[大连]辽宁大连市妇女儿童医疗中心

职位：2019招聘第二批编外人员
发布时间：2018-09-30
工作地点：其它
信息来源：平顶山学院医学院
职位类型：全职
职位描述
辽宁大连市妇女儿童医疗中心招聘第二批编外人员（含护士30人）
作者： 时间：2018-09-29

一、招聘岗位、人数及条件

岗位编号：7

岗位名称：临床护士A

招聘人数：12人

学历：本科及以上

学位：学士及以上

年龄：35周岁及以下

所需专业：护理学

工作经历：具有1年及以上三级医院护理工作经历

其他条件：起点学历本科，具有护士执业资格及护士资格证，护理学专业

岗位编号：8

岗位名称：临床护士B

招聘人数：10人

学历：本科及以上

学位：学士及以上

年龄：35周岁及以下

所需专业：护理学

工作经历：不限

其他条件：起点学历本科，具有护士执业资格及护士资格证（持资格证或考试成绩合格单），护理学专业

岗位编号：9

岗位名称：临床护士C

招聘人数：8人

学历：本科及以上

学位：不限

年龄：35周岁及以下

所需专业：护理学

工作经历：具有2年及以上三级医院护理工作经历

其他条件：起点学历大专，具有护士执业资格及护士资格证，护理学专业

岗位编号：10

岗位名称：助产士

招聘人数：2人

学历：本科及以上

学位：不限

年龄：35周岁及以下

所需专业：临床医学或护理学

工作经历：具有5年及以上二级甲等医院助产工作经历

其他条件：具有医师资格证书及执业证书或具有护士执业资格证及资格证；具有助产技术资格证

二、报名方式：网上报名或现场报名等方式进行。

1、现场报名：

报名地点：大连市妇女儿童医疗中心（新体育中心南行100米）人力资源部

所需材料：

（1）应聘人员携带个人简历、居民身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证（或资格考试成绩单）、助产证、医师规范化培训证等相关证件原件及复印件一份及国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”（网址：ww***.cn[点击查看]）dayin “教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告”打印件各一份。硕士毕业需提供本科和硕士各一份。

（2）提供外语等级证书原件及复印件。

（3）岗位要求提供的其他证明材料及复印件。

2、网上报名：

将简历（附照片）及上述相关证件复印件通过电子邮件方式发送至人力资源部。邮箱：dlfeylzx@

联系人：林老师 联系电话：66860919。

3、报名时间：

拟定于2018年9月21日至2018年9月30日（招聘轮空或未达到招聘数额岗位，可持续招聘）

三、招聘程序

（一）报名方式：网上报名或现场报名等方式进行。

1、现场报名：

报名地点：大连市妇女儿童医疗中心（新体育中心南行100米）人力资源部

所需材料：

（1）应聘人员携带个人简历、居民身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证（或资格考试成绩单）、助产证、医师规范化培训证等相关证件原件及复印件一份及国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”（网址：ww***.cn[点击查看]）dayin “教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告”打印件各一份。硕士毕业需提供本科和硕士各一份。

（2）提供外语等级证书原件及复印件。

（3）岗位要求提供的其他证明材料及复印件。

2、网上报名：

将简历（附照片）及上述相关证件复印件通过电子邮件方式发送至人力资源部。邮箱：dlfeylzx@

联系人：林老师 联系电话：66860919。

3、报名时间：

拟定于2018年9月21日至2018年9月30日（招聘轮空或未达到招聘数额岗位，可持续招聘）

（二）资格审核

报名结束后，将按照岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。应聘人员携带上述相关证件原件及复印件到大连市妇女儿童医疗中心人力资源部进行资格审核，对不符合岗位要求或提供虚假证明的应聘人员取消应聘资格，审查合格后将电话通知符合条件的应聘人员参加笔试、面试等考核时间、地点。

（三）考核方式：采取笔试、面试、实践技能操作等方式

1、笔试方式：笔试考试以闭卷的方式进行。

报考人员按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试时限为60分钟，参加笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》，未携带证件者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。

2、面试内容：面试主要考察报考人员的综合素质、专业知识能力等，以考官赋分取平均成绩为面试成绩。

3、实践技能操作：结合专业情况进行实践技能操作考核。

考试均实行百分制，按照笔试 实践技能操作平均成绩的50%与面试考核成绩的50%，计算总成绩，如成绩相同，则按照面试成绩、笔试成绩、实践技能操作成绩的单项成绩排序，排出最终录取人员。

（四）录取方式

依据考试总成绩，从高分到低分按各岗位招聘计划人数1:1比例拟定入围和体检人选，同时要求提交与应聘条件相符的证明材料（原件和复印件）。

各项条件均通过审核的应聘人员，在规定时间内到指定的医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。体检通过后将在医院院外网站进行为期7天的公示，公示无异议的，应聘人员在提供与原单位解除或终止劳动（聘用）合同的相关证明，予以签订劳动合同；应届毕业生则先签订《全国高等学校毕业生就业协议》，符合签订劳动合同条件人员，则签订劳动合同。体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照本岗位考试总成绩依次递补。接到通知20个工作日内未签订劳动合同人员则视为放弃该岗位，所缺岗位按照本岗位考试总成绩依次递补。

（五）其他说明事项

1、应聘人员在招聘期间保证提供通讯号码准确并保持畅通，因个人未按照要求报名或提供通讯号码错误、通讯工具不畅通导致的后果由应聘人员自负。

2、本次招聘采取诚信承诺制，应聘人员应如实提交有关信息和材料，如发现弄虚作假、违规违纪等行为，则立即取消应聘、考核、录用资格；如已办理入职手续人员，则视为严重违反医院规章制度，医院有权单方解除合同。

3、应聘人员相关信息材料（除需存入档案外），一年后予以销毁。

4、本次考试不指定考试辅导书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。