[河南]郑州市金水区大山培训学校有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-05
工作地点：其它
信息来源：中南财经政法大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
郑州市金水区大山培训学校有限公司

举办时间： 2019年03月11日 9:00

地点： 电教102

主办方： 郑州市金水区大山培训学校有限公司

发布时间： 2019年03月05日 16:58

发布单位： 郑州市金水区大山培训学校有限公司

固定电话： 0371-55171351

招聘邮箱： 58098385@

招聘网址： 暂无招聘网站

招聘联系人： 高萌萌

招聘岗位： 中小学英语老师，中小学语文老师，中小学数理化老师

招聘人数： 400人

相关专业： 英语，汉语言文学，汉语国际教育，翻译，数学与应用数学，化学相关，物理相关

招聘学历： 硕士,本科

单位介绍（点击查看）

招聘岗位及要求

一、单位简介

大山教育成立于1998年9月，其前身为郑州金水大山外国语培训学校，目前已发展成为以K12课外辅导为主营业务，集教育投资、品牌运营、科技开发等业务为一体的综合性教育集团，旗下现有大山外语、小数点数学、御夫子大语文三大子品牌。创办21年来，大山教育始终以“为学生创造美好未来”为企业愿景，以“激发兴趣 拓展视野 提升能力 塑造品格”为教育理念。

目前，大山教育在郑州市共有70所 直营校区，在全国17个省、市自治区拥有200余所品牌合作教学中心。其中，直营校区合计近45000余㎡教学面积，拥有教职员工1300多人，每月在读学员突破15万人次，20年累计辅导学员超500万人次。

从1998年9月大山外国语学校经郑州金水教委批准成立，到2001年成为成为河南省最大的外语培训基地；从2005年设立全国品牌加盟事业中心，到2006年入选由教育部中央教育科学研究所评选的“中国十大品牌教育培训机构”； 从2011年获批正式升级为大山教育集团并跻身郑州市优质教育资源倍增工程，到2016年“学习8”智能教育平台上线……21年间，大山教育一直秉承提供最优质的教育资源、教学成果和教学服务的宗旨，牢记自身的企业责任与社会责任，尽心尽力地为河南教育质量提高作出更多的努力与贡献。

近年来，大山教育一直秉承“用科技创新 让学习更高效”的使命，投入巨资与人力，把互联网科技广泛应用到现有教学过程中，独家研发“学习8”智能教育平台，并引入直播课、录播课、双师课堂、线上外教等多样化教学方式，让老师借助科技手段完成教学过程，提升教学效果。

2018年，“学习8”智能教育平台全面升级，构建全新运营管理端、教学教研端、家长客户端、网校学习端，形成数据驱动型教学闭环，最终实现从4.0数据化驱动教学升级为5.0人工智能教学，实现优质教育资源可复制化的根本目的。

二、招聘岗位及要求

2.1 招聘数量

招聘岗位 需求人数 岗位要求

少儿英语教师 200 本科及以上学历，英语及相关专业，发音标准，性格活泼开朗，喜欢少儿教学，具有创新课堂的意识和良好的沟通表达能力。

中小学语文教师 100 本科及以上学历，汉语言或中文相关专业，普通话标准，幽默风趣，具有良好的语言组织表达能力。

中小学英语教师 200 本科及以上学历，英语及相关专业，发音标准，口语流利，具有良好的沟通表达能力和授课激情，英语六级以上者或海归优先。

中小学数学教师 20 本科及以上学历，数学或理工类相关专业，普通话标准，逻辑思维能力强，条理清晰，有奥数知识授课经验者优先。

中学理化教师 30 本科及以上学历，理化等相关专业，普通话标准，逻辑思维能力强，条理清晰，熟悉中高考知识点。

咨询师 100 大专及以上学历，专业不限，具有良好的语言组织能力和沟通表达能力，具有销售意识及较强的抗压能力。

班主任 100 大专及以上学历，专业不限，积极主动，具有良好的语言组织能力和沟通表达能力，具有客户服务意识，有耐心和责任心。

2.2岗位说明

1、小学、初中、高中（语文/英语/数理化）教师（年收入12W-50W）

岗位职责：

（1）按时完成课前备课工作；

（2）按教学进度和教学标准完成学科教学任务；

（3）完成课后作业布置及学员维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）普通话/英语发音标准；

（3）具备较强的学习力和表现力；

（4）热爱教育行业，认可公司教学理念；

（5）具备良好的团队合作意识和责任心。

晋升路径：潜力新师——星级名师——培训师/教学主任——学科总监

2、咨询师（年收入10W ）

岗位职责：

（1）电话邀约意向客户到校区咨询/试听；

（2）根据学员的学习需求，为其匹配合适的课程；

（3）完成领导分配的个人业绩。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）性格开朗活泼，有亲和力；

（3）具备良好的团队合作意识和抗压能力。

晋升路径：咨询师——校区主任——区域校长——运营总监

3、班主任（年收入10W ）

岗位职责：

（1）负责校区学员的日常维护；

（2）负责学员后期续费任务的达成；

（3）负责组织对接校区的讲座。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）性格开朗活泼，有亲和力；

（3）具备良好的团队合作意识和服务精神。

晋升路径：班主任——校区主任——区域校长——运营总监

4、管培生（年收入10W ）

岗位职责：

（1）按时完成轮岗岗位要求的工作内容；

（2）参加学校储备干部的培训学习。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）热爱教育行业；

（3）富有激情，喜欢挑战；

（4）具有较强的逻辑分析能力和一定的管理潜质。

晋升路径：管培生——校区主任——区域校长——运营总监

【薪酬福利】

（1）五险一金

（2）带薪年假

（3）国内外旅游

（4）晋升快

（5）各项花式补助（学历补助/证书补助）

（6）节日礼物

（7）特殊津贴

（8）211/985院校应届生新师首年保底10万＋

三、联系方式

1、关注“大山外语招聘总监直聘”微信号，实时“掌”握大山招聘动态，在线投递抢先赢取好工作！

2、登陆智联招聘网投；

3、参加大山教育线下校招，行程安排请及时关注本公众号提醒；

4、校招专线：0371-55171351（周一至周日均可）。

相关附件

大山教育集团招聘简章
2019-03-05