸至东欧、南美、澳洲、东亚、中亚、东南亚的十几个国家。未来，我们将恪守“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神，以精湛的技术和周到的服务，持续为客户创造价值、为社会创造财富。

岗位介绍

一、工程设计岗位（20名）

需求专业：

土木工程/建筑学/城乡规划学/交通工程/总图运输/热能工程/建筑环境与能源应用工程/电气工程及其自动化/环境工程/水土保持/材料加工工程/采矿工程/土木工程（地下）/岩土工程

岗位职责:

1、工程设计等；

岗位要求:

1、本科或研究生学历；

薪酬：

实行岗薪工资制（基础工资＋岗位工资＋绩效工资/奖金）。

一线技术岗位新入职助理工程师薪酬总额在6-8万元/年，未来薪酬水平根据绩效考核呈阶梯式上升，工程师及高级工程师8-25万，上不封顶。

福利待遇：

1、世界五百强企业平台；

2、五险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金、企业年金；

3、食、住、行：公司设有福利性员工食堂、单身宿舍、通勤班车；

4、培训与津贴：岗位技能培训、员工注册资格资质奖励与月津贴、外地施工/国外津贴；

5、带薪年假：带薪年休假、探亲假、婚假等法定假期；

6、职业防护：职工定期体检；

7、取暖补贴；

8、丰富多彩业余生活：定期组织开展排球、篮球等活动与比赛；

9、其他待遇：包括奖金、各类津贴等福利。

联系方式：

联系人：赵老师、陈老师、张老师

联系电话：0335-5305892/5305893/5305588

联系邮箱：zp@

联系地址：河北省秦皇岛市经济技术开发区龙海道71号