[大连]匠寓科技有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2018-10-14
工作地点：其它
信息来源：沈阳体育学院社会体育学院
职位类型：全职
职位描述
匠寓科技有限公司--校园招聘简章

2018-10-02 10:17 审核人：

匠寓科技有限公司--校园招聘简章 匠寓 - 国内创新的长租公寓品牌，2014年首创大连分散式长租公寓，致力于打造都市白领的生活港湾，秉承着“匠心待人”的服务理念，运用互联网 思维，整合生活服务资源，给“匠客”提供家的居住体验，为年青人解决漂泊的居住方案。 至2018年2月，匠寓已开通大连、沈阳、青岛、合肥、昆明、长沙六大城市。匠寓始终实行统一化装修、原创家具配套及品牌家电配置等多项服务，努力服务于有态度、有活力的城市青年，致力于为漂泊在外的“奋青”们营造公寓式的“家”，享受年轻人专属的精致生活。 在传统房屋托管和租赁模式中，业主和租客都处于相对尴尬的局面。业主的房屋资产无法得到最大化的增值，而租客在房屋租赁过程中不仅承受着较高的经济压力，也法获取真正意义上的品质生活。我们公司主推的长租公寓产品大多针对年青人，未来不排除会有更多产品线出现，包括针对有子女家庭的长租产品，如果政策方面再能解决有子女家庭租房落户、就近入学等问题，或许租房群体的年龄段还可以延伸。而随着越来越多的人接受长租公寓，置业观的改变或许就能水到渠成。作为房地产市场长效机制建立的重要组成部分，长租公寓最大的意义不仅在于解决安居问题，它或许成为一种新的生活方式 ， 让更多人与美好生活不期而遇。 从2017年成立品牌至今，匠寓不断变革、创新，努力打造服务优质、产品优质、房源优质的公寓品牌，我们朝着一个坚定的方向发展，努力开拓市场。目前匠寓属于分散式长租公寓，计划在2019年要将部分公寓升级至2.0产品设计时代，向集中式公寓迈进。在未来的长租公寓市场，集中式长租公寓因自身特点而有着强大的品牌溢价，增值服务也是匠寓一个非常重要的发展方向，我们也会紧跟这个方向，建立健全增值服务体系。在两年内，匠寓将做到布局全国，为更多奋斗的年青匠客提供舒适的租住环境，提升匠客的生活品质，同时响应国家“房住不炒、租购并举”的精神，努力平衡行业市场。为此我们愿付出更多的努力，与公寓市场长期相伴。 匠寓文化 愿景：成为公寓行业里最新模式领跑者 使命：为年青人解决漂泊的居住方案 核心价值观：心胸似海 匠心待人 做事风行 快乐共济 良好的办公环境，同业内极具竞争力的薪酬和提成制度，温馨的团队氛围，优秀的晋升机制，丰富的员工生活，优秀的工作同伴，我们唯独缺少你的加入！ 招聘岗位房屋管家 岗位职责： 主要负责为客户提供房屋租赁、房屋托管等工作； 负责客户接待、咨询等工作； 负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系； 招聘人数：30人 福利待遇：底薪4500 提成 月度奖励 年度奖励 提供住宿 项目渠道开发专员 岗位职责： ² 对外联系开发商物业、业主委员会和中介，建立合作关系，搜集业主信息； ² 通过信息沟通业主看房、聊房达成承租目的； ² 主要攻克清水房周边的中介公司，发展成为公司偏外业务； ² 定期回访意向客户达到承租目的； ² 跑盘深度挖掘业主信息；观察目标楼盘周边设施和交通情况绘制操作地图。 薪资待遇：4000元 提成 住宿 招聘人数：20人 客服专员 1.负责公司外来人员、客户接待； 2.负责公司客服热线接听； 3.咨询类电话分类传达； 4.投诉类电话意见受理、事件陈述和传达； 5.负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达； 6.房屋报修电话接听，报修受理； 7.房屋维修安排。 8.维修人员工作监督、安排、统计 9.客服类数据报表统计 薪资待遇：3000-3500 住宿 招聘人数：2人 区域助理 岗位职责：配合区域经理做好区域的财务、人事、行政的管理工作。并做好销售数据的统计、分析工作，并制作报表。 薪资待遇：3800元 提成 任职条件：1、本科及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验； 3、工作细致、认真。 招聘专员 岗位职责 1.负责发布和管理招聘信息， 2.简历筛选，渠道开发，组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等 3.有工作经验者优先 任职要求 1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 2.具备较强的分析判断能力; 3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力; 4.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作。 薪资待遇：3000-5000 招聘人数：2人 联系我们1. 请将简历以附件形式发送。2.投递方式招聘联系人:宫女士招聘专线：17615167484微信同步简历投递邮箱：838965684@