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[重庆]北京人众人科技发展有限公司
职位:2019校园招聘
发布时间:2018-10-11
工作地点:其它
信息来源:重庆邮电大学
职位类型:全职
职位描述
北京人众人科技发展有限公司2019校园招聘
发布时间: 2018-10-11 16:38:14 浏览次数: 1
雇主名称:北京人众人科技发展有限公司 简历接收邮箱:diego.zhang@
联系人: 手机号:13980884163
联系电话:023-67757651 联系人邮箱:diego.zhang@
雇主简介 1995年3月15日,人众人教育的前身-北京拓展训练学校成立。从此,体验式培训在中国发端,体验式培训在中国大地上生根发芽。 1996年,人众人将本公司的户外体验式培训课程命名为“拓展训练”,并在国家工商局注册“拓展训练”商标。从此,“拓展训练”花开中国大地,成为现代企业、组织、个人学习发展的重要方式,人众人作为体验式培训的行业先行者,也成为“拓展训练”的代名词。 23年专注体验式培训,人众人坚守贴近客户、服务客户的理念,目前在全国12个省市的21个城市设有全资培训机构和30多个培训基地,年参训学员40多万人天。 23年坚持创新发展,人众人坚持客户需求第一,不断创新培训形式,为客户量身定制各类培训方案数千例。无论大海山川、沙漠草原、城市公园、乡村小道,我们都能为客户做出创意设计,创造了中国体验式培训中许多优秀案例,为行业所效仿。 从幼儿园的孩童到顶级商学院的CEO,从企业新员工到局处级公务员,体验式学习由传统教育的补充角色,进而成为现代教育重要的组成部分。在体验中学习,在学习中改变!
职位学历学院专业需求人数岗位职责专业技能要求薪酬职位类别
体验式培训师 不限专业 5 1、负责体验式培训课程的教学实施; 2、公司培训部的日常工作; 3、配合项目经理与客户进行交流沟通; 4、新课程学习,教学研讨以及内部教学; 5、参与部分培训课程的开发与设计。 无特殊要求 2000-9000左右 教学人员
培训顾问/项目经理 不限专业 5 1.客户培训课程的深度交流,在了解客户需求的基础上给出培训建议; 2.对客户企业做出全方位诊断,给客户设计合适的培训方案; 3.和培训部同事沟通交流,推进整个培训项目的实施; 4.培训课程的策划与设计。 无特殊要求 2000-8000左右 教学人员
应届毕业生实习岗位 不限专业 10 客户端:和客户进行初步沟通,陪同项目经理拜访客户; 培训端:作为备勤人员协助培训项目的实施; 行政端:文档资料的归集、整理、汇总,相关票据的处理。 无特殊要求 2000-5000左右 商业和服务业人员
招聘简章:
招聘岗位及职责
应届毕业生 实习岗位 (表现优秀的实习生直接入职)
客户端:和客户进行初步沟通,陪同项目经理拜访客户;
培训端:作为备勤人员协助培训项目的实施;
行政端:文档资料的归集、整理、汇总,相关票据的处理。
培训顾问/项目经理
1.客户培训课程的深度交流,在了解客户需求的基础上给出培训建议;
2.对客户企业做出全方位诊断,给客户设计合适的培训方案;
3.和培训部同事沟通交流,推进整个培训项目的实施;
4.培训课程的策划与设计 。
体验式培训师
1、负责体验式培训课程的教学实施;
2、公司培训部的日常工作;
3、配合项目经理与客户进行交流沟通;
4、新课程学习,教学研讨以及内部教学;
5、参与部分培训课程的开发与设计。
福利体系
顶级的客户 睿智的同事 五险一金 带薪培训 弹性工作 明确的晋升路线 下午茶 简单的人际关系 定期体检 旅游 到处浪 团建 聚餐 KTV、电影、密室、桌游……
公司介绍
23年追求专业卓越,培训课程从团队建设到高效执行,从文化激励到战略决策,满足客户不同时期、不同层次的培训需求,成为许多优先企业的战略合作伙伴和长期培训解决方案供应商。
23年创造社会价值,新员工入职要“拓展”,EMBA开学要“拓展”,晋升职务要“拓展”,管理提升要“拓展”,领导力发展要“拓展”,文化建设要“拓展”,战略转型要“拓展”,变革重组要“拓展”,渠道建设要“拓展”,产品创新要“拓展”,客情维护要“拓展”……
在体验中学习,在学习中改变!
网址:ww***com[点击查看]
公司地址:重庆市渝北区黄泥磅紫荆路四号佳华世纪新城D区五栋四单元1-2
联系人:张锟 13980884163
投递邮箱:diego.zhang@
23年专注体验式培训,目前在全国12个省市的21个城市设有全资培训机构和30多个培训基地,年参训学员40多万人天。
应届毕业生实习岗位(表现优秀的实习生直接入职)
应届毕业生实习岗位(表现优秀的实习生直接入职)
应届毕业生实习岗位(表现优秀的实习生直接入职)
应届毕业生实习岗位(表现优秀的实习生直接入职)
招聘历史情况
招聘历史情况:
类型标题时间
招聘信息 北京人众人科技发展有限公司2019校园招聘 2018-10-11 10:22:24
| 投递时间:
职位信息更新: 招聘进度反馈: 签约程序规范: 签约条件警示: 具体评价:
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