[苏州]可利科技（苏州工业园区）有限公司

职位：储备干部（2018届毕业生）
发布时间：2018-08-28
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:机械工程师 职能类别:机电工程师
【招聘岗位】

1、CNC 储干/技术员，数控、机电、机械类专业，培养方向：CNC工程师

2、模具 储干/技术员，模具、机械、机电类专业，培养方向：模具工程师

3、品质 储干/技术员，专业不限，培养方向：品质工程师

4、组立 储干/技术员，专业不限，培养方向：组立班长/组长

5、化学 储干/技术员，应用化学、化工类专业，培养方向：化学工程师

6、设备 储干/技术员，机电、自动化类专业，培养方向：设备工程师

7、工务 储干/技术员，机电、设备维修等专业，培养方向：工务工程师

8、研发 储干/技术员，机械、机电、模具类专业，培养方向：研发工程师

【招聘要求】

1、男女不限，18-35周岁；

2、大专学历（学信网可查询），专业不限，应届毕业生优先录用；

3、本科学历（学信网可查询），专业不限，应届毕业生优先录用；

【薪资福利】

1、大专生2630元/月，本科生2730元/月，全勤奖200元/月，交通补贴80元/月，地区津贴200元/月，加班费及各类津贴另计，综合薪资：4500-6000元/月；

2、加班费：平时工作日加班1.5倍，周末双休日加班2倍，法定节假日加班3倍；

3、津贴：夜班津贴260-300元/月，环境津贴50-200元/月，制程津贴100-200元/月；

4、年终奖：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金；

5、医疗：公司医务室免费看诊；

6、保险：与公司签订劳动合同，缴纳社保五险；

7、活动：公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等；

8、培训：公司依照员工入职时间及岗位开展各类通识及专业培训，以提升员工综合素质；

9、晋 升：公司提供广阔的晋升空间，每半年进行考评，每年有两次晋升及调薪机会

管理职晋升方向：储备干部—线长—班长—组长—课级主管；

技术职晋升方向：储备干部—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师级；

【衣食住行】

1、厂服：公司免费提供工作服(夏季/冬季各2件，鞋子1双），每两年更换一次；

2、用餐：公司提供免费工作餐及加班餐，员工可自由选择餐点及菜色；

3、住宿：公司提供住宿，储干专用房间6人间，房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等；

4、其它设施：生活区及厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等宿舍设有餐厅、蛋糕房、网吧、话吧、超市、水果店、理发厅、医务室、篮球场等；

【职称评定】

1、技术员：大专以上学历，无需工作经验

2、助理工程师：2年以上相关工作经验

3、工程师：2年以上相关工作经验

4、班长：3年以上相关工作经验

5、组长：4年以上相关工作经验
公司简要介绍：
公司名称:可利科技（苏州工业园区）有限公司
公司类型:外资（非欧美）
公司规模:10000人以上
公司介绍:可利科技为可成集团全资子公司，可成集团是全球轻金属构件的领头制造商，拥有独步全球的铝镁金属全制程能力。包括整合材料、成型、二次加工、表面处理等。集团总部位于台湾，在苏州、泰州、宿迁均有分公司，集团投资总额超过30亿美金，厂房总面积126万㎡，集团现有员工总人数超过4.5万人。可成集团因庞大的产能、卓越的研发能力、以及世界一流的生产技术管理，被评为目前行业中经营绩效最杰出的企业，曾被美国《福布斯》评为全球企业200强！亚太***上市公司50强！被美国《商业周刊》评为：亚洲50强企业！被台湾《数位时代》评为：台湾科技100强！
主要产品：笔记本电脑、平板电脑、手机、MP3等智能产品的镁铝合金外壳。
主要客户：苹果、HTC、Microsoft、Dell、HP、Motorola、Nokia、IBM、Sony、亚马逊 …