[北京]兴业证券北京分公司

职位：2019招聘
发布时间：2018-09-12
工作地点：北京
信息来源：首都经济贸易大学
职位类型：全职
职位描述
兴业证券北京分公司
发布时间：2018-09-12

单位名称： 兴业证券北京分公司

单位所在地： 北京市西城区

单位联系信息

联系电话： 010-82000175

联系人： 吴经理

电子邮箱： guoyu@

有效期： 2018-12-12

单位简介

兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国首批综合类证券公司、创新类证券公司，2013-2015连续三年获行业分类评级目前最高等级A类AA级。 2010年10月13日，在上海证券交易所挂牌上市，证券代码601377.SH。公司股东多元化，实力雄厚，第一大股东为福建省财政厅。 业务涵盖证券及期货经纪、投资银行、资产管理、自营、直接投资、境外业务等专业领域，在境内外设有50家分公司、157家证券和期货营业部，控股兴全基金、兴证期货、兴证资管、兴证创新资本、兴证投资管理和兴证（香港）等6家金融子公司，负责经营福建海峡股权交易中心，其中兴证国际于2016年10月在香港联交所成功上市（8407.HK）。 资本实力雄厚，注册资本金66.97亿元，2016年末集团净资产317亿元，总资产1365亿元。集团客户总数500多万户，服务客户资产10000亿元。经营业绩优异，2016年营业收入76亿元，净利润20亿元，多项业务指标进入行业10强。 兴业证券北京分公司地处首都核心区域，于2000年6月起在京设立分支机构，现有6家营业网点，围绕区域特色为客户提供全方位、一站式专业服务。 北京分公司管理平台下设经纪业务总部、机构业务总部及综合管理部，为前台直属事业部及核心客户提供服务支持。其中经纪业务总部下设个人金融部、财富中心、投资研究中心等；机构业务总部下设投资银行部、金融市场部、私募客户部等。 北京分公司将全力推动经纪类、机构类的直属事业部及新设营业网点的建设，加大对专业队伍的战略性投入，构建多层次的梯队培养体系，突出直属事业部的业务主导作用和分公司服务平台的协同效应，依托总部集团区域协同战略，快速做大做强客户基础、提升收入和利润贡献率、提升北京地区市场占比规模，实现各项业务的跨越式发展，为员工职业生涯提供更广阔的发展空间！

需求职位

需求职位 经纪业务部 产品业务专员

职位要求 主要职责1、公司产品信息的发布与传达。2、公司相关产品类业务的送审。3、分公司重点销售产品营销方案的拟定、送审及传达。4、产品培训、销售推动、业绩统计、销售总结、绩效核算。5、结合业务部门需求，与公司相关部门沟通定制化产品需求。6、重点产品信息传达，相关产品销售文件管理、资料审核与寄送。7、私募客户入池送审协同、PB业务相关送审协同，私募产品区域发行送审及业务沟通。8、分公司交办的其他事项。任职资格1、一本本科及以上学历，金融、营销、管理类专业优先。2、具备证券从业资格证书3、熟悉国内金融法律、法规，具有扎实的金融及营销理论功底，有良好的营销活动策划及推动管理能力。4、对证券市场有深入的了解，具备一定的培训课程设计、演讲技能。5、熟练运用word excel ppt等办公软件，具备良好的数据统计及分析能力。6、具有良好的职业道德和敬业精神，工作责任心强、学习能力强、善于沟通，有良好的服务意识。薪资待遇1、北京分公司正式在编员工，签订劳动合同。2、薪金待遇：底薪 (6000-8000元) 奖金。3、缴纳六险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金、企业年金）。4、其他福利（补充医疗、生日补贴、过节费、餐补、年假等）。

专业要求 本科-金融学 本科-市场营销

备注

需求职位 分公司客服处客服经理

职位要求 职位描述：1、按客服处客户服务标准及流程要求，重要回访、业务通知、值班电话。2、接待现场客户协助柜台及理财顾问办理业务，对预销转客户进行挽留。3、加强存量客户日常服务，控制客户流失，促进存量客户资产保值增值。4、加强客户专业化服务，落实投顾服务产品签约工作，提升业务创收。5、部门交办的其他工作事宜。 任职资格：1、本科及以上学历，专业不限。2、具备证券从业资格证书。3、较强的客户服务经验，具有良好的专业服务水平。4、具有良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇：1、薪金待遇：底薪 (5000-10000元) 奖金。2、正式在编员工，签订劳动合同，缴纳六险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金、企业年金）。3、其他福利（如：补充医疗、生日补贴、过节费、餐补、年假等）。

备注

需求职位 IT运维人员

职位要求 岗位职责：1、管理电脑系统软、硬件设备的安装调试和日常运行维护、故障修复；2、协助分公司及营业部各信息系统的日常正常运转，监控系统运行状态，及时发现技术隐患，解决系统出现的技术故障，同时将发现的问题及时报告信息技术总部和分公司；3、根据分公司及营业部的技术需求，协助分公司及营业部信息系统新建、搬迁和改造的各项工程；4、根据分公司及营业部的技术需求，及时解决分公司及营业部运营过程中遇到的技术问题及故障，通过技术手段提高业务工作的效率和质量；5、按信息技术总部要求完成应用系统、网络系统等的技术测试任务，并协助实施系统的升级、上线工作；6、协助分公司及营业部信息系统的应急工作，包括制定技术系统应急预案、做好应急准备、进行应急演练、应急时按预案进行处置； 7、按照总部下发规范要求，定期和不定期进行分公司及营业部信息系统的安全检查工作，并进行整改；8、协助分公司及营业部技术档案、技术数据的管理工作； 9、协助分公司及营业部机房固定资产的管理，以及设备的选型、验收、上架工作； 10、协助操作系统、数据库等技术系统权限、口令的管理工作；11、日常业务数据提取及处理，报表制作工作；12、分公司及营业部交办的其他工作。 任职资格： 1、全日制大学本科以上学历、计算机相关专业毕业，熟练掌握操作系统、数据库、网络维护等计算机技术；2、具备较强的沟通、协调能力，具有较强的责任心；3、熟练使用excel等办公软件；3、有证券从业资格优先。 福利待遇： 1、薪金待遇：底薪 (5000-7000元) 奖金。2、正式在编员工，签订劳动合同，缴纳六险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金、企业年金）。3、其他福利（如：补充医疗、生日补贴、过节费、餐补、年假等）。

专业要求 本科-信息管理与信息系统 本科-计算机科学与技术 本科-工程管理

备注