[沈阳大连]朴新教育科技集团

职位：教师|运营管理培训生
发布时间：2018-09-21
工作地点：其它
信息来源：东北大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
沈阳市皇姑区朴新教育培训学校

沈阳市皇姑区朴新教育培训学校

单位性质：上市公司

单位行业：教育

单位规模：1000-5000人

宣讲时间：2018-09-26 18:30-20:30(周三)

宣讲学校：东北大学

宣讲城市：辽宁省 - 沈阳市

宣讲地址：大成教学馆109

报名参加

信息来源：东北大学毕业生就业信息网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

教育先行，时代之邀！

朴新教育招聘简章

公司简介：

朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，并于2018年6月在美国纽约证券交易所上市（NEW@NYSE）。主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。

集团通过投资、收购整合和自建，不到四年时间，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，教师员工近12000人。朴新集团通过产业与资本的完美结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中，朴新教育准确把握行业脉搏，发挥资本与运营优势，未来发展存在无限可能。

岗位介绍

一、 教师

沈阳、大连/本科及以上（985、211优先考虑）/专业不限

1. 岗位职责:

（1） 关爱学生身心健康，帮助树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；

（2） 掌握初高中学员心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；

（3） 熟悉初高中课程重点、考点，为学生组织测验活动，检验辅导成效；

（4） 积极配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队教研活动，认真备课。

2.任职要求:

（1） 本科及以上学历，热爱教师工作，熟悉所教授学科知识体系，有教师资格证或相关教师资格证明者优先；

（2） 具有较强的学习能力、语言表达能力、人际交往能力、抗压能力，具有较强思维判断力、执行力、整体分析能力；

（3） 具有较强的学科知识功底，掌握学科知识体系，有相关工作经验优先；

（4） 富有责任心，性格外向，具备组织能力和管理能力，认同朴新企业文化。

3. 福利待遇：

（1） 薪酬体系：底薪 绩效奖金 课酬，年收入不低于10万（上不封顶）；

（2） 福利体系：正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费；

（3） 培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 公费交流学习；

（4） 晋升体系：参训教师-明星教师-教研员-教学主管-教学经理-教学总监。

二、管理培训生（运营）

沈阳、大连/本科及以上（985、211优先考虑）/专业不限

1.岗位职责：

（1） 分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；

（2） 电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；

（3） 负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；

（4） 完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。

2.任职要求：

（1） 本科以上学历，营销等相关专业，热爱教育行业 ,985、211类大学优先考虑；

（2） 熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握， 了解相关升学政策者优先；

（3） 对于工作认真负责，具备良好的沟通协调及谈判能力、一定的电话销售技巧及较 强的抗压能力；

（4） 相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化。

3. 福利待遇：

（1） 薪酬体系：底薪 绩效 月度提成，年收入不低于8万（上不封顶）；

（2） 福利体系：正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费；

（3） 培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 公费交流学习 ；

（4） 晋升体系：管理培训生-储备分校长-分校长-项目经理-项目总监-执行校长。

联系方式：

联系电话：024-8365 0239（沈阳刘老师） 0411-3907 4632（大连王老师）

联系邮箱：沈阳：pxsy-hr@

大连: dl-hr@

联系地址：沈阳市皇姑区平安财富中心11楼朴新教育

大连市沙河口区民权街350号宝发金钻7楼朴新教育

朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，并于2018年6月在美国纽约证券交易所上市（NEW@NYSE）。主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。

集团通过投资、收购整合和自建，不到四年时间，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，教师员工近12000人。朴新集团通过产业与资本的完美结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中，朴新教育准确把握行业脉搏，发挥资本与运营优势，未来发展存在无限可能。