[广东]广东罗浮宫国际家具博览中心

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-09-12
工作地点：其它
信息来源：湖南师范大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲会信息

宣讲单位：广东罗浮宫国际家具博览中心有限公司 工商查询
宣讲时间：2018年10月12日 14:30

所在学校：湖南师范大学

宣讲地点：就业办507

点击人次：2

单位简介

罗浮宫家居集团（ww***.cn[点击查看]）是中国家居行业的龙头企业，是全球家居产品的龙头企业和翘楚品牌，是一家集全球产品运营、卖场渠道管理、家居品牌推广、家居创意研发、五星级家居体验式酒店于一体的多元化、综合型的家居集团公司。公司创立于2000年， 2012年，公司被评定为“国家4A级旅游景区”、“广东省服务行业100强”，并入选“亚洲品牌500强”。 集团拥有目前全球最高、规模大的地标性家居主题建筑群——罗浮宫国际家具博览中心和罗浮宫国际家居总部大厦，总体建筑面积达38万平方米。汇聚2000多家国内一线家居品牌及上百个欧洲顶级进口家居品牌，20个主题展馆，涵盖家具、卫浴、饰品、灯饰、床品等各大家居品类。形成集国际家居购物、泛家居艺术鉴赏、商贸旅游、行业盛会、五星酒店于一体的商业及文化休闲综合体，被誉为“世界七星级家居殿堂”。

招聘简章

罗浮宫家居集团（ww***.cn[点击查看]）是中国家居行业的龙头企业，是全球家居产品的龙头企业和翘楚品牌，是一家集全球产品运营、卖场渠道管理、家居品牌推广、家居创意研发、五星级家居体验式酒店于一体的多元化、综合型的家居集团公司。公司创立于2000年，2012年，公司被评定为“国家4A级旅游景区”、“广东省服务行业100强”，并入选“亚洲品牌500强”。

集团拥有目前全球最高、规模大的地标性家居主题建筑群——罗浮宫国际家具博览中心和罗浮宫国际家居总部大厦，总体建筑面积达38万平方米。汇聚2000多家国内一线家居品牌及上百个欧洲顶级进口家居品牌，20个主题展馆，涵盖家具、卫浴、饰品、灯饰、床品等各大家居品类。形成集国际家居购物、泛家居艺术鉴赏、商贸旅游、行业盛会、五星酒店于一体的商业及文化休闲综合体，被誉为“世界七星级家居殿堂”。

