[南昌]四川长虹电器股份有限公司南昌销售分公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-09-21
工作地点：其它
信息来源：江西师范大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
四川长虹电器股份有限公司南昌销售分公司校园招聘会

发布时间：2018/09/20

举办时间：2018-09-26 10:30举办地点：大学生活动中心一楼半多媒体教室

单位基本信息

单位名称 四川长虹电器股份有限公司南昌销售分公司 单位属性 国有企业

单位联系电话 0791-86503133 招聘负责人 范赞凤

单位地址 南昌市西湖区桃苑大厦C2座9楼 招聘负责人电话 15879065936

单位主页招聘邮箱 zanfeng_fan@

单位简介

长虹集团始创于1958年，从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元化拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电企业与服务提供商挺进。目前，长虹旗下有多媒体、数字营销、零部件、军工等多个产业集团，并拥有4家上市公司：四川长虹、美菱电器、华意压缩、佳华控股；国内拥有五大研发基地；六大生产基地；海外拥有七大经营中心；三大海外研发基地。

近年来，长虹经营规模不断扩大，2016年长虹集团整体销售规模达1209亿元，稳居世界品牌500强,位列川企第一，电子百强第六。长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，积极培育集成电路设计、软件设计、工业设计、工程技术、变频技术和可靠性技术等核心技术能力，构建消费类电子技术创新平台，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略打造硬件＋软件＋服务的全产业链模式，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

招聘流程

宣讲-简历投递-简历筛选-结构化面试-专业化面试-签约面试-正式签约

注意事项

1、简历投递方式：请将您的个人简历装订成册（内含书面简历一份、专业成绩单、英语等级证复印件、身份证复印件及各类获奖证书），通过招聘会现场进行简历投递。 2、甄选：对符合公司岗位录用标准的，招聘工作人员将在3个工作日内通过电话、电子邮件等方式通知您具体的笔试、面试的时间和地点，请随时关注您的通讯状态。

岗位需求

岗位名称 市场专员

岗位名额 20人

面向专业 专业不限

学历要求 大专及以上

工作薪资 福利：七险一金、定期培训、住宿安排、节日福利、租房补贴、通讯费补贴、差旅费补贴、免费旅游。 待遇：4000-6000元/月。 岗位发展前景：核心骨干业务、核心关键岗位。

岗位职责及要求 职责： 1、负责公司物料管理、赠品管理。 2、负责公司市场推广、产品推广工作。 3、负责公司品牌宣传、促销活动的推进和执行。 要求： （1） 热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划。 （2） 沟通能力、协调能力及团队合作能力较强，极具有挑战和创新精神。 （3） 身体健康，能吃苦耐劳，毅志力强，有足够的信心和恒心。 （4） 英语四级以上，成绩不低于425分（专科不限要求）。 （5） 不及格科目不超过2门。

岗位名称 市场拓展专员

岗位名额 20人

面向专业 专业不限

学历要求 大专及以上

工作薪资 福利：七险一金、定期培训、住宿安排、节日福利、租房补贴、通讯费补贴、差旅费补贴、免费旅游。 待遇：4000-6000元/月。 岗位发展前景：核心骨干员工、核心关键岗位。

岗位职责及要求 职责： 1、负责长虹电视类产品的宣传、终端推广。 2、负责门店终端形象的维护。 3、负责门店上样、下样管理。 4、协助客户经理区域促销活动的推进。 要求： （1） 热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划。 （2） 沟通能力、协调能力及团队合作能力较强，极具有挑战和创新精神。 （3） 身体健康，能吃苦耐劳，毅志力强，有足够的信心和恒心。 （4） 英语四级以上，成绩不低于425分（专科不限要求）。 （5） 不及格科目不超过2门。

岗位名称 业务助理

岗位名额 10人

面向专业 专业不限

学历要求 大专及以上

工作薪资 福利：七险一金、定期培训、住宿安排、节日福利、租房补贴、通讯费补贴、差旅费补贴、免费旅游。 待遇：4000-6000元/月。 岗位发展前景：客户经理、核心骨干员工。

岗位职责及要求 职责： 1、负责业务销售区域数据分析，份额情况分析。 2、协助客户经理订单处理、样机调整管理。 3、协助客户经理促销活动的推进和执行。 要求： （1） 热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划。 （2） 沟通能力、协调能力及团队合作能力较强，极具有挑战和创新精神。 （3） 身体健康，能吃苦耐劳，毅志力强，有足够的信心和恒心。 （4） 英语四级以上，成绩不低于425分（专科不限要求）。 （5） 不及格科目不超过2门。

岗位名称 客户经理

岗位名额 10人

面向专业 专业不限

学历要求 大专及以上

工作薪资 福利：七险一金、定期培训、住宿安排、节日福利、租房补贴、通讯费补贴、差旅费补贴、免费旅游。 待遇：4500-10000元/月。 岗位发展前景：核心骨干业务、核心关键岗位。

