[武汉]武汉三相电力科技有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-02-22
工作地点：武汉
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称

主题 武汉三相电力科技有限公司2019校园招聘 招聘截止日期

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宣讲会信息

招聘说明：

武汉三相电力科技有限公司招聘简章公司简介 武汉三相电力科技有限公司成立于2007年，是专业从事智能电网输变电相关产品研发、生产、销售的股份制高新技术企业。公司拥有43项专利，研发产品获得国家级科技进步奖及多项省部级科技进步奖。2012年，公司已被认定为武汉市高新技术企业。 公司毗邻华科，科研氛围浓郁，公司股东及主要管理人员均毕业于华中科技大学、武汉大学等知名高校电力、电气相关专业，有丰富的电力系统管理及研发经验。公司在研发、销售和管理人员中大学本科及以上学历占97%以上，研发团队中硕士、博士占研发人员的30%。公司大部分员工年龄处于26-35岁，是一支年轻的、朝气蓬勃的团队。 企业文化 为事业发展提供平台与动力，为社会创造财富，为员工谋幸福。 企业精神 以人才为根本，以创新求发展，以质量为保证，以双赢为宗旨 经营理念 专业专注、勇于创新、服务电网 人力资源管理理念量才适用 建立有科学的考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化。 绩效为先 建立有完善公平的绩效制度，其作为员工的薪酬、晋升、调迁、培训和奖惩的依据，工作上的成绩将会得到及时的承认和相应的奖励。 公平竞争 采用“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境，不断完善人才竞争机制，促使优秀人才脱颖而出。 长效激励 通过股权激励、企业年金制、补充商业医疗保险等方式实现激励制度的长效性，实现待遇留人，感情留人和事业留人，激发员工的创造性和能动性。 人才培养机制公平规范的岗位设定 根据员工在实际工作中的能力表现和承担的责任，实时调整岗位设定，并及时制定相应岗位绩效考核制度。 完善活跃的培训体系 针对新员工建立有完善的培训体系，并可由员工提出培训需求由相关人员安排培训。创新型的人才选拔任用机制 积极为员工成长提供机会和条件，促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。关心人才，改善条件 从工作环境、学习环境以及家庭生活等方面给予人才全方位的关心和爱护，积极为其创造优质的工作环境和提供舒适的生活条件。 员工福利：双休、五险一金、工作餐补助、出差补助、员工宿舍、带薪年假、年度体检、员工活动、节假日等 公司地址：武汉光谷大道3号未来之光产业园 简历投递格式：武汉三相电力(一定要写） 专业 姓名 发送至邮箱：3361743303@；抄送2990873003@ 公司网址：ww***net[点击查看] 招聘岗位 (见如下附表) 2018年校招岗位统计表

序号 岗位 招聘人数 专业要求 学历要求 任职要求

1 研究工程师 2-3 电气工程专业 硕士及博士 从事电网新技术研究工作。 1、具备电网新技术产品、科技项目的研究能力； 2、具有ATP、PSCAD等相关电力软件仿真能力； 2、从事过相关电网状态监测项目者优先。

2 助理研究工程师 2 电气工程及其自动化相关专业 本科及以上 从事电网新技术研究、试验工作。 1、专业基础知识扎实，试验动手能力强； 2、熟悉MATLAB、C语言编写；3、具有相关项目研究经验者优先。

3 运维工程师 2-3 电气工程及其自动化相关专业 本科 1、专业基础较好，具备独立的发现问题和解决问题的能力。2、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力。

4 硬件开发工程师 1 电子，电气或电力电子设计相关专业 本科及以上学历 1、有较好的模拟/数字电路理论或实践基础。2、有常规的稳态电路仿真经验者优先。3、对各种电或光传感器技术有研究者优先。

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备注