[成都]成都康淼餐饮有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2019-02-26
工作地点：成都
信息来源：成都天一学院
职位类型：全职
职位描述
成都康淼餐饮有限公司招聘简章
成都康淼餐饮有限公司

招聘简章

企业介绍：

珠海市唐企盛泰企业管理有限公司，目前拥有几十家连锁品牌门店的公司，预计到2020 年公司整体门店将达到 100 家，处于高速发展阶段。公司主营业务为高端美式连锁西餐吧，享有全国最优的国内外知名高端品牌啤酒、洋酒、红酒等的进货渠道，旗下拥有 Propaganda、COMMUNE、WU CLUB、Beer barn、La bamba 等在国内富有盛名的餐饮娱乐品牌，门店遍布全国各地。

公司价值观：为客户创造价值，为员工创造机会！

招聘岗位：

储备店经理

3.5-6K(有餐饮店经理从业经验者4.5K起)

一、任职要求

1．性别不限，全日制大专以上学历，专业不限，有一定的服务行业门店管理经验；

2．对餐饮行业有浓厚兴趣，具有较强的服务意识和团队合作精神；

3．性格开朗，沟通协调及学习能力好，较强的执行能力；

4．愿意从基层做起，并具有快速学习能力和经营意识；

5、能接受全国范围内调动。

二、工资待遇

1、正式晋升店长且独立管理门店后，月综合收入8000-30000元/月以上（含在基本工资、在职分红、股权分红）；

2、购买五险，入职即签订劳动合同；

3、工作满一年，享7天年假，满两年享8天年假，以此类推，最高12天；

4、公司免费提供花园式的住宿环境及工作餐。

5、学习期间每月享有200元/全勤奖金

西餐学徒

3.5-4K??????

职位信息

1、 负责做好厨房卫生工作，抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生。

2、 负责原料库存量的掌控，合理安排原料的使用，监督各道生产工序，避免浪费，严格控制成本。

3、 负责厨工的带教、考核工作并加强在岗培训和技术交流，确保菜品的标准化和规范化。

4、 协助厨师长做好原材料来料验收，杜绝不符标准的原材料进入厨房。

5、 定期检查监督厨房各种设备的安全使用与维护保养。

任职资格：

1、 性别不限，19-40岁。

2、 热爱厨房工作，有责任心、上进心，较强的服务意识及团队协作精神。

3、 熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。

4、 有耐心，愿学习，服从安排。

5、 身高要求： 女155cm，男165cm。五官端正，身体健康，能吃苦耐劳。

人事文员

3.7K起

岗位职责

1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续；

2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档；

3、负责公司相关人员的招聘工作；

4、领导交办的其它事宜。

任职资格

1、1年以上人事工作经验，人力资源管理、工商行政管理专业优先；

2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；

3、具有一定的沟通、组织与协调能力；

4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好；

5、熟悉office，worder办公软件。

财务助理

3-4.5K

1、负责服从上级领导安排，保质保量完成各项工作；

2、负责审核原始凭证、账册、报表的合法性、合理性、真实性、完整性并进行整理、分类、归档；

3、负责严格划分成本和费用，不乱摊成本，不乱挤费用，做到摊提、摊销均有据可依；

4、负责正确计算应缴税金，填制税表，经审核报批后按时缴纳；

5、负责及时编制会计报表，及时核对现金、银行账务、做到账款、票据现付；

6、负责编制明细分类账、总分类账，及时与出纳核对现金、银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；

7、负责妥善保管会计资料，负责会计档案的整理和移交；

8、负责各门店各项财务报表的审核工作；

9、负责各门店资金申请、审核、报批工作；

10、负责会计凭证、会计账簿、财务会计报表及其他财务资料的整理、归档、保管、保密工作；

11、负责公司各项税务及社保申报、银行业务往来事务办理等工作；

12、 负责公司费用报销、监督和审核工作；

13、上级领导交办的其他工作；

?岗位要求：

1、大专以上学历，1年以上企业财务工作经验；

2、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务；

3、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐，思路清晰；

4、能熟练使用Office办公软件。

服务员

3.5-4K

1、 做好开班前、交班前的各项准备工作，按照要求负责本区域卫生，餐具摆放等工作，规范摆台、准备相关使用物料。

2、 工作中应保持注意力高度集中，时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题

3、 负责门店的各类餐品及餐具摆放标准，并及时为顾客进行解答。

4、 负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品;

任职资格：

1、 性别不限，18-30岁，有相关工作经验优先。

2、 热爱餐饮行业，性格开朗，有亲和力，有责任心、上进心，较强的服务意识及团队协作精神。

3、 身高要求：男165CM以上，女155CM以上。五官端正，形象佳，身体健康，能吃苦耐劳。

4、工作地点在成都市区，可以提供食宿。

收银员

3.5-4K

岗位职责

1、负责做好收费结算工作；

2、领取、使用、管理和归还收银备用金；

3、制作、核对收银相关凭证；

4、汇总收据、发票，编制相关报表；

5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；

6、妥善保管收银设备；完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、高中以上，踏实，吃苦耐劳，责任心强。

2、1年以上收银工作经验；

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福利待遇：

1、??? 公司为员工提供良好的培训机会及晋升平台。

2、??? 公司为员工提供良好的工作场所及办公环境。

3、??? 公司为员工创造良好的企业文化氛围。

4、??? 公司授予员工各种荣誉称号。

5、??? 公司为员工提供良好的发展平台。

6、??? 公司为员工组织多样化的集体活动。

7、??? 季度聚餐活动。

8、??? 全勤奖200元/月。

9、??? 春节开工利是。

10、??? 工作满半年享100元/月的工龄奖，满一年享200元/月的工龄奖，以此类推，五年封顶。

11、??? 公司免费提供花园式的住宿环境。

12、??? 按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。

13、??? 购买员工团体意外保险。

14、??? 工作满一年享7天带薪年假，每增加一年增加1天年假，12天封顶。

15、??? 休年假期间每人给予200元路费补贴。

16、??? 国家规定的相关法定带薪的节假日及婚假、丧假、产假等。

17、??? 实行星级考评工资制，工资及职务完全视个人能力定，每上升一个星级，工资增加200-800不等，凭借个人能力自己为自己加工资。

18、??? 每日两餐的免费工作餐。

19、??? 200-5000元的推荐奖金等。

20、??? 门店其它各项奖励等。

21、??? 晋升为店经理的除可享有门店超高的“在职分红”外，还可参与门店的投资，成为公司“股权激励”的对象，成为门店股东之一，享有较高的投资回报率，从而成就您的股东梦想。

22、??? 晋升为厨师长，并培养出新的厨师长到新店或自己去新店发展的，均可享有新店的在职分红及“股权激励”政策，成为门店股东之一。

23、??? 我们拥有快速而宽广的晋升通道，只要您认可我们公司，愿意努力，脚踏实地的学习，1年内通过自己务实、坚持、进取的不懈努力，成功晋升为门店经理或厨师长的，不论是薪资还是您个人的成就感，都将拥有数倍的提升，欢迎有志之士加入我们！

联系电话：0838--3210359