岗位职责及要求 职责： 1、负责所管辖区域老客户的维护，新客户的开发。 2、月度业务计划的制定和实施。 3、客户应收的管控和清收。 4、协助客户库存的消化，促销活动的推进和执行。 5、客户门店样机的处理，上、下样的管理。 6、门店导购员的招聘与管理。 要求： （1） 热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划。 （2） 沟通能力、协调能力及团队合作能力较强，极具有挑战和创新精神。 （3） 身体健康，能吃苦耐劳，毅志力强，有足够的信心和恒心。 （4） 英语四级以上，成绩不低于425分（专科不限要求）。 （5） 不及格科目不超过2门。

岗位名称 营销经理

岗位名额 3人

面向专业 专业不限

学历要求 大专及以上

工作薪资 福利：七险一金、定期培训、住宿安排、节日福利、租房补贴、通讯费补贴、差旅费补贴、免费旅游。 待遇：4500-10000元/月。 岗位发展前景：核心骨干员工、核心关键岗位。

岗位职责及要求 职责： 1、负责分公司整体市场推广方案的策划和推进。 2、负责分公司市场部人员的招聘与管理。 3、负责公司电视产品的宣传与造势推广。 4、负责分公司整体促销活动的统计，开展的推进，及活动后投入产出比的分析。 5、负责市场支持费的管控。 要求： （1） 热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划。 （2） 沟通能力、协调能力及团队合作能力较强，极具有挑战和创新精神。 （3） 身体健康，能吃苦耐劳，毅志力强，有足够的信心和恒心。 （4） 英语四级以上，成绩不低于425分（专科不限要求）。 （5） 不及格科目不超过2门。

岗位名称 培训讲师

岗位名额 3人

面向专业 专业不限

学历要求 大专及以上

工作薪资 福利：七险一金、定期培训、住宿安排、节日福利、租房补贴、通讯费补贴、差旅费补贴、免费旅游。 待遇：4000-8000元/月。 岗位发展前景：培训经理、核心骨干员工。

岗位职责及要求 职责： 1、负责经营部人员的产品知识培训。 2、负责经营部所管辖市区门店人员产品培训。 3、负责经营部业务管辖区域客户人员产品培训。 要求： （1） 热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划。 （2） 沟通能力、协调能力及团队合作能力较强，极具有挑战和创新精神。 （3） 身体健康，能吃苦耐劳，毅志力强，有足够的信心和恒心。 （4） 英语四级以上，成绩不低于425分（专科不限要求）。 （5） 不及格科目不超过2门。

岗位名称 渠道专员

岗位名额 2人

面向专业 专业不限

学历要求 大专及以上

工作薪资 福利：七险一金、定期培训、住宿安排、节日福利、租房补贴、通讯费补贴、差旅费补贴、免费旅游。 待遇：4000-6000元/月。 岗位发展前景：核心骨干业务、核心关键岗位。

岗位职责及要求 职责： 1、负责连锁系统销售份额分析、竞品销售数据收集分析。 2、负责连锁系统的费用率分析，产品销售结构分析。 3、负责连锁系统的价格管控跟踪。 4、收集竞品市场动态信息，及时反馈上级，并制定出有效应对措施。 要求： （1） 热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划。 （2） 沟通能力、协调能力及团队合作能力较强，极具有挑战和创新精神。 （3） 身体健康，能吃苦耐劳，毅志力强，有足够的信心和恒心。 （4） 英语四级以上，成绩不低于425分（专科不限要求）。 （5） 不及格科目不超过2门。

岗位名称 运营专员

岗位名额 2人

面向专业 专业不限

学历要求 大专及以上

工作薪资 福利：七险一金、定期培训、住宿安排、节日福利、租房补贴、通讯费补贴、差旅费补贴、免费旅游。 待遇：4000-6000元/月。 岗位发展前景：运营主管、运营经理。

岗位职责及要求 职责： 1、负责经营部订单手续审核及归集， 2、负责经营部费用预算及报销手续整理及初步审核， 3、负责经营部数据核算及客户经理绩效核算， 4、负责经营部业务计划汇总及初审及提交。 5、协助经营部总经理处理其他工作事项。 要求： （1） 有明确的职业定位及职业发展规划。 （2） 沟通能力、协调能力及团队合作能力较强，极具有挑战和创新精神。 （3） 身体健康，能吃苦耐劳，毅志力强，有足够的信心和恒心。 （4） 英语四级以上，成绩不低于425分（专科不限要求）。 （5） 不及格科目不超过2门。

岗位名称 营销储备干部

岗位名额 4人

面向专业 专业不限

学历要求 大专及以上

工作薪资 福利：七险一金、定期培训、住宿安排、节日福利、租房补贴、通讯费补贴、差旅费补贴、免费旅游。 待遇：4500-10000元/月。 岗位发展前景：核心骨干员工、核心关键岗位。

岗位职责及要求 职责： 1、负责长虹电视专柜门店的形象管理与维护； 2、负责门店导购员的调配与管理； 3、负责处理好与门店人员的人脉关系。 4、负责门店的销售业绩提升和管理。 5、负责门店导购员的培养。 要求： （1） 热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划。 （2） 沟通能力、协调能力及团队合作能力较强，极具有挑战和创新精神。 （3） 身体健康，能吃苦耐劳，毅志力强，有足够的信心和恒心。 （4） 英语四级以上，成绩不低于425分（专科不限要求）。 （5） 不及格科目不超过2门。