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[苏州]苏州梦想家房地产综合服务有限公司

职位:2019校园招聘
发布时间:2018-10-22
工作地点:其它
信息来源:滁州学院经济与管理学院
职位类型:全职
职位描述
【专场招聘会】10月24日苏州梦想家房地产综合服务有限公司

发布时间: 2018-10-16

时间:2018年10月24日(周三)下午2:30点地点:会峰校区YF1204※ 置业顾问 (房产经纪人)20◎ 岗位职责:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订合同,促成合作;4、客户开发与积累,经营与维护。◎任职要求:1、一颗不怕辛苦和做好的心;2、18—30岁,工作经验不限,户籍、专业、性别不限;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。工资待遇:1、基本保障:新人入职可享受底薪3000元/月无责任保障底薪;2、转正底薪:2500-6000元 提成(高达40%)+社保 旅游,上不封顶的收入;3、晋升途径:置业顾问→资深置业顾问→储备店长→店长→区域经理→区域总监4、每周单休(调休),不定期组织培训会,季度表彰大会,季度国内外游及年会等。※人事行政(文秘)2名岗位职责:??1、熟悉办公自动化,能熟练操作office软件,有人事行政工作经验(优秀应届毕业生亦可);2、协助领导完成文件管理类相关工作:负责文件资料收发、登记、保管、整理工作,做好办公室文秘工作,即打印、复印、传真等;3、区域报表整理,统计带看、报表的收编以及整理;4、完成部门经理交代的其它工作;5、负责招聘、考勤、社保、绩效等工作。6、门店卫生督查等工作7、会议培训协助??任职资格:??1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,大专及以上学历;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑(优秀应届毕业生亦可);3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:朝九晚六享受带薪年假、法定节假、社保、节日礼品、公司旅游、外出学习等一系列的福利薪资福利:底薪3000-3500 绩效500-2000工作地点:苏州市高新区润捷广场北楼704。※法务(法律)5名1、负责公司对内对外传递的合同、文书、文件的法律审核,资料存档及管理;2、制定、完善公司法务管理体系,组织实施有关工作计划,防范企业法律风险;3、协调外部法律顾问,协助各部门解决法律相关事务,向各部门提供相关法律知识的咨询服务;4、负责公司日常经济合同、劳动合同、商务谈判条款、其他对外文书的审查、指导和管理;5、为公司重大项目包括商务谈判、并购、融资等提供全程法律支持;6、协助外部完成公司项目申报等;7、参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼,维护相关司法部门关系。8、领导交代的其他事务。任职资格:1、全日制统招大专以上学历,法律专业,企业法律事务管理相关工作经验,有房地产公司法务工作经验者优先;2、熟悉并掌握法律、企业管理等多学科知识,具有司法职业资格(律师资格)或企业法律顾问执业资格优先;3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;4、具有较强的文字功底和语言表达能力、较强的合同撰写与审核能力;5、较强的法律事务分析与处理能力,能够独立分析、判断和解决问题;6、精通本职务相关的国家法律法规和政策;7、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;8、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。我们是发展性企业,晋升空间大,福利多,寻志同道合的有识之士,共创辉煌!※电话客服5◎岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通,接听客户来电,了解客户需求,对其提供专业咨询,并回访,促成客户成交;2、受理客户各类问题,将相关信息的录入管理,建立客户档案;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、完成上级交给的其它事务性工作◎任职要求:1、18-30岁,口齿清楚,普通话流利,语音富有感染力。2、对工作有较高的热情。3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承受能力。5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。◎工资待遇:1、基本保障:新人入职可享受底薪3000-3500元;2、转正底薪:3000-3500元 绩效(根据工作量安排)综合薪资4000-6000元 社保3、晋升途径:客服→客服主任→客服经理→客服总监→区域经理→区域总监4、每周单休(调休),不定期组织培训会,季度表彰大会,季度国内外游及年会等。※总经理秘书1◎岗位职责:1、负责总经理文件、档案的管理;2、负责总经理办公会、临时提议的重要通知安排,做好会议记录,及时向各部门传达;3、协助总经理起草和签发相关文件;4、负责总经理的商务接待、商务会议、出行的行程安排及组织工作;5、协助总经理完成日常工作的追踪,汇报及部门间的沟通,协调等;6、认真贯彻落实总经理的其他指示。◎任职要求:1、要求女生,160-165之间,形象气质佳;2、有文秘相关工作经验,有一定的文字撰写和口头表达能力;3、精通office软件(Excel,Word,PPT等);4、有优秀的理解力、沟通力、执行力,擅并于团队协作;5、善于统筹和时间进程控制、善于学习。