[湖南]湖南新睿教育科技有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2018-10-27
工作地点：其它
信息来源：湖南信息职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
湖南新睿教育科技有限公司在线招聘
2018年10月27日 点击人次:0

湖南新睿教育科技有限公司

招聘简章

l 公司简介：

湖南新睿教育科技有限公司（简称新睿IT教育）是一所集互联网IT教育和高科技科研于一体的全日制职业学校, 以主要培养优秀互联网IT人才为办学目标。学校位于湖南长沙高新技术开发区,交通便利，环境优美，校园内绿树成荫，花团锦簇，为“湖南省园林式单位”，是莘莘学子理想的求学之地。

新睿IT教育联合华为技术有限公司、拓维信息系统股份有限公司、中软国际有限公司、软通动力信息技术(集团)有限公司等知名企业签订高技能型人才培养战略合作协议，小班制授课，校内学习，企业实训，学生入学即签订就业协议，真正让学生找到满意对口的工作。学校先后为社会培养了IT高级技能型人才2万余人，历届毕业生一次性就业率达98％。

同时，学校周边汇集了一个省级大学生创业基地-湖南省大学生创新创业基地（国家级科技企业孵化器）；三大IT互联网创业孵化园：阿里巴巴创业孵化园、腾讯创业孵化园、微软云暨移动应用创业孵化平台；四大高新科技软件园：长沙软件园、中电软件园、科创软件园、拓维软件园；以及腾讯、阿里巴巴、中国移动、长城电脑、微软等世界500强企业17家，中国500强企业70家，为开展校企合作、定向培养、自主创业等创造了得天独厚的条件。十年磨一剑，展望未来，学校始终坚持以“立德树人、博学强技”的办学精神为宗旨，以“理论与实践并重，技术与人文融通”为办学理念，以就业为导向，实行“教、学、做”三位一体的人才培养模式，以“专家治学，人才强校”为核心竞争力，以“把握职业教育发展方向，传承职业教育工匠精神，铸造职业教育特色品牌“为核心价值观，坚定不移的提高教育质量的内涵发展和特色发展道路，为全面建成“树职教典范、立品牌名校；帮学生成才、助企业发展”的职业教育目标而努力奋斗！

l 公司文化与宗旨：

校训：立德树人、博学强技、自强不息、追求卓越。

办学理念：理论与实践并重，技术与人文融通。

办学愿景：树职教典范、立品牌名校；帮学生成才、助企业发展。

办学思想：以就业为导向，实行“教、学、做”三位一体的人才培养模式，培养“德技双馨”符合企业与社会发展需要的高技能应用型人才。

学校核心价值观：把握职业教育发展方向，传承职业教育工匠精神，铸造职业教育特色品牌。

学校核心竞争力：专家治学，人才强校——我们用责任与实力，只为专注做好职业教育。

l 我们提供：

★挑战性的工作环境 ★参与创业的机会

★实际的行业经验 ★进一步的深造机会

l 招聘要求：

★优秀的学习能力 ★自我激励能力 ★良好的思维习惯

★各个相关岗位具体涉及的技术都可以通过公司在岗培训获得

l 我们的福利：

★享受国家法定节假日，周末实行大小周，月休6天以上；

★每逢节假日，公司都会准备福利金和礼品送至家人；

★带薪年假，转正后的员工每年均可享受5天带薪年假，满一年加2天；

★一年有一次调薪考核，表现优秀突出者，可主动申请晋升；

★每年定期组织省外或国外旅游；

★每月组织团建、聚餐、生日PARTY，茶话会等；

★完善的培训体系；年底公司分红。

l 联系我们：

地址：长沙市岳麓区枫林三路822号（湖南涉外经济学院音乐学院旁的四合院）

联系人：廖院长13755108946 谭经理 18673117971 周老师18229874847

l 招聘岗位：

一、教员及助教（年薪10万-30万）

岗位职责：1、按照教学大纲高质量完成日常授课任务；

2、负责相关课程培训、课程方案编写以及课件开发工作；

3、根据教学安排进行备课，完善授课讲义等资料，积极主动完成课程教学、辅导工作；

4、积极参与部门内训，保持技术先进性；
5、参与教学项目案例研发工作，配合完成相关教学资料的研发工作；
6、 部门安排的其他相关工作。

二、市场经理及专员：（年薪10万-30万）

岗位职责：1、负责学校招生新渠道的拓展；

2、负责学校招生原有渠道的维护；

3、完成学校的招生宣传计划；

4、配合销售完成招生计划。

三、咨询经理及咨询师：（年薪10万-30万）

岗位职责：1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约；

3、组织实施培训，与讲师沟通、培训现场的协助等；

4、按时完成工作计划及月咨询任务，维护潜在学员以及学员数据库；5、与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

四、人事行政经理及人事行政专员：（年薪5万一10万）

岗位职责：1、负责公司所有员工考勤，上下班打卡，请假及其他绩效考核；
2、负责公司招聘，人事归档，入职，离职；
3、负责采购公司所需办公用品及其他物料；
4、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
5、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、 接待等，为各部门做好服务工作；
6、 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
7、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用；
8、配合公司进行企业文化的建立。

五、班主任（8万-15万）

岗位职责：1、热爱教育工作，引导学生成人成才，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观；

2、接受学院领导和教学部的协调，组织召开班会和学生干部会议，上报交流学生工作，研究分析学生思想情况；

3、制定班级工作计划和总结，制定班规，督促和指导班级工作，认真填写班主任手册；

4、要制定班级学风建设计划，帮助学生端正学习态度，明确学习方向，改进学习方法，养成良好学风，提高学习成效；

5、指导学生进行生涯规划，树立科学的成才目标，有计划、有针对性地拓展综合职业能力，提升竞争力；

6、深入宿舍，关心学生生活。教育引导学生养成良好的生活习惯

7、配合市场及教学部门的工作；

8、完成学院领导和有关部门布置的其他学生工作任务。

六、文案策划（8万-15万）

内个，我是一个HR，我们公司缺个文案，老板叫我写招聘，我不知咋整。

反正吧，就是招文案，钱多，福利好！

什么，觉得我写得LOW，你行你来写啊！

一经录取，公司提供专业的培训，转正后有带薪年假，年终分红，福利待遇优厚，快来加入我们吧！

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