[深圳]周大生珠宝股份有限公司

职位：周大生珠宝2019届校园招聘（吉林站）
发布时间：2018-09-22
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
公司官网:ww***com[点击查看] 福利:带薪年假 五险一金 包住宿 绩效奖金 全勤奖 节日福利 专业培训 餐饮补贴 生日礼品 职能类别:储备干部
吉林大学（专场宣讲）

时间：10月末

东北师范大学（专场宣讲）

时间：10月末

吉林工商学院（专场宣讲）

时间：10月末

长春工程学院（专场宣讲）

时间：10月末

2019届校园招聘岗位如下：

一、终端运营类：

1.1培训岗

岗位内容：负责针对门店需求进行课程体系开发，并到店进行培训项目实施，持续提升门店销售业绩。

岗位要求：逻辑清晰，具有一定的沟通，讲授、演练，课程开发能力，且责任心强，能长期出差，身体素质好。

1.2营运岗

岗位内容：负责分析区域终端市场，调研竞品与商圈，指导并管理门店营运；

岗位要求：具有一定的数据分析能力，沟通协调能力及执行力，责任心。

1.3辅导岗

岗位内容：负责诊断门店营运问题，推动及执行SOP标准，提升门店营运质量及销售业绩。

岗位要求：逻辑清晰，具有一定的沟通协调，讲授、演练能力，责任心强，能长期出差，身体素质好。

1.4督导岗

岗位内容：负责对区域门店进行督查并协助违规问题整改，推进公司政策落实。

岗位要求：原则性强，具有一定的沟通协调能力与执行力，且能长期出差，身体素质佳。

二、业务拓展类：

2.1拓展岗

岗位内容：负责潜在加盟客户及门店的开发及日常维护工作。

岗位要求：具有一定的拓展规划、商务谈判，沟通与执行能力，有强烈使命感、成就感、责任感。

2.2渠道开发岗

岗位内容：负责拓展商业渠道，并对商业渠道及重点合作项目进行调研分析。

岗位要求：具有一定的渠道拓展能力，商务谈判能力，数据分析能力。

三、营销策划类：

3.1营销策划岗

岗位内容：负责终端市场调研，区域门店营销活动策划、执行与监控评估工作。

岗位要求：市场敏锐，具有一定的市场分析、营销策划，沟通协调及执行力能力。

专业要求：专业不限，市场营销类优先

3.2营销执行岗

岗位内容：配合终端门店对营销活动进行落地与执行。

岗位要求：终端门店营销活动推动与执行能力，责任心强。

专业要求：专业不限，市场营销类优先

3.3文案策划岗

岗位内容：撰写活动宣传文案、广告文案、产品文案、软文新闻撰写。

岗位要求：文笔佳，创意性强，并有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：专业不限，广告学、汉语言文学专业优先

四、职能类：

4.1财务/会计岗

岗位内容：应收会计（全国外派）、应付会计、费用会计。

岗位要求：耐心、细心，对数据敏感度强，且具有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：会计、财务管理

4.2人力资源岗

岗位内容：人力资源相关岗位工作内容。

岗位要求：逻辑思维能力，人际敏感度，并具有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：人力资源管理、工商管理

4.3金融岗

岗位内容：协助制定公司风险管理的目标、制度及流程，执行贷前审查工作，完成贷后检查、风险分类，实时跟进项目动态，采取风险管控措施。

岗位要求：金融项目管控能力，原则性强，具有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：金融、经济学、财务管理

