[江苏]新城控股集团股份有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2018-09-17
工作地点：其它
信息来源：中国矿业大学
职位类型：全职
职位描述
新城控股集团股份有限公司

新城控股集团股份有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：房地产业

单位规模：1001人以上

工作城市：江苏省

发布日期：2018-09-17 10:53

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信息来源： 中国矿业大学就业指导中心 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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一、公司简介

新城控股集团股份有限公司（以下简称“新城控股”）于1993年成立于江苏常州，总部设于上海，已在香港和上海双上市，是一家跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团。集团总资产超2460亿元人民币，今年1-8月销售额达1372.2亿元，位列全国品牌房企第8位。新城控股集团长期坚持“区域聚焦、高速周转、产品多元化”发展战略。在城市布局方面，基本完成了对全国重点城市群、重点城市的全面布局，初步完成了“以上海为中枢，长三角为核心，并向珠三角、环渤海和中西部地区进行全国扩张”的“1 3”战略布局。新城控股集团已开发及开发中项目达400余个，全国布局87个城市，分布于上海、徐州、南京、杭州、苏州、常州、天津、南昌、长春、海口、武汉等。徐州区域公司是集团成立的第一批十个区域公司之一，位于三大经济圈交汇的核心。徐州区域以徐州为中心，辐射四省八市，力争在2020年获取土地货值500亿，销售额达400亿，占据城市市场的龙头。

二、“明睿”项目

1.项目介绍

2018年，新城控股徐州区域公司首次启动“明睿”计划，招募有梦想，有激情的学生加入新城，用行动践行心志，用激情拼搏未来，与企业共同成长，实现自己的人生价值。致青春，筑新城！

2.项目亮点

高起点；高薪酬；高成长；封闭式集中培训，从军事化训练、体验式培训到课程学习、丰富多样的团队活动，帮助新睿适应职场节奏，明确发展方向，更快地完成从“学生”到“职业人”的蜕变。

3.招聘流程

在线申请→校园宣讲会（10月12日19：00，南湖招聘大厅）→初面→复面→终面→offer发放→签约仪式

4.培养路径

1—2年初始 融合、启航

3—5年培养期 晋升为经理层，在实践中证明自己，个性化成长IDP

6—8年加速器 晋升为公司中高层，中流砥柱，独领一方

9—10年飞跃期 晋升为公司决策层，新城的未来由你谱写

三、招聘需求

岗 位 岗位要求

工程管理岗 1、土木工程、结构工程、工程管理等相关专业；2、吃苦耐劳的精神，能够承受较艰苦的工作环境；3、良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力；4、能够接受区域内出差的办公要求。

设计管理岗 1、建筑学、室内设计、景观设计等相关专业；2、熟练使用CAD、Photoshop、Office等软件；3、有设计专业基础，有良好审美素养及空间尺度感；4、有一定的行业敏锐度，关注建筑功能及其使用者。

成本管理岗 1、工程管理、建筑经济、工程造价等相关专业；2、注重细节，积极主动获取资源、富有责任心；3、具备较强动态统筹能力以及出色的判断能力；4、能够接受区域内出差的办公要求。

采购管理岗 1、建筑材料、土木工程、工程造价等相关专业；2、了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规；3、较强的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力；4、能够接受区域内出差的办公要求。

运营管理岗 1、工程建设类、经济管理类等相关专业；2、较强的沟通协调和跟进能力、文字写作能力；3、具备优秀的经营分析及行业研究能力；4、善于资源整合、具备全局意识和战略格局。

投资管理岗 1、土地资源管理、城乡规划等相关专业；2、较强的洞察能力，可以敏锐感知市场变化；3、具备良好的数据分析、问题分析及总结能力；4、能够接受区域内出差的办公要求。

财务管理岗 1、会计学、财务管理、金融等相关专业；2、耐心认真，诚信正直，逻辑清晰，注重团队协作；3、熟悉会计法规和会计准则，了解财务管理知识；4、熟练掌握各种办公软件、财务系统操作。

人力资源岗 1、专业不限，人力资源、心理学优先；2、了解并热爱人力资源工作；3、具备较强人际敏感度，善于沟通交流，亲和力好；4、熟练使用office等软件及基础办公设备。

行政管理岗 1、专业不限；2、组织能力强，多才多艺；3、熟练使用office等软件及基础办公设备。

营销管理岗 1、专业不限；2、逻辑思维清晰，较强的计划、协调能力和表达能力；3、责任感强，抗压能力强，较强的执行力；4、熟练使用office等软件及基础办公设备。

四、“明睿”申请方式

申请方式一：PC端 http://campus.51job.com/xcxz2019/

申请方式二：参加新城宣讲会，现场投递简历。