[湖南]湖南金阳投资集团有限公司

职位：宣传专员|战略管理专员
发布时间：2018-08-24
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
湖南金阳投资集团有限公司成立于1999年11月，原名湖南浏阳工业园开发投资有限公司，是由浏阳市人民政府出资，浏阳经济技术开发区管理委员会直接管辖的国有独资企业，总资产150亿元，注册资本10亿元。公司是浏阳经开区产业发展与服务的重要平台。经营范围涵盖土地管理、城市基础设施建设、房地产开发经营、建设工程施工；公用资源开发经营、环境污染治理；互联网金融信息咨询（不得从事金融业务）、股权投资、创业投资及实业投资等。展望未来，公司将聚焦产业服务、公共服务、城市服务、金融服务，紧跟新型城镇化建设的时代潮流，坚持市场化运作，不断丰富业务体系，提升经营效益，力争成为全国领先的产业新城综合运营商。

现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员2人，具体方案公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、基本条件

坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；具有较强的事业心、责任感和团结协作精神，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录；具有良好的身体素质；符合报考岗位所需的具体资格条件。

三、招聘岗位、人数及要求

序号 用人部门 计划招聘岗位 计划招聘人数 岗位职责 招聘岗位任职要求

学历要求 专业要求 年龄限制 性别 相关工作经验要求 其他要求

1 综合管理部 宣传专员 1 1、负责统筹管理集团宣传工作：公司新闻的采集与编写、选题策划和采访，对公司的重大事件、先进事迹、公司良好的企业形象进行宣传报道；子公司各类宣传稿件审定；媒体关系的建立与维护； 2、负责集团影像资料拍摄与管理； 3、负责集团网站、微信平台管理维护； 4、负责公司企业文化宣贯及相关活动组织策划。 全日制本科及以上 新闻、中文等相关专业 35岁以下 不限 3年以上相关工作经验，有专业媒体从业经验者优先 1、有较好的文案及新闻撰写能力，文字功底扎实，对文字把控能力强，有创新和原创能力； 2、能熟练使用摄像器材，能完成简单的视频剪辑及后期处理工作； 3、思维活跃，有较强的组织协调能力； 4、在国家、省市报刊、电台及新媒体发表过稿件。

2 产业发展部 战略管理专员 1 1、负责集团产业发展方向及行业发展趋势分析、国家宏观经济政策、环境分析； 2、负责公司内外部资源分析，组织编制集团战略规划发展报告及年度经营计划；组织各部门及子公司签订年度经营目标责任书； 3、负责公司战略规划的分解、实施、跟踪、监控及调整改进工作；按要求提交经营分析及执行情况报告； 4、负责战略目标及组织绩效的考核工作，汇总并分析集团及下属子公司业绩指标完成情况及经营情况。 全日制本科及以上 战略学、金融学、经济学、企业管理相关专业 40岁以下 不限 2年以上相关工作经验 1、熟练掌握企业战略规划、运营管理等相关知识，有咨询公司相关工作经验优先； 2、具有较强的宏观分析能力、战略分析能力、产业研究能力、文案编制能力善于数据和逻辑分析，较强的学习能力； 3、具备很强的执行力，优秀的沟通表达能力与团队协作能力。

四、招聘程序

本次招聘工作流程：报名 资格审查 笔试 面试 考察 体检 聘用，具体如下：

1、报名时间及方式

（1）报名时间：2018年8月23日9:00-2018年8月29日17:30。

（2）报名方式只接受网络报名，考生可登录以下网站：

湖南金阳投资集团有限公司网站（hn***.cn[点击查看]）

浏阳经开区网站（/）

前程无忧网站长沙频道（https://www.51job.com/changsha/）

进入金阳投资集团招聘页面下载附件《湖南金阳投资集团有限公司招聘报名登记表》，填写完整后发至招聘邮箱(hnjytz@)报名，邮件主题为 姓名 应聘岗位 。也可以通过前程无忧招聘网站长株潭频道查阅金阳投资集团招聘信息进行简历投递报名,每人限报1个职位。

（3）报考人员所填信息及提供相关资料必须真实可靠。凡弄虚作假者，考试前经查实的，取消考试资格；录用后查实的，立即予以辞退。

2、资格审查

（1）招聘小组对报考人员提交简历信息进行初审；

（2）招聘小组通知符合条件的报考人员提交身份证、毕业证、学位证、职称证书等资料的原件扫描件发送至hnjytz@进行资格复审；

（3）招聘小组通知通过资格复审的报考人员参加笔试。

3、笔、面试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。具体考试时间、地点另行通知。

（1）笔试：综合能力测试占30%、专业能力测试占70%；参加考试时，考生必须携带本人有效居民身份证，凭身份证入场考试，缺少证件的考生不得参加考试。

（2）面试：面试形式为半结构化面试，根据笔试成绩从高到低顺序，按职位需求1:5的比例确定面试人选。若出现弃权，则从报考同一岗位人员中按笔试成绩排名依次递补。面试时需提供本人身份证、学历学位证、相关资格证书原件，未按时参加者取消面试（聘用）资格。

笔试成绩及进入面试人员名单可通过湖南金阳投资集团有限公司网站（hn***.cn[点击查看]

4、考察

根据综合成绩排名，按职位需求1:2的比例确定考察人选，综合成绩相同的按面试成绩从高到低排名确定，若出现弃权，则从报考同一岗位人员中按综合成绩排名依次递补。采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

5、体检

根据招聘人数1:1的比例确定进入体检程序的人选，由公司统一安排对入选人员进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。出现体检不合格或者弃权者，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

6、聘用

根据考察结果，经研究确定拟聘用人员，为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，作调剂或空缺处理。合同期为三年，其中试用期三个月，试用期满考核合格者正式聘用。试用期转正后年收入约12-14万。

五、其他事项

1、请及时关注湖南金阳投资集团有限公司网站（hn***.cn[点击查看]https://www.51job.com/changsha/）最新信息，招聘事项如有变动，将及时发布。

2、工作经验、年龄计算原则上截止至2018年8月22日。

3、本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

4、简历投递之后，请确保联系方式畅通。联系电话：0731-83280688罗女士。

5、本招聘简章未尽事宜由金阳投资集团负责解释。

附件：《湖南金阳投资集团有限公司报名登记表》

ww***.cn[点击查看]

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