[重庆]重庆市赛瑞驰市场咨询有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2018-10-13
工作地点：其它
信息来源：重庆工商大学商务策划学院
职位类型：全职
职位描述
重庆市赛瑞驰市场信息咨询有限公司招聘
2018年10月12日 10:31

招 聘 启 事

一、企业介绍

重庆市赛瑞驰市场信息咨询有限公司（下称赛瑞驰咨询）成立于2011年5月，注册资金为人民币1000万元，位于重庆市江北区建新南路11号浩博天庭大厦16层。赛瑞驰咨询是国家统计局认证的市场调查和民意调查机构。2014年5月取得国家统计局民间涉外调查管理处颁发的《涉外调查许可证》，具备从事涉外调查的资格。

赛瑞驰咨询致力于成为独立、权威、专业的第三方评估机构，通过科学、客观、严谨的评估体系，为各级政府机构及公共事务部门，提供公共政策、公共项目、公共绩效以及社会服务项目等方面的第三方评估服务。

二、招聘岗位

招聘岗位招聘数量

研究员5

项目执行督导10

实习生20

兼职数量不先

三、联系方式

联系地址：重庆市江北区建新南路11号浩博天庭16-1

联系人：冉玉峰

联系电话：（023）67723773、13996169626

有意者，发送个人简历至ranyufeng@（邮件主题注明“学校 姓名 联系方式”）



三、岗位需求及招聘要求

岗位一：研究员

1、岗位职责：

（1）定期向研究经理提交工作报告或汇报工作。

（2）参加各种需要参加的会议。

（3）独立或牵头负责研究项目

（4）参与项目组，协助完成大型项目研究目标。

（5）提出专业知识培训需求。

（6）独立或协助制作研究报告。

（7）阅读市场内参及其他相关文献。

（8）完成领导安排的其他相关工作。

2、任职要求：

（1）具备能够独立完成报告撰写的能力，表达能力强，思维清晰，能有条理地表达复杂内容。

（2）拥有统计学、社会学、调查分析、市场营销等专业知识。

（3）精通1种及以上统计分析工具软件，如SPSS、SAS等。

（4）熟练使用办公自动化软件，制作图表及报告。

（5）受过数据分析的专门训练，具有进行数据分析的能力。

（6）拥有完成任务需要的情报收集能力。

（7）具备优秀的心理素质，能长期在压力下工作。

（8）具有强烈的团队意识，团队参与能力强。

岗位二：项目督导

1、岗位职责：

（1）完成其独立或协助负责的定性及定量市场调研项目的执行，确保执行项目的顺利开展和质量保证，管理及培养访问员；

（2）对所承担项目的执行推进、管理负责；

（3）在项目执行中，对客户关系负协调及及时上报执行部经理的责任；

（4）对公司规定的其他部门需要督导配合的工作负及时配合的责任；

2、任职要求：

（1）能适应公司文化的敬业精神。

（2）具有一定的组织、计划、控制、协调、人际交往及谈判能力。

（3）对本行业的市场发展有一定的理解，熟悉本行业业务，能把握客户单位的要求。

（4）对相关项目客户的基本情况有所了解。

（5） 具备良好的客户服务意识和能力，能合理的处理各种与项目运作相关的客户关系。

（6）具备良好的市场研究项目执行能力或潜力。

（7） 能熟练使用办公自动化软件，具有良好的公文写作能力。

（8）具备基本的情报收集能力或潜力。

（9）具有稳重的性格特征，能冷静做出决策。

（10）具备优秀的心理素质，能长期在压力下推进工作。具有强烈的团队意识，团队组织能力强。 具有创新意识，在项目执行中有新的想法。 具有培养意识，能有效的培养帮带访问员。

岗位三：实习生

1、具体工作内容：

（1）协助项目督导开展项目执行工作；

（2）带领及监督、引导项目兼职人员开展调研工作；

（3）对调查数据进行质量审核；；

2、工作时间：

朝九晚六，周末双休。

3、工作地点：

重庆市江北区。

4、任职要求：

（1）年龄21岁以上；

（2）外向、热情，沟通能力佳，理解能力强;

（3）诚实守信，吃苦耐劳，具有强烈的责任心；

（4）大专学历（含在校生）以上；

（5）经济类、金融类、财务类专业优先，包括但不限于经济学、统计学、金融学、会计学、财务管理等专业；

四、薪酬福利

1、工资结构：基本工资 绩效工资 全勤

2、工资水平：基本工资1500元/月。

3、购买保险；

4、针对表现优秀者，颁发相应荣誉证书。同时，根据个人意愿可留任，予以免试用期和优先提拔。

岗位一：研究员

1、岗位职责：

（1）根据各具体项目需求，进行数据搜集（包括调查数据、评估数据等）；

（2）参与项目培训；

（3）听从项目督导人员安排，保质保量完成数据搜集工作。

2、任职要求：

（1）外向、热情，沟通能力佳，理解能力强;

（2）诚实守信，吃苦耐劳，具有强烈的责任心；

（3）课余时间/空闲时间丰富，一周有3-4天以上空余时间者优先。

3、薪酬待遇：

（1）根据具体项目而定；

（2）工资计算方式：分为计件工资和计时工资，根据具体项目需求和工作内容而定；