[安徽]安徽皖北康复医院|淮北职业病防治院

职位：2019人才招聘
发布时间：2018-11-01
工作地点：其它
信息来源：华北理工大学
职位类型：全职
职位描述
安徽皖北康复医院、淮北职业病防治院


更新时间：2018-11-01

安徽皖北康复医院、淮北职业病防治院简介

安徽皖北康复医院、淮北市职业病防治院始建于1979年，是一所集康复医学、职业病防治、临床医疗、健康养老、教学科研、健康管理、医药连锁于一体的三级康复医院和职业病防治专科医院。是安徽省首家三级康复专科医院。医院先后获得30项市级以上先进荣誉，连续9次被授予 安徽省文明单位称号 。

医院位于淮北市中心，分三个院区，占地面积5.2万余平米，建筑面积4.6万多平米。本部毗邻国家4A级风景区相山公园，西区位于淮北矿业集团老机关大楼，南区为淮北市老市政府大楼，现开放病床1050张，并托管山东枣庄康复医院。拥有1.5T超导磁共振、128层高端螺旋CT、3台DR、4台高仟伏X光机、2套肺灌洗设备、3部流动体检车、7台彩超、2台全自动肺功能机、精确放疗系统（陀螺刀）、大型C臂（DSA）、纤支镜、全套先进的康复理疗设备、省内最先进的高压氧舱等大型医疗设备。

康复医学专业：是全省规模最大、设备最齐全、医疗服务最完善的康复学科之一，是安徽省临床重点培育专科，安徽省工伤康复定点医疗机构，安徽省贫困残疾儿童定点康复机构。设置病床422张，有神经康复科、骨与关节康复科、疼痛康复科、心肺康复科、心理康复科、儿童康复科、职业工伤康复科等10个科室。

职业病防治专业：承担着职业病的一、二、三级防治，是国家尘肺病定点医院和科研基地、安徽煤监局职业健康技术支撑机构、安徽医科大学和华北理工大学教学实习基地和预防医学研究生联合培养基地。设有职业危害检测评价中心、理化实验室、职业健康监护管理中心、公共卫生监督科。

养老服务业：是淮北市首家 医养结合、康养融合 的老年颐养中心，现设置床位200张，着力打造 升级淮北、辐射皖北、示范全省 的健康养老产业名片。

内、外科：设有呼吸内科、肿瘤科、心血管科、神经内科、内分泌科、老年病学科、外科、麻醉科等。

职防医药连锁公司：目前已开设18家分店，辐射淮北、宿州及淮北矿区。

十三五发展战略 以 健康中国2030 为契机，大力实施以康复医疗为主体，职业病防治、健康养老为两翼，医药商贸、健康管理、职业技能培训等统筹发展的产业链发展战略。 十三五 期间开放病床将增加到1500张，努力建设成为（挂牌）上市的安徽省健康产业龙头企业，着力打造一流的现代化健康产业集团。目前医院正处于快速发展期，各项业务正蓬勃发展，诚招有志之士，共创美好未来。

2019年人才招聘计划

一、招聘人才类别、条件

（一）高校毕业生：近三年内医学类院校全日制本科及以上学历毕业生。

（二）成熟人才

医疗技术骨干：主治医师职称，原则上第一学历为本科及以上学历，年龄45周岁以内，已成为本学科技术骨干，或掌握本地区临床某项核心或先进技术。

学科带头人：副主任医师及以上职称，原则上为本科及以上学历，年龄50周岁以内，已成为学术带头人，或在临床专科某一领域技术水平达到地区领先，或能够解决某一方面的疑难病症，或拥有自主知识产权、学科前沿应用成果、掌握核心技术等。

二、招聘人才待遇

（一）薪酬

本科毕业生：享有单位同等学历、同专业岗位薪酬待遇；

硕、博士研究生：医疗、职业病防治主体专业硕、博士研究生，具有执业医师资格，享有单位同等学历、同专业岗位薪酬待遇。实践锻炼期满（即工作满一年）转正定岗考核优秀者，硕士生给予科室副主任待遇、博士生给予科室主任待遇。

医疗技术骨干：按现行科主任待遇执行。学科带头人：实行年薪制考核。

（二）住宿住房

1、住宿

毕业生：三年内提供集体宿舍，本科生3-4人间、硕士生2人间、博士生单人间。

学科带头人和医疗技术骨干：为无房者免费提供一套一年期周转房。

2、一次性住房补贴

医疗、职业病防治主体专业研究生：硕士生10万元，博士生30万元。

成熟人才：医疗技术骨干6万元，学科带头人10万元。

住房补贴在购房时凭本地购房合同一次性付清。

（三）科研启动经费：硕士生、医疗技术骨干10万元；博士生、学科带头人20万元。

联系电话：0561--5252226 0561--5252227

地址：淮北市相山北路3号 邮编：235000

邮箱：452087270@, zzb.zfy@

安徽皖北康复医院、淮北市职业病防治院

2019年人才招聘计划

序号所需专业需求人数学历要求备注

1 临床医学 （含康复方向） 32 本科及以上学历

2 预防医学 2 本科及以上学历

3 护理学 5 本科及以上学历

4 中医学 2 本科及以上学历

5 康复治疗学 2 本科及以上学历

6 针灸推拿学 2 本科及以上学历

7 药学 3 本科及以上学历

8 医学影像学 2 本科及以上学历

9 麻醉学 1 本科及以上学历

10 精神医学 1 本科及以上学历

11 计算机科学与技术 1 本科及以上学历

12 卫生事业管理 1 本科及以上学历

13 劳动与社会保障（医疗保险方向） 1 本科及以上学历

一、招聘人才类别、条件

（一）高校毕业生：近三年内医学类院校全日制本科及以上学历毕业生。

（二）成熟人才

医疗技术骨干：主治医师职称，原则上第一学历为本科及以上学历，年龄45周岁以内，已成为本学科技术骨干，或掌握本地区临床某项核心或先进技术。

学科带头人：副主任医师及以上职称，原则上为本科及以上学历，年龄50周岁以内，已成为学术带头人，或在临床专科某一领域技术水平达到地区领先，或能够解决某一方面的疑难病症，或拥有自主知识产权、学科前沿应用成果、掌握核心技术等。

二、招聘人才待遇

（一）薪酬

本科毕业生：享有单位同等学历、同专业岗位薪酬待遇；

硕、博士研究生：医疗、职业病防治主体专业硕、博士研究生，具有执业医师资格，享有单位同等学历、同专业岗位薪酬待遇。实践锻炼期满（即工作满一年）转正定岗考核优秀者，硕士生给予科室副主任待遇、博士生给予科室主任待遇。

医疗技术骨干：按现行科主任待遇执行。学科带头人：实行年薪制考核。

（二）住宿住房

1、住宿

毕业生：三年内提供集体宿舍，本科生3-4人间、硕士生2人间、博士生单人间。

学科带头人和医疗技术骨干：为无房者免费提供一套一年期周转房。

2、一次性住房补贴

医疗、职业病防治主体专业研究生：硕士生10万元，博士生30万元。

成熟人才：医疗技术骨干6万元，学科带头人10万元。

住房补贴在购房时凭本地购房合同一次性付清。

（三）科研启动经费：硕士生、医疗技术骨干10万元；博士生、学科带头人20万元。

联系电话：0561--5252227 0561--5252226

地址：淮北市相山北路3号 邮编：235000

邮箱：452087270@ ，zzb.zfy@。