[北京]北京语言大学出版社

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-11-05
工作地点：北京
信息来源：中国人民大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称: 北京语言大学出版社有限公司
单位规模: 小型(20-300人)
单位性质: 国有企业
所属行业: 文化、体育和娱乐业
通讯地址: 学院路15号
简历接收邮箱:
单位简介:

专业选择: 文学,null,null
岗位数: 9
招聘人数: 9 至 11
职位描述:

岗位一中文编辑（对外汉语方向）（3名）

（一）岗位职责：

1. 中文书稿编辑加工；

2. 图书策划；

3. 项目管理。

（二）岗位要求：

1. 对外汉语、汉语言文学、语言学及应用语言学及相关专业硕士以上学历；

2. 基础知识和理论扎实，文字能力突出；

3. 有对外汉语教学、图书策划、文字编辑工作经历者优先；

4. 工作积极、主动、严谨、细致，有较强的责任心、事业心；

5. 具备良好的职业道德和团队协作精神；

6. 有工作经验者优先。

岗位二中文编辑（对外汉语学术期刊方向）（1名）

（一）岗位职责：

1. 负责汉语教学与研究领域学术杂志选题策划、编辑出版工作；

2. 负责汉语教学与研究领域学术图书、数字产品选题策划、编辑出版工作；

3. 负责学术期刊部公众号、学术产品对外营销与推广工作；

4. 负责对行业动态、前沿研究等进行跟踪、分析和整理；

5. 部门安排的其他工作。

（二）岗位要求：

1. 对外汉语教学、现代汉语、语言学及相关专业方向，博士研究生学历；

2. 有较强的文字编辑加工能力和学术素养；

3. 熟练使用微软办公软件；

4. 具备良好的沟通能、计划与执行能力

岗位三中文编辑（中国语言文化方向）（1名）

（一） 岗位职责：

1. 高质高量完成中国语言和文化类图书的稿件出版任务；

2. 能够根据图书市场策划贴近市场需求的图书；

3. 能够进行文稿的二次策划。

（二）岗位要求：

1. 语言学及应用语言学和汉语国际教育等相关专业毕业，硕士及以上学历；

2. 阅读涉猎广泛、文字功底深、擅长写作；

3. 看稿效率高，抗压能力强，能适应加班；

4. 有编辑经营者优先考虑。

岗位四中文编辑（对外汉语教学研究方向）（1名）

（一） 岗位职责：

1. 负责国际汉语教学与研究方向的图书选题策划、编辑出版工作；

2. 负责图书等产品的营销宣传工作；

3. 部门安排的其他工作。

（二）岗位要求：

1. 汉语国际教育、对外汉语教学、语言学及应用语言学及相关专业，硕士及以上学历；

2. 有较强的文字编辑加工能力及文案写作能力；

3. 具备良好的沟通能力、计划执行能力。

岗位五北美分社英文编辑（1名）

（一） 岗位职责：

1. 从事中英文书稿及宣传品的审读、翻译及编加工作；

2. 对接落实北美分社教育项目国内事宜；

3. 参与部分营销及其它辅助性工作。

（二） 岗位要求：

1. 英语及相关专业，硕士及以上学历，博士优先；

2. 基础知识和理论扎实，文字能力突出；

3. 有对外汉语教学、英语教学、文字编辑工作经历者优先，学生干部优先；

4. 有海外留学或工作经历者优先，从事过游学项目管理、签证管理的优先；

5. 工作积极、主动、严谨、细致，具有较强的责任心及良好的团队合作精神。

岗位六英文编辑（1名）

（一） 岗位职责：

1. 大学英语系列教材产品的策划，包括教材遴选、版权引进、组织作者团队、组稿、召开项目启动会等；

2. 大学英语系列教材产品编辑综合业务，包括审稿、编写、改编等；

3. 相关产品的立体化资源建设,包括PPT课件设计、APP研发、立体化资源平台建设等。

（二） 岗位要求：

1. 硕士及以上学历，且本硕均为英语相关专业；

2. 英语语言基础扎实，具备一定的理论知识，文字能力突出；

3. 有大学英语产品策划、版权贸易、文字编辑、大学英语教学工作经验者优先，有五年以上工作经验者学历可放宽至本科；

4. 有二级以上翻译资格证书、中级以上编辑资格证书者优先。

5. 工作细心、主动、积极，具有较强的责任心、良好的职业道德和团队合作精神。

岗位七英文营销编辑（1名）

（一） 岗位职责：

1. 外语部相关产品线的综合梳理；

2. 兼任部分英语产品的编辑综合业务；

3. 相关产品的立体化资源建设；

4. 英语出国考试类产品的综合营销，包括新产品信息发布、图书目录整理、文案营销、网络营销、公众号的维护与定期更新、外部业务对接、会议筹备与组织、对外联络等。

（二） 岗位要求：

1. 硕士及以上学历，且本硕均为英语相关专业；

2. 英语语言基础扎实，具备一定的理论知识，文字能力突出；

3. 有相关产品策划、版权贸易、文字编辑工作经验者优先；

4. 有少儿英语、青少年英语、雅思、托福教学经验者优先；

5. 有二级以上翻译资格证书、中级以上编辑资格证书者优先；

6. 有五年以上工作经验者，学历可放宽至本科；

7. 工作细心、主动、积极，具有较强的责任心、良好的职业道德和团队合作精神。

岗位八数字编辑（1名）

（一） 岗位职责：

1. 负责部门图书和数字图书稿件出版任务；

2. 撰写与图书和数字出版相关策划文案；

3. 运营与维护数字出版平台建设；

4. 完成部门领导安排的其他工作。

（二） 岗位要求：

1. 本科以上学历，对外汉语、数字出版、营销、传媒相关专业优先；

2. 性格开朗，进取心强，善于沟通学习，协调能力强；

3. 可熟练使用办公软件，具备良好的文字功底，创新能力强；

4. 踏实细心，抗压能力强，善于处理繁杂琐碎的日常工作。

岗位九发行业务经理（1名）

（一）岗位职责：

1. 协助区域经理完成全年营销计划；

2. 负责所管辖各省区客户与渠道的建设和维护；

3. 完成订单传报、发货回款、退货流转等营销推广工作；

4. 参与客户营销、产品营销、内部营销、项目营销与市场调研等工作。

（二）岗位要求：

1. 本科以上学历，专业不限，对外汉语、中文、英语、营销等专业优先；

2. 熟悉市场营销相关专业知识，了解出版发行业务流程；

3. 具有较强的市场敏感性，具备良好的组织、协调、沟通和抗压能力，具备良好的职业道德和团队协作精神；

4. 有过管理岗位工作经验或大学期间担任主要学生干部者优先。

简历投递：zhaopin@

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