[绍兴]浙江莫尼电气有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2018-09-19
工作地点：其它
信息来源：绍兴职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
企业信息

企业名称： 浙江莫尼电气有限公司 企业邮箱： xiaomaowxy@

联系人： 黄女士 联系电话： 13858465578 0575-83168855

所属行业： 制造业 注册资金： 1001万元-2000万元

单位性质： 其他企业 通信地址： 嵊州浦口开发区浦东大道222号

企业简介： 浙江莫尼电气有限公司坐落于中国厨具之都——浙江嵊州。公司目前在职员工500多名，其中管理人员30名，技术人员28名，拥有自主发明专利、实用新型专利、外观设计专利近500多项，曾获省级、地区级专利示范企业等称号，多次被嵊州市评为纳税先进大户，并被评为工业企业30优与高新技术企业。是中国乃至全球最大的厨房电气制造企业之一。莫尼公司设有模具车间、镭射切割及剪板下料车间、冲压车间、镭射、氩焊、点焊车间、表面磨削拉丝车间、金属漆喷涂车间、钣金件质检、装配车间及近3000平方米实验室，是集设计、研发、生产、销售于一体的国际化厨房设备综合型企业。 MONY莫尼专注高端厨电的制造，积极倡导以市场为导向，以科技为龙头，以创新为手段，在国内高端厨电OEM企业中名列前茅。我司与瑞典伊莱克斯、瑞士弗兰卡、德国德格、日本林内、日本能率等世界500强企业合作多年。 企业愿景激励着企业不断前行，最新斥资6个多亿的厂房面积超过20万平方米的生产基地已正式投入使用，拥有多条从冲压、焊接、打磨到表面处理、总装、物流的进口自动化生产线。MONY莫尼公司主营集成灶、吸油烟机、燃气灶、消毒柜、烤箱、蒸汽炉、不锈钢水槽、热水器等厨电产品，MONY莫尼现已具备年产500万台（套）高端厨具厨电的制造能力。 从行业内第一台集烟腔整体拉伸油烟机，第一台无缝油烟机再到研发生产集成灶，MONY莫尼突破了一次次行业技术瓶颈，谱写了一系列创新技术革命！从欧式油烟机到集成灶的产品线延伸，每一步都带着超越的目标，旨在为全球消费者提供最高性价比的厨房设备。 强大的品牌，不在于能征服什么，而在于能承担什么。进军集成灶行业的MONY莫尼更加注重科技与人文关怀的融合，将工业艺术之美展现在真实生活之中。MONY莫尼不只做行业内领军品牌，更立志走向世界，让“MONY莫尼”变成世界品牌。 未来，凭借享誉全球的过硬品质与领先科技，遵循“好厨电，一套就够了”的品牌理念，MONY莫尼终将成为国际化的品牌，继续撰写让厨房不断升级的传奇。

招聘岗位

招聘岗位【1】

岗位名称 质量检测 职位类别 直接就业

招聘人数 15 性别要求 不限

需求专业 应用电子技术,机电一体化技术,机械设计与制造,汽车电子技术,数控技术,汽车营销与服务,工业机器人技术 工作地区 浙江省绍兴市嵊州市

薪酬范围 3500~4500元 外语要求 不限

计算机要求 不限 职位人气 0

岗位描述 1、填写检验记录，并对记录进行统计、分析、汇报； 2、对检验过程中发生的不合格品进行标识、提出，按要求处置不合格品； 3、及时向上级上报批量、重大质量问题。 岗位要求： 公司为每个大学生提供一个职业规划的平台，前期先从基层做起，以后根跟综合能力和绩效考核评定晋升组长－主管－部长－总监。

截至日期 2021/1/31 0:00:00 发布日期 2018/9/11 8:40:24

招聘岗位【2】

岗位名称 储备干部 职位类别 直接就业

招聘人数 15 性别要求 男

需求专业 应用电子技术,机电一体化技术,机械设计与制造,汽车电子技术,数控技术,汽车营销与服务,工业机器人技术 工作地区 浙江省绍兴市嵊州市

薪酬范围 3500~4500元 外语要求 不限

计算机要求 不限 职位人气 0

岗位描述 一 成长空间 1．进入公司工作的毕业生，首先需要在基层培养锻炼，熟悉公司生产流程及产品结构，结合员工职业生涯规划及专业确定工作岗位。 2．入职3个月内，公司将提供各类培训，并指定专业导师，进行一对一的培养。 3．公司根据发展需求及员工实际工作能力来匹配岗位 ，为培养科研、技术、生产管理干部做好人才储备。 4．德才兼备的毕业生，经培养将进入公司管理层。原则上所有主管级以上岗位（包括重要的高层岗位）优先考虑内部选拔。 5．按照专业技术和管理的双向通道发展，实行岗位横向转岗机制，为储备干部职业发展道路保驾护航。 二 大学生晋升路线图 （一）生产管理 实习生→副班组长→班组长→车间主任助理→车间副主任→车间主任→生产副部长→生产部长→生产总监 （二）质量管理 实习生→质检员→质量管理员→质量副主管→质量主管→质量副部长→质量部长→质量总监 （三）仓库管理 实习生→仓库管理员→仓库副主任→仓库主任 （四）技术管理 管理通道：实习生→技术员→技术副主管→技术主管→技术副部长→技术部长→技术总监 专业通道：1、技术：助理技师→初级技师→中级技师→高级技师 2、研发：助理→专员→初级研发工程师→中级研发工程师→高级研发工程师

截至日期 2018/12/6 0:00:00 发布日期 2018/9/11 8:40:17

招聘岗位【3】

岗位名称 储备干部 职位类别 直接就业

招聘人数 15 性别要求 不限

需求专业 应用电子技术,机电一体化技术,机械设计与制造,汽车电子技术,数控技术,汽车营销与服务,工业机器人技术 工作地区 浙江省绍兴市嵊州市

薪酬范围 3500~4500元 外语要求 不限

计算机要求 不限 职位人气 0

岗位描述 一 成长空间 1．进入公司工作的毕业生，首先需要在基层培养锻炼，熟悉公司生产流程及产品结构，结合员工职业生涯规划及专业确定工作岗位。 2．入职3个月内，公司将提供各类培训，并指定专业导师，进行一对一的培养。 3．公司根据发展需求及员工实际工作能力来匹配岗位 ，为培养科研、技术、生产管理干部做好人才储备。 4．德才兼备的毕业生，经培养将进入公司管理层。原则上所有主管级以上岗位（包括重要的高层岗位）优先考虑内部选拔。 5．按照专业技术和管理的双向通道发展，实行岗位横向转岗机制，为储备干部职业发展道路保驾护航。 二 大学生晋升路线图 （一）生产管理 实习生→副班组长→班组长→车间主任助理→车间副主任→车间主任→生产副部长→生产部长→生产总监 （二）质量管理 实习生→质检员→质量管理员→质量副主管→质量主管→质量副部长→质量部长→质量总监 （三）仓库管理 实习生→仓库管理员→仓库副主任→仓库主任 （四）技术管理 管理通道：实习生→技术员→技术副主管→技术主管→技术副部长→技术部长→技术总监 专业通道：1、技术：助理技师→初级技师→中级技师→高级技师 2、研发：助理→专员→初级研发工程师→中级研发工程师→高级研发工程师

截至日期 2019/9/10 0:00:00 发布日期 2018/9/11 0:00:00