4.4法务岗

岗位内容：处理公司相关法务事项，起草、审查和修改公司各类法律文书及合同。

岗位要求：思维严谨，原则性强，具有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：法学、法律

4.5项目执行岗

岗位内容：项目推进、流程梳理,保证项目顺利交付，协调各项资源及时到位。

岗位要求：项目计划管控能力，并有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：专业不限

4.6行政文员

岗位内容：负责部门行政日常事务工作。

岗位要求：细心、耐心，具有一定的沟通协调能力及执行力，熟练操作办公室各种软件。

专业要求：专业不限

五、销售管理类：

5.1加盟专管岗

岗位内容：以顾问式销售管理模式引导加盟店销售铺货，通过营销计划拉动门店销售，推动销售目标实现。

岗位要求：客户管理能力，应变能力，并有一定的沟通协调能力及执行力，责任心强。

专业要求：专业不限

5.2展厅珠宝顾问岗

岗位内容：协助加盟商客户配货，货品进销存管理。

岗位要求：服务意识强，亲和力强，并具有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：专业不限

六、研发设计类：

6.1产品规划岗

岗位内容：产品风格系列规划，卖点的开发及推介资料撰写。

岗位要求：熟悉珠宝首饰工艺流程，文案撰写能力，并有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：珠宝专业

6.2产品研发岗

岗位内容：产品款式分析、预估，合理分配单款备货量，满足各款销售需求。

岗位要求：熟悉珠宝首饰工艺流程，文案撰写能力，并具有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：珠宝专业

6.3珠宝设计岗

岗位内容：根据品牌及产品定位，把握珠宝潮流趋势，对系列产品进行原创设计。

岗位要求：手绘功底扎实，时尚触觉敏锐，并具有一定的沟通能力及执行力。

专业要求：珠宝设计专业

6.4平面设计岗

岗位内容：根据公司策划思路和营销概念，进行线上与线下平面视觉的创意设计。

岗位要求：熟练掌握PS，CDR，AI等设计软件

思维活跃，创新意识强，并有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：设计类

七、商品管理类：

7.1跟单岗

岗位内容：跟进工厂订单，监督产品生产交付情况

岗位要求：耐心、细心，并有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：珠宝专业

7.2钻石鉴定岗

岗位内容：钻石裸石的鉴定与分级

岗位要求：耐心、细心，稳定性强。

专业要求：珠宝鉴定专业

八、电商运营类：

8.1电商运营岗

岗位内容：基于平台特性制定运营策略，从流量、产品、营销等模块展开运营工作

岗位要求：熟悉电商平台运营，数据分析能力，并有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：专业不限，电子商务专业优先

8.8网络推广岗

岗位内容：基于品牌传播、运营目的展开网站SEO、SEM、微信等推广工作

岗位要求：熟悉搜索引擎优化原理，数据分析能力，并有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：专业不限，电子商务、计算机专业优先

九、IT类：

9.1软件开发岗位

岗位内容：新软件的开发，现有系统的优化与维护；

岗位要求：熟悉php编程、MySQL数据库、Java，有PHP项目开发经验者优先，有一定的沟通协调能力及执行力。

专业要求：计算机相关专业

9.2IT技术客服岗

岗位内容：门店系统的推广、维护及培训；

岗位要求：逻辑分析、客户服务，具有计算机基础知识，及沟通协调能力及执行力。

专业要求：专业不限

如有意向直接投递简历，本司收到后会以短信或邮件形式通知面试相关讯息。

公司简要介绍：
公司名称:周大生珠宝股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:    在近二十载征程中，周大生（股票代码002867）坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观，以领先战略布局，采取轻资产、整合运营型经营策略，专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合，不断提升品牌形象和影响力，实现公司快速发展，至2016年12月底在全国拥有2456家连锁店，形成强大连锁渠道网络，带来非凡的集群效应和资源整合优势，成为全国中高端市场钻石珠宝主流品牌。
    凭借雄厚的品牌实力和创新精神，周大生获得社会各界的高度评价，享有高知名度和美誉度，获得中国珠宝玉石首饰行业协会颁发的“2012年度中国珠宝零售业十大品牌”、“2015年中国珠宝玉石首饰行业零售业十大品牌”；2014年10月获得HRD Antwerp（比利时高阶层钻石议会）授予的“安特卫普钻石推广杰出贡献奖”和“安特卫普钻石荣誉奖章”；2016年6月获得世界品牌实验室颁发的“中国500最具价值品牌”（有效期至2017年6月21日）；2016年9月获得世界品牌实验室颁发的“亚洲品牌500强”（有效期至2017年9月25日）；2016年12月获得世界品牌实验室颁发的 “2016年中国珠宝行业十大影响力品牌”（有效期至2017年12月27日），彰显备受瞩目的品牌价值。
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