[成都]成都恒信人力资源管理有限责任公司

职位：人力资源|法律储备干部
发布时间：2018-10-09
工作地点：成都
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称 成都恒信人力资源管理有限责任公司

主题 成都恒信人力资源管理有限责任公司2019校园招聘 招聘截止日期

应聘网址 ww***com[点击查看] 简历投递邮箱 1452051749@

宣讲会信息

招聘说明：

来源：高校人才网 ww***com[点击查看] 另附组织机构代码证和word版招聘信息的附件，烦请下载查看 成都恒信人力资源管理有限责任公司2018年招聘人力资源/法律储备干部一、公司简介 成都恒信人力资源管理有限责任公司是温江区属国有人力资源公司，主要开展区编外人员派遣管理和政府部门中高级人才招聘工作。目前服务全区88家机关事业单位，40余家公立中小学。现有派遣员工4900余名，其中，教育系统中小学幼儿园教师1200余名。公司一直以"做单位的伙伴，做员工的朋友"为服务理念，积极探索编外人员管理改革，致力于提供科学、完善、优质的人力资源服务。 二、招聘岗位部门职位工作职责专业及学历要求岗位要求具体招聘条件数量薪资待遇

成都恒信人力资源管理有限责任公司 人力资源/法律储备干部 1、参与公司主营业务研究，提升公司人力资源专业性，进行科学、系统的战略规划和战略布局； 2、开拓公司外部业务，深化外部服务，规范内部流程，细化内部管理，防范法律风险，建立科学严密的法律风险防范体系； 4、负责公司合同及其他法律文书、架构体系及制度的修订及撰写，公司日常劳资纠纷、合同纠纷及其他诉讼或非诉纠纷问题及应对措施研究； 5、开展公司人才体系架构设计与管理工作。 应届生要求：全日制本科及以上学历，985/211高校法律、人力资源管理相关专业 往届生要求：全日制本科及以上学历，重本院校相关专业 1、具有工作经验者，须有5年优质人力资源公司工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律专业知识，熟悉国家人事制度发展历程，对体制编制有一定了解，了解人力资源管理理论，具有法律职业资格证书者优先； 2、学生干部、中共党员优先。 能开展行业业务发展学术研究，学习借鉴全国人力资源行业的前沿理论，在权威媒体上定期发表行业业务开展的调研论文； 2 8-10万/年

三、应聘方式

1、投递简历：发送至邮箱：2365712495@，邮件主题以"应聘岗位—姓名—学历—毕业学校、专业"命名。

2、笔试、面试安排：通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员，将以电话形式通知后续笔试、面试安排。

3、联系方式：028-82789267

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