工作时间:朝九晚六,上五休二※培训师1◎岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程2、负责课程的开发以及专业培训。3、跟进培训效果,对培训工作进行改进。4、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。5、领导安排的其他工作◎ 任职要求:1、大专及以上学历,30-40岁之间,2、执行力强,创新意识强,语言文字表述能力强。2、有房地产行业从业经验,热爱并了解房产行业,有百人培训经验。3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,举一反三的能力。4、普通话标准,热爱培训事业,富有团队精神、富有激情,较强的感染力,善于公众演说。5、具有良好的职业操守和服务意识。◎ 工资待遇:面议※市场专员(市场营销)5◎岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;3、配合房产销售人员的销售工作,协助渠道客户看房,做好渠道服务;4、完成领导交办的其他任务;◎任职要求:1、一年以上销售和市场经验(优秀应届毕业生亦可),具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有各行业市场渠道开拓经验优先,有驾驶证有交通工具(私家车)优先;3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;4、能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;◎ 工资待遇:1、高底薪3000-4000元 绩效奖金500-2000元 高提成 交通补助 季度旅游2、充分的晋升空间,市场专员---高级市场专员---市场主管---高级市场主管---高级经理---市场总监3、 完善的岗前带薪培训制度,为你的成功助力!4、 完成指标执行激励递增奖金。※案场销售 10名◎岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、了解客户需求,专业讲解楼盘整体信息;3、负责房产的买卖的全过程,包括讲解带看、价格商讨,签约等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。◎ 任职要求:1、大专以上学历,年龄18岁-30岁之间,男女不限,只要你肯干,足够勤奋;能够根据公司项目安排,周期性出差;2、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神。、◎ 工资待遇:1、无责任底薪3500 高额提成(2200-3500/每套) 现金奖励(100-1000元) 丰厚福利 住宿 社保 旅游,综合薪资10000以上;2、提供全面系统的专业培训、社保、年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度旅游等多种人文关怀;3、广阔的发展平台、完美的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生: 置业顾问---资深置业顾问---储备店经理---店经理---储备区域经理---区经理※案场助理 5名◎岗位职责:1、负责客户的接待、到访,协助案场经理促成成交。2、负责案场的档案管理,3、协助案场经理统计日常数据,及时、准确,做好案场行政管理运作。负责案场人员的考勤工作,入离职手续办理,与总部财务人事的1、对接工作2、发放相关福利3、负责备用金使用管理,并做好报销工作;4、完成上级交给的其它事务性工作◎ 任职要求:1、高中及以上学历,市场营销、经济类、房地产等相关专业;2、有房产销售或行政工作经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;1、熟练运用办公软件2、能长期出差(长三角)或短期出差(两到三个月,中途可以回苏州)3、工作细心、认真、有责任心;◎ 工资待遇:底薪3500-4000 ,具体面议。※项目经理5◎岗位职责:1、组织开展行销个案的市场调研、市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等各项工作事宜,保障个案的顺利进行;2、 保证项目佣金按时结算和收取;3、 负责开发商的日常工作协调及关系维护,妥善处理客户投诉,提升客户满意度;4、 督导执行销售管理制度与流程执行,开展业务操作手册的修订、丰富工作,组织项目成果沉淀及档案管理;5、 制定本部门计划和预算,并监督执行,确保本部门绩效指标的达成;◎ 任职要求:1、男女不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,优秀人才可放宽要求。2、了解相关专业基础知识,市场营销等相关专业,有相关工作经验优先考虑;3、能快速学习独立完成工作,达成合作。4、有自己的交通工具,会开车,能适应苏州及周边城市的出差,有市场经验或房产经验者优先5、职业形象,沟通表达能力,组织沟通协调能力;分析判断能力,抗压能力;团队意识。◎ 工资待遇:1、底薪5000元,每套提成500-800元2、上五休二,朝九晚五,差旅费报销3、广阔的发展平台、晋升空间4、提供全面系统的专业培训、社保、年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度旅游等多种人文关怀;※公司联系方式◎公司地址:苏州高新区润捷广场北楼704梦想家房地产(总部),高新区、吴中区、虎丘区、金阊区、园区、相城,无锡、常熟、安徽等30多家门店就近分配;◎联系电话:13776065641 靳开银 ◎邮箱:273646371@

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