[昆明]云南云聚物流有限公司

职位：2018招聘
发布时间：2018-08-30
工作地点：其它
信息来源：昆明理工大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述


宣讲会信息

宣讲单位：云南云聚物流有限公司 工商查询

宣讲时间：2018年09月11日 09:00

所在学校：昆明理工大学

宣讲地点：新迎校区明虹楼报告厅

点击人次：19

单位简介

云南云聚物流有限公司成立于2015年，是专业从事货物运输、快运及北上广到达昆明空运的综合性物流企业。总部位于昆明，在昆明市内设有20几个营业点，在云南省内有110余条物流专线，市、县覆盖率80%。拥有运输车辆300余台，员工2000余人，且拥有量身打造的物流信息管理系统，车辆管理系统，GPS卫星定位系统，财务管理系统，微信及客户端app下单、查询、位置定位、消息通知系统等日臻完善的信息系统。构建了一个与互联网相结合的高效、透明、安全、便捷的现代化物流。 本着 以人为本，客户之上 的服务理念，为客户提供更优质的服务原则，云聚不断总结不足，加强公司基础设施建设，提高软硬件设施的科技含量，不断提升员工业务技能、自身素质和服务意识，立志做好收、派件的 最后100米 服务，让客户感觉到云聚的时效上速度、服务上的力度与温度，切实达到快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。

招聘简章

云南云聚物流有限公司招聘简章

公司简介：

云南云聚物流有限公司成立于2015年，是专业从事货物运输、快运及北上广到达昆明空运的综合性物流企业。总部位于昆明，在昆明市内设有20几个营业点，在云南省内有110余条物流专线，市、县覆盖率80%。拥有运输车辆300余台，员工2000余人，且拥有量身打造的物流信息管理系统，车辆管理系统，GPS卫星定位系统，财务管理系统，微信及客户端app下单、查询、位置定位、消息通知系统等日臻完善的信息系统。构建了一个与互联网相结合的高效、透明、安全、便捷的现代化物流。

本着 以人为本，客户之上 的服务理念，为客户提供更优质的服务原则，云聚不断总结不足，加强公司基础设施建设，提高软硬件设施的科技含量，不断提升员工业务技能、自身素质和服务意识，立志做好收、派件的 最后100米 服务，让客户感觉到云聚的时效上速度、服务上的力度与温度，切实达到快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。

以后，云聚仍将继续不断的探索客户需求，不断推出新产品和调整策略，不断的满足客户需求，提升客户体验度，力争以完善的物流网络、优质的服务、绿色高效的运作，在物流领域为国家、为云南的发展做出积极的贡献。 公司资质：



招聘事宜：

云南云聚物理有限公司因业务需求需要大批人才进行实习培训。

初步计划需要20--50人，期间工资1000--1500元/月（可包吃）。

根据实习培训表现、考核情况及各自意愿进行岗位安排。

岗位介绍：

一、云聚总部：

工作地点：云南省昆明市官渡区永中路云聚物流园F区办公大楼

1、行政部：

(1)行政专员：

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(2) 助理====＞总经理助理，各部门经理助理：

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为4000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

2、财务部

(1)对账财务

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3300-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(2)现金出纳

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3500-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险;

(3)做账会计

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为4000-5500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

3、技术研发部

(1)技术专员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3500-4800，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(2)网页、系统维护员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3500-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(3)UX设计师；

需3-5年工作经验，实习考核期为实习工资，转正后薪酬为6000-10000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(4)WEB前端工程师；

需3-5年工作经验实习考核期为实习工资，转正后薪酬为6000-10000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(5)JAVA高级工程师；

需3-5年工作经验实习考核期为实习工资，转正后薪酬为10000-20000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(6)软件测试员

需2年以上工作经验，实习考核期为实习工资，转正后薪酬为6000-10000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

4、理赔部

(1)理赔接待员；

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险

(2)理赔专员；

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险

5、项目营销部

(1)项目业务员；

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险

(2)项目对接员；

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险

6、客服部

(1)电话客服；

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2500-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险

(2)客户接待员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2500-4000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险

7、市场部

(1)市场管理专员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(2)扫码员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(3)分拨员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(4)仓管

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(5)回单管理员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

8、公关部

(1) 大客户经理；

(2) 接待员；

(3) 客户关系维护员；

(4) 公众问题处理专员；

9、网管部

(1) 网点管理员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(2) 网点巡查员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

(3) 网点开设员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；

10、人事部

(1) 人事专员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险

(2) 绩效管理员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险

(3) 培训师

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为4000-6500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险

二、收揽网点

工作地点：昆明市内各收揽网点

(1) 开单员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4000，

(2) 分拣员

实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4000，

三、地州网点（工作地点：云南省、贵州省内）【实习暂不涉及】：

1、大区域

(1)大区域经理；

(2)大区域管理监督员；

(3)大区域培训讲师；

2、网点门店

(1)网点负责人；

(2)网点仓管；

(3)网点客服；

(4)网点派送员；

(5)网点装卸人员；

(6)网点业务员；

福利待遇：

1、转正后购买五险

2、每年员工体检

3、年终奖金

联系方式：

联 系 人：徐蕊、王琦琪

联系电话：0871--63570123-821（分机）；15987152542（徐蕊）；18208807821（王琦琪）

联系邮箱：592922941@

联系地址：云南省昆明市官渡区永中路169号云聚物流园

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招聘职位

网点管理员

招聘专业：不限专业

3K-5K/月

10人

大专及以上 | 昆明市

门店经理

招聘专业：不限专业

4K-6K/月

10人

大专及以上 | 昆明市

市场专员

招聘专业：不限专业

3K-5K/月

10人

大专及以上