[北京]南京技术研究院北京分院

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-10-08
工作地点：北京
信息来源：北京科技大学
职位类型：全职
职位描述
发布日期：2018-10-08

招聘说明：
特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（62332010）或学院就业专任教师。

学校推荐意见：登录后可见

单位简介

南京信息技术研究院北京分院

2019年校园招聘简章

南京信息技术研究院是国家部委直属的尖端科研机构，专业方向涉及计算机、电子、通信等多个领域。建院三十多年来，研究院依托国家重大战略和政策，以“贡献国家、成就员工”为己任，锐意改革、开拓创新，引领行业技术发展方向和需求，迅速发展壮大，现已具备相当的科技实力，不仅在国内处于领先，国际上也有一定的影响力。建院以来，研究院紧紧围绕业务需求，先后完成重大科研项目500余项。其中，有11个项目获国家科技进步奖二等奖，4个项目获国家科技进步奖三等奖，200余个项目获部（省）级科技进步奖。多个专业领域取得重大突破，大批高技术、高水平科研成果不断涌现，有效推进了行业技术的跨越式发展，许多科研成果受到中央、部、局领导和客户的高度评价。

研究院在保持技术研发优势的基础上，积极推进科技成果转化和产业发展战略实施，着力打造技术和产业生态链，拓展自身发展空间，在原有领域的基础上，业务范围已扩展到军队、武警、公安、法院、金融、交通等领域，与国内外的知名高科技公司和著名高校建立了深度交流和合作机制，研究院的地位和影响力日益提高和扩大，技术、产品创新能力不断增强，也创造了良好的社会效益和经济效益。

南京信息技术研究院的科研团队是一个优秀、团结、奋进、光荣的队伍，，截止目前，在职科研人员中有5人获部级最高科学技术奖，6人入选国家百千万人才工程国家级人选，1人获中国青年科技奖，17人享受国务院政府特殊津贴，14人次入选江苏省333高层次人才培养工程，1人获中央国家机关青年创新奖，2人获全国创新争先奖，4人被科技部评为国家中青年科技创新领军人才，1个集体被评为国家重点领域创新团队。

北京分院坐落于北京市经济技术开发区，占地面积12亩，建有两栋共计1万7千平米的科研办公大楼。办公环境现代气派，职工餐厅、健身房、篮球场、地下停车场等基础设施配套完善，为员工打造了一个身心愉悦的科研办公环境。以南京本部为核心，北京分院、深圳分院协同发展，形成“一体两翼全覆盖”的发展格局，逐步建立遍及全国的技术服务网络。

人文理念：人在其位、人尽其才、共同发展；

人事管理：竞争择优上岗；

分配制度：创新优先、效率优先；

员工队伍：平均年龄30岁，朝气蓬勃、团结和睦、民主氛围浓厚。

待遇：

1.行业内具有竞争力的薪酬待遇：本科13-16万，硕士16-20万。

2.良好的发展机遇：参与国家级、部级重大科研项目开发，承担极具挑战性的科研任务。

3.优质完善的福利保障：住房公积金、住房补贴；养老保险、医疗保险、交通、通信、休假等补贴、员工餐厅、带薪年休假、年度体检、各种文体活动等。

4.住宿：提供员工集体宿舍。

工作地点：北京亦庄

招聘流程：

简历接收及初选——笔试——面试（复试）——体检——政审——签约

简历投递：

邮箱投递：bjouruide@进行投递,

特别注意：邮件标题格式为：“岗位代码 学历 学校 专业 姓名”， 例如“A 硕士 北京科技大学 计算机科学与技术 张勇”。简历请以附件形式发送,格式应为Word或PDF，文件命名与邮件标题相同，简历中还需附有全身生活照片以及在校的本科和硕士阶段成绩单（教务处盖章的扫描件）。按照简历、成绩单、照片的顺序放在一个文档中。

现场投递：宣讲会现场接受纸质简历，纸质简历上请在醒目位置标明职位应聘专业代码及专业方向名称，便于我们筛选简历。

网申截止日期：

2018年10月30日晚9点。

联系我们：

联 系 人：刘主任 13331120795

薛主任 13301078350

北京分院2019年度招聘计划

招聘 部门 招聘岗位专业领域或方向类型代码学历招聘人数

北京 分院 软件研发工程师计算机、软件工程等相关专业A硕士10

技术支持工程师 计算机、通信、电子、自动化相关专业C本科及以上10

配供电技术工程师 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化相关专业D本科2

招聘岗位具体要求

软件研发工程师（应聘类型代码：A）

（一）前端开发

1．硕士，计算机、软件工程相关专业；

2．熟练掌握Web端H5开发，熟练运用JavaScript语言与HTML5、CSS3等技术; 熟悉Web绘图相关高级特性, 如canvas,webGL, CSS3动画效果等；

3．了解WebGL，有three.js/3DMax/Maya经验者优先；

4．良好的英文技术文档的阅读和理解能力；

5．良好的沟通协调和团队意识；

6．有相关经验者优先。

（二）后端开发

1．硕士，计算机、软件工程相关专业；

2．有Java开发经验，熟悉Java EE技术体系；掌握面向对象设计模式；熟练掌握主流Web开发框架的使用：Spring、hibernate等；

3．精通SQL语言，熟悉PostgreSql、MySQL、Redis等常用数据库

3．了解基本软件开发流程，了解UML开发工具；熟悉软件技术文档的编写；具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

4．具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感；有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力；

5．有相关经验者优先。

（三）交互设计

1. 硕士，计算机、软件工程相关专业；

2. 掌握最新视觉趋势潮流及具有敏锐洞察力；

3. 具备丰富的界面视觉设计经验，有扎实的美术功底，设计感及整体把握能力出色；

4. 能够熟练使用相关设计工具，比如AxureRP、ps、AI等；

5. 拥有独立完成整套UI设计的能力和出色的审美能力；

6. 良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力。

技术支持工程师（应聘类型代码：C）

（一）系统实施

1、计算机、通信、软件工程、网络安全和自动化等相关专业本科及以上学历；

2、具有扎实的专业基础知识，熟悉操作系统原理，熟悉SQL Server或Oracle数据库，熟悉网络基础知识或通信基础知识；

3、具有一定的方案撰写能力；

4、具有良好的沟通、协调能力，以及学习能力；

5、吃苦耐劳，能够承受压力和挑战，能适应短期出差的工作要求。

（二）系统运维

1、计算机、通信、软件工程、网络安全和自动化等相关专业本科及以上学历；

2、具有扎实的专业基础知识，熟悉操作系统原理，熟悉SQL Server或Oracle数据库，熟悉网络基础知识或通信基础知识；

3、熟悉使用shell和python；

4、工作仔细，有耐心，踏实稳重；

5、工作积极、主动，有责任心及团队协作精神；

配供电技术工程师（应聘类型代码：D）

1．本科，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，本科学历，取得学士学位；

2．掌握该专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，具有一定的实践经验；

3．工作积极主动，有责任心及团结协作精神；

4．具有良好的沟通、协调能力、学习能力；

5．吃苦耐劳，敬业奉献，能够承受压力和挑战。