[苏州]苏州大学文学院

职位：2019招聘人才
发布时间：2018-10-18
工作地点：其它
信息来源：苏州大学文学院
职位类型：全职
职位描述
苏州大学文学院招聘海内外英才

　　 发布者：钱继云 发布时间：2018-10-18

　

急需招聘岗位

文学院招聘汉语言学文字学二级学科带头人1名

　　招聘要求 　　1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 　　2. 中国语言文学专业背景，博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 　　3. 获得较高学术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响： 　　（1）符合下列条件之一： 　　①“百千万人才工程”国家级人选； 　　②“国家有突出贡献的中青年专家”称号获得者； 　　③ 中宣部“四个一批”人才工程入选者； 　　④ 国务院学科评议组成员； 　　（2）或取得以下任意一条突出成果，且近五年在《中国语文》（至少1篇）《语言文字应用》《世界汉语教学》等权威核刊发表论文3篇以上（海外学者学术成果标准另议）的教授： 　　①“长江学者”青年学者； 　　② 国家教学成果二等奖、省教学成果特等奖获得者（排名第一）； 　　③ 教育部高等学校科学研究优秀成果奖二等奖（人文社会科学，排名第一）或其他省部级优秀成果一等奖获得者（人文社会科学，排名第一）； 　　④ 教育部哲学社会科学研究重大攻关项目负责人； 　　⑤ 国家社科重点项目负责人； 　　⑥ 入围“长江学者”特聘教授会评者； 　　（3）在海外高水平大学、研究机构担任教授或相当职务，学术成果较为突出，有较大学术影响者； 　　（4）在哲学社会科学领域取得其他重要突出成果的学者及与上述条件、水平相当的高端人才。 　　4. 年龄一般不超过52岁（1966年1月1日以后出生）。 　　5. 身心健康。 　 文学院招聘比较文学与世界文学二级学科带头人1名

　　招聘要求 　　1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 　　2. 比较文学与世界文学专业背景，博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。　　 　　3. 获得较高学术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响： 　　（1）符合下列条件之一： 　　①“百千万人才工程”国家级人选； 　　②“国家有突出贡献的中青年专家”称号获得者； 　　③ 中宣部“四个一批”人才工程入选者； 　　④ 国务院学科评议组成员； 　　（2）或取得以下任意一条突出成果，且近五年在《中国社会科学》《文学评论》《文艺研究》《外国文学评论》（以上至少1篇）《外国文学研究》《中国比较文学》等权威核刊发表论文或被《新华文摘》全文转载3篇以上（海外学者学术成果标准另议）的教授可申请竞聘： 　　①“长江学者”青年学者； 　　② 国家教学成果二等奖、省教学成果特等奖获得者（排名第一）； 　　③ 教育部高等学校科学研究优秀成果奖二等奖（人文社会科学，排名第一）或其他省部级优秀成果一等奖获得者（人文社会科学，排名第一）； 　　④ 教育部哲学社会科学研究重大攻关项目负责人； 　　⑤ 国家社科重点项目负责人； 　　⑥ 入围“长江学者”特聘教授会评者； 　　（3）在海外高水平大学、研究机构担任教授或相当职务，学术成果较为突出，有较大学术影响者； 　　（4）在哲学社会科学领域取得其他重要突出成果的学者及与上述条件、水平相当的高端人才。 　　4. 年龄一般不超过52岁（1966年1月1日以后出生）。 　　5. 身心健康。 　　 文学院招聘汉语言文字学学科方向带头人1名

　 招聘要求 　　1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 　　2. 中国语言文学专业背景，博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 　　3. 取得较好学术成果，有发展潜力，满足下列情况之一，可申请精英人才： 　　（1）入围“万人计划”（青年拔尖人才）、“长江学者”青年学者会评者，且近五年在本学科重要核心期刊发表学术论文3篇以上（其中至少一篇为权威核心期刊）； 　　（2）近五年在权威核心期刊发表学术论文3篇以上，并主持国家级项目或获得省部级二等奖者（排名一）；或近五年在权威核心期刊发表学术论文2篇以上，同时主持国家级项目并获得省部级三等奖以上者（排名一）。 　　（3）在海外高水平大学、研究机构担任副教授或相当职务，并有较突出学术成果者； 　　（4）其他与上述条件、水平相当的高端人才。 　　4. 年龄一般应在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。 　　5. 身心健康。 文学院招聘比较文学与世界文学学科方向带头人1名

　　招聘要求 　　1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 　　2. 比较文学与世界文学专业背景，博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 　　3. 取得较好学术成果，有发展潜力，满足下列情况之一，可申请精英人才： 　　（1）入围“万人计划”（青年拔尖人才）、“长江学者”青年学者会评者，且近五年在本学科重要核心期刊发表学术论文3篇以上（其中至少一篇为权威核心期刊）； 　　（2）近五年在权威核心期刊发表学术论文3篇以上，并主持国家级项目或获得省部级二等奖者（排名一）；或近五年在权威核心期刊发表学术论文2篇以上，同时主持国家级项目并获得省部级三等奖以上者（排名一）。 　　（3）在海外高水平大学、研究机构担任副教授或相当职务，并有较突出学术成果者； 　　（4）其他与上述条件、水平相当的高端人才。 　　4. 年龄一般应在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。 　　5. 身心健康。 　　 文学院招聘汉语言文字学学术骨干1名

　　招聘要求　　 　　1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 　　2. 汉语言文字学专业背景，博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 　　3. 获得较高学术成就，在本学科领域具有一定影响力，具有较好创新发展潜力。符合下列条件之一： 　 （1）在本学科核心期刊发表高质量学术论文5篇以上（有国家项目或权威核心期刊论文者优先）； 　　（2）本学科核心期刊发表高质量学术论文3篇以上并主持省部级以上项目（有国家项目或权威核心期刊论文者优先）。 　　4. 年龄一般不超过35岁（1983年1月1日以后出生）。 　　5. 身心健康。 　　 文学院招聘比较文学与世界文学学术骨干1名

　　招聘要求 　　1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 　　2. 比较文学与世界文学专业背景，博士研究生学历、学位；毕业于高水平大学（科研院所）。 　　3. 获得较高学术成就，在本学科领域具有一定影响力，具有较好创新发展潜力。符合下列条件之一： 　 （1）在本学科核心期刊发表高质量学术论文5篇以上（有国家项目或权威核心期刊论文者优先）； 　　（2）本学科核心期刊发表高质量学术论文3篇以上并主持省部级以上项目（有国家项目或权威核心期刊论文者优先）。 　　4. 年龄一般不超过35岁（1983年1月1日以后出生）。 　　5. 身心健康。 　 如上急需招聘岗位薪酬待遇根据苏州大学相关文件按照所聘岗位确定，具体面议。 　　报名方式 　　报名时间：2018年9月1日-2019年1月31日 　　报名网址：rc***.cn[点击查看] 　　联系电话：0512-65880503，67503248 　　联系人：钱老师，尹老师 　　特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“文学院”；招聘类型选择“急需招聘”。 长期招聘岗位 参见rc***.cn[点击查看] 报名入口rc***.cn[点击查看]