[江苏省]江苏省建筑工程集团有限公司

职位：人力资源主管
发布时间：2018-09-25
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:人事主管
岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；

2、负责部门团队管理，擅长中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

3、负责向高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

4、及时处理公司人力资源管理中的重大问题；

5、完成领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、35 岁以下，人力资源管理专业全日制本科（含）以上学历；一级人力资源管理师；5大型企业同等岗位管理工作经验；

2、受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的专业培训；

3、具备良好的管理能力、决策能力以及工作推进能力；

4、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。

公司简要介绍：
公司名称:江苏省建筑工程集团有限公司
公司类型:国企
公司介绍:江苏省建筑工程集团有限公司简称“江苏省建”、“江苏省建集团”。公司成立于1956年，是新中国建筑安装行业的开拓者，原系江苏省住建厅直属企业，现为世界500强——绿地集团成员企业。
集团公司总部位于古都南京，注册资本10.0658亿元，现有员工8000多人，其中中高级技术职称2600余人，一、二级建造师1400余人，并有180余名被评为全国或省市优秀项目经理（建造师）。
作为行业内的“航母”型企业，江苏省建已形成建筑施工、基础设施、地产开发、海外业务和绿色建造五大产业格局，拥有江苏省交通工程集团有限公司、南京同力建设集团股份有限公司、北京京西建设集团有限责任公司、江苏省城投建设有限公司等60余家分（子）公司。
集团为房建总承包特级资质企业，共拥有8项施工总承包资质、9项专业承包资质，系建筑行业甲级设计企业和房地产开发一级企业，是对外援助成套项目总承包企业，享有独立在世界各地承揽工程的对外签约权。
“树万丈楼台，创百年省建”是我们发展的愿景。围绕到2020年实现千亿元目标，江苏省建将秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，依托领先的建筑科技优势，积极致力于在绿色建筑产业、智慧建筑产业、装配式建筑产业发展，不断普及绿色建造理念，不忘初心，牢记使命，奋发前行，用智慧创造更多的绿色建筑，为生态环境的改善和可持续发展作出更多的贡献。