[广州]加特可（广州）自动变速箱有限公司

职位：开发工程师（控制开发）
发布时间：2018-11-06
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:汽车设计工程师 职能类别:汽车电子工程师
■岗位职责
1、CVT控制开发业务统筹推进

2、开发日程检讨

3、课题推进管理、解決跟进

4、匹配车辆的CVT控制参数检讨与设计

5、变速箱程序准备和作成

■岗位要求

1、 2019应届毕业生，本科及以上学历相关专业，英语6级，会日语者优先

2、 能熟练使用办公软件

3、 具有良好的在校表现和社会实践经历

4、 具有良好的沟通能力和团队协作精神

5、 能适应适当的出差

专业要求:

汽车类：车辆工程、热能与动力工程（发动机）等

机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化等

材料类：材料成型及控制工程、金属材料工程

■福利待遇

提供具有竞争力的薪酬与福利

薪资范围：参考税前年收入10万以上

工作时间：5天8小时工作制，8：00-17：00，午休1小时，超出时间按劳动法规定支付加班费

有薪年假：按照国家法律规定，给予有薪年假

福利假： 在国家法定假期的基础上，公司额外给予福利假

免费食宿：公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付）

通 勤 车：根据员工居住地提供不同线路的通勤车，免费乘坐

奖 金：可根据公司业绩发放在职激励金（不固定）

社会保险： 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险

住房公积金：公司按最高比例为员工缴纳公积金（12%）

健康管理：每年免费体检1次

其 他：高温补贴，工龄补贴，生活补贴，水电费补贴，节日礼金，通信补贴，旅游补贴等

完善的评价、调薪、晋升、培训体系

评 价：每年对上一年度业绩进行评价，根据评价结果进行薪资等级调整

调 薪：每年1次（4月）

晋 升：完善的内部晋升渠道，从员工中选取优秀者进行晋升

培 训：完善的人才开发及培训体系，表现优异者有机会派往日本总部接受培训

其他福利待遇按制度执行

公司简要介绍：
公司名称:加特可（广州）自动变速箱有限公司
公司类型:外资（非欧美）
公司介绍:加特可株式会社是汽车用变速器AT·CVT的专业制造厂商，截止2017年3月，累计生产AT·CVT达1亿台。其中，在呵护环境的无级自动变速箱CVT领域，加特可作为世界首家单一生产CVT累计达4000万台的制造厂商，同时也是全球唯一一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商，一直占据CVT全球市场约一半的份额，稳坐CVT全球NO.1“头把交椅”。

    加特可（广州）自动变速箱有限公司是加特可为了向世界上最大的汽车市场——中国市场供应产品，2007年在广州独资设立的生产据点，2009年开始量产，目前已发展成为员工人数超过2000人，年产能达120万台的工厂，除了生产外，还具有研发、市场调查、品质保证、销售等职能，建立起了能够快速应对中国市场需求的体制。 目前，加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可最新重点产品，截止2018年2月，加特可广州累计生产CVT超过500万台。

    加特可（苏州）自动变速箱有限公司是2018年7月在江苏省张家港经济技术开发区成立的中国第二个据点。加特可苏州预计在2019年底投产，初期员工计划约1000人，年产能预计达48万台。


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