招商/营运管培生（商场管理类）

岗位职责：

1、负责商场店面形象、导购员考核，负责商铺产品检查、证照检查等日常管理工作；

2、负责按照公司要求对商铺进行诚信经营管理，维护商场信誉和知名度，提升商场管理水平；

3、负责与商场租（客）户的沟通，掌握租户动态，听取并及时反馈租户的建议和意见；

4、做好租户关系维护，鼓励异动商铺租户持续经营，增强租户经营信心

5、负责商铺日常租金催缴工作；

6、协助完成全国主要家居卖场及周边家具卖场市场调查，预测市场发展趋势；

任职要求：

1、大专以上学历，工商管理、旅游管理类等文科类专业优先考虑；

2、20-25岁，男女不限，形象良好，阳光大方；

3、有酒店、商场现场管理、客服等实习经验优先；

4、专业成绩优秀，英语口语流利者尤佳；

5、性格外向，责任心强；有较好的沟通协调能力，良好的抗压能力和执行力；

售后/客服专员

岗位职责

1、负责商务服务中心日常商/客户接待、咨询、翻译等工作，受理商铺的加班申请，执行商场的促销活动，负责商场设备保修以及卫生监管；

2、受理商户广告画、宣传活动申请等业务，跟催商铺的装修申请以及进场，办理工作人员和施工队的工作证件，负责杂费、押金收款的收据开立以及管理，协助商场人力资源工作。

3、定期对所负责的客诉单情况，并在时效内完成客诉单的跟单工作；做好分析并及时汇报完成情况；

4、熟悉并掌握部门日常工作，保证个人各项KPI（如满意度、关单率等）；

5、领导安排的其他工作任务；

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、22-32岁，形象气质良好；

3、具有较好的沟通谈判能力，具有一定的处理突发事件能力，熟悉电脑及办公软件操作；

4、工作认真仔细，执行力强，有责任心，能够承受一定的工作压力，有良好的职业道德操守及团队合作精神；有亲和力，头脑反应机敏，具有较强的语言组织和表达能力；

人力资源管培生

岗位要求：

1、招聘管理：协助招聘工作进行面试接待、招聘数据统计，以及招聘邀约辅助支持工作；

1、考勤管理：负责考勤核算工作，提交最终考勤数据；

2、员工关系：全面负责员工入、离、转、调等手续办理，及时更新维护员工花名册，及时处理员工关系问题；

3、绩效执行：负责绩效指标确认与绩效考核，审核并汇总员工绩效考评结果并出具报告；

5、档案管理：全面负责员工档案及相关文件的存放与管理，包括档案及相关文件借阅等管理工作；

6、其他工作：如公司培训、单位员工社保、薪酬核算等相关人力数据统计等工作，

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业，持初级人力资源管理师证书优先考虑；

2、20-25岁，综合素质好，谈吐大方得体；

3、熟练操作各类办公软件，有过学生会或社团管理经验尤佳；

4、良好的执行力和责任心，性格开朗，具有良好的沟通能力和一定的抗压能力；

财务会计管培生

岗位职责：

1、负责公司收入核算，管理收入合同、台账，核对收入相关数据；

2、负责公司的账务处理，月末结账及纳税申报工作；

3、编制财务报表、会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证；

4、对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析；

5、对成本控制、费用开支、资金收支情况进行分析、监控、预警；

任职要求：

1、本科以上学历，财务类相关专业，持初级助理会计师证书优先考虑；

2、20-25岁，综合素质好，谈吐大方得体；

3、熟练操作财务办公软件，有过财会类实习工作经验者优先；

4、性格稳重，做事细致认真，具备良好的职业道德和责任心；

造价员

岗位职责：

1、负责编制工程项目的预算成本，辅助编制投标文件；

2、负责工程成本费用预算、结算工作，实现工程成本相关费用目标计划，完成预算指标；

3、对工程合同进行评审，就合同价及付款方式严格把关；

4、了解本行业工程项目管理方面的国家政策和法律、法规，熟悉国家有关财务管理与工程项目预决算管理的政策、规定及标准，掌握公司的项目规划；

5、了解项目施工过程，有施工现场经验能及时发现并办理洽商变更。

任职要求:

1、大专及以上学历，工程相关专业；

2、20-25岁，综合素质好；

3、熟练使用各类办公软件和计价软件，有预算或造价实习经验优先；

6、性格稳重，做事细致、责任心强、沟通能力强、良好的职业操守和原则性；

深化设计师

岗位职责：

1、负责图纸深化工作，根据客户设计意向和方案以及方案设计师提供的效果图、手绘图、参考资料出具全套施工深化图纸。

2、负责项目管理和协助，参与项目施工现场的配合与交涉。

3、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸；

4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作；

5、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。

任职要求：

1、大专及以上学历；环境艺术、建筑、室内设计等相关专业；

2、23-35岁，形象良好、阳光大方；

3、熟悉工程设计标准和各项要求，熟悉掌握施工图绘制规范和要求，有过项目现场深化设计验优先；

4、熟练使用AutoCAD、Photoshop等绘图与办公软件；

5、有较强的责任心、逻辑思维和表达能力；具备良好的职业操守和原则性。

销售管培生

岗位职责：

1、熟悉进口产品及高端国产产品制作、材质工艺，对产品特性、设计灵感与理念有见解（公司有系统培训）；

2、有一定的软装搭配功底，能领悟客户需求及产品配搭技巧；

3、带领5-6人的销售员团队，提升团队业绩。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，综合素质佳；

2、男女不限，形象气质佳；

3、普通话标准，头脑灵活，有亲和力，具备较强的沟通表达能力，有文艺特长者尤佳；

4、性格开朗，有激情，能吃苦抗压，懂礼仪礼节。

采购管培生

岗位职责：

在采购经理/总监的带领下，学习了解高端家居产品知识、采购流程等，具体职责如下：

1、负责日常商务询价、议价、报价等；

2、管理合格供应商管理库，能准确找到匹配度高的供应商；

3、取得供应商的支持，包括服务、价格、账期的支持；

4、采购订单的跟踪、反馈；

5、领导交待的其他事宜。

任职资格：

1、本科及以上，物流以及供应链相关管理专业优先；

2、2018届、2019届应届生优先，形象良好；

3、能适应高强度工作节奏，具备一定的抗压能力；

4、为人正直、吃苦耐劳、学习能力强、积极主动、善于沟通，具有清晰的思路。

薪酬福利介绍

1、公司按国家规定缴纳社保公积金，工作满一年之后有工龄补贴。

2、食宿与娱乐：

（1）设有员工餐厅，为员工提供三餐和餐具；

（2）免费提供住宿，宿舍内配有空调、彩电、热水器、衣柜、WIFI等，提供水电费额度。

（3）集团秉承“上班时间员工为公司服务，下班时间公司为员工服务”的理念，在员工生活区内设有阅览室、健身房、桌球室、乒乓球室等康体娱乐中心，丰富员工的业余生活。

3、培训与发展：

（1）集团免费为员工提供岗位技能培训、英语培训、社交服务礼仪、专业技能等相关培训，以不断提升员工的个人职业素养。

（2）集团鼓励员工积极参加各种技术、管理等认证培训，并给予一定的补贴。

（3）集团定期举行内部招聘，为员工发展提供广阔的空间。

4、文化建设：

1、集团成立有羽毛球协会、篮球协会等，并定期举办各种交流活动及比赛。

2、集团设有《罗浮宫人》月刊，文笔优秀的员工可定期投稿获取稿费，有机会参加集团定期举行的作品大赛等活动。

6、其他福利：

（1）每年至少1次全员旅游，2-4次部门旅游，另特设优秀员工旅游。

（2）集团设有结婚礼金、丧假慰问金、住院慰问金等。每逢传统佳节，准时为员工发放节日津贴及慰问品。

（3）集团每月定期组织举行员工生日PARTY，并由高层领导为员工派送生日礼物。

（4）集团设有员工爱心基金及子女成长基金，为有困难的员工及时提供必要帮助。

（5）年度体检。

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招聘职位

销售管培生

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招聘专业：不限专业

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本科及以上 | 佛山市 广州市