[全国]海亮集团

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-08-27
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 香港 其它
信息来源：海亮集团
职位类型：全职
职位描述
职位信息及网申地址：

http://url.yingjiesheng.com/yr2k0w

企业介绍

海亮集团

HAILIANG GROUP

诞生于1989年的海亮，乘改革开放之天时，借浙江先发之地利，聚优秀团队之人和，历经29年的艰苦创业、卓越奋斗，事业有成，跨入千亿级企业集团。我们坚持 既讲企业效益，更求社会功德 的发展理念，胸怀全球抱负，承载家国梦想，担当起更多的社会使命，为美好生活提供 海亮方案 ，确立了三大核心发展领域 教育事业优先发展，大有作为；有色材料智造跨越发展，再有作为；健康产业稳健发展，有所作为。

过往的时代，是中国用改革开放40年抵过发达国家百年历程的时代，一个瞬息万变的时代。海亮契合时代要求，一路顺势而为，留下了自身浓墨重彩的产业印记：铜加工、基础教育、房地产、生态农业、金融、环保、健康产业 这些印记在历史长河中逐渐变得深浅不一，串联起当下以教育事业、有色材料智造、健康产业为主体的主次分明的版图，为百年海亮奠定了厚实的实业基础。

这是时代的厚爱，也是海亮自身筑牢诚实守信底线、遵循市场运行规则、心怀造福社会善意所结下的硕果。在过去漫长的岁月中，海亮始终坚持对客户负责、对投资者负责、对员工与师生负责、对整个社会负责的理念，坚持坦荡为企、透明治理、实干恳行的原则，恪守价值底线，拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报的价值观，致力于打造风险控制系统和稳健专注发展模式。

海亮正怀揣远大梦想，迈进中国特色社会主义的新时代。即将步入而立之年的它，面对的是全球化的世界大势，是新一轮科技革命和产业变革的来临，是中国经济从高速向高质量发展的国情。它将在新机遇与新挑战之间交错前行，在稳健与跨越之间选择发展。2017年，集团董事局明确了 既讲企业效益，更求社会功德 的基本发展原则，以卓越人才和领先技术，致力于解决最具挑战的议题，将对产品的关注提升到对社会及人的关怀，携产业矩阵，领航前行。

未来已来，我们当不忘初心；未来已来，我们当聚力有为。海亮人将以崭新的精神面貌，踏上发展新征途，厚植未来发展新优势，坚定不移地走高质量发展之路，在一个又一个历史节点，创造属于海亮发展的新时代！

海亮集团2019校园招聘职位

海星俱乐部校园大使

海亮集团

若干

申请 2018-08-20

职位描述

1、负责全年校园活动（校园赛事、校企交流等）的策划和组织

2、参与春季和秋季校园招聘方案的设计和落地

3、参与全年新媒体运营方案的制定和实施

职位要求

1、各级在校大学生/研究生

2、具有创新思维，喜欢接触新鲜事物

3、善于沟通，有激情、有活力

营销岗

浙江海亮股份有限公司

5人

申请 2018-08-17

职位描述

前期纳入公司铜鹰培养计划，设定培养目标与培养项目，再根据个人能力和潜质确定发展方向（管理路径、专业路径）

职位要求

1.商务英语、市场营销、工商管理、材料、机械、电气等专业本科生；

2.具备良好的商务谈判能力、表达能力、沟通协调能力、人际关系处理能力、团队合作意识；

3.熟练使用常用办公软件及相关营销分析软件；

4.吃苦耐劳、踏实肯干、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，有过海外留学及工作经验、获奖经历和学生会工作经历优先；

5.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

工艺技术岗/研发岗（研究生）

浙江海亮股份有限公司

若干

申请 2018-08-17

职位描述

前期纳入公司铜鹰培养计划，设定培养目标与培养项目，再根据个人能力和潜质确定发展方向（管理路径、专业路径）

职位要求

任职资格： 1、材料成型、金属材料等材料类硕士研究生；

2、具有良好的学习能力及动手能力；

3、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

工艺技术/研发岗

浙江海亮股份有限公司

12人

申请 2018-08-17

职位描述

前期纳入公司铜鹰培养计划，设定培养目标与培养项目，再根据个人能力和潜质确定发展方向（管理路径、专业路径）

职位要求

1、学习成绩优秀，材料成型、金属材料等材料类学生；

2、具有良好的学习能力及动手能力；

3、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

4、服从公司安排。

财务岗（研究生）

浙江海亮股份有限公司

若干

申请 2018-08-17

职位描述

1、财务管理储备，前期纳入公司铜鹰培养计划，设定培养目标与培养项目，再根据个人能力和潜质确定发展方向（管理路径、专业路径）；

2、部分岗位参与投资并购等项目；

职位要求

1、学习成绩优异，国际会计、投资、经济分析、金融学、财务管理、会计、审计学、管理学、经济学、法学等专业本科生；

2、熟练使用常用办公软件及相关财务软件；

3、吃苦耐劳、踏实肯干、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，有过海外留学及工作经验、获奖经历和学生会工作经历优先；

4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

设备技术或管理岗（本科）

浙江海亮股份有限公司

28人

申请 2018-08-17

职位描述

前期纳入公司铜鹰培养计划，设定培养目标与培养项目，再根据个人能力和潜质确定发展方向（管理路径、专业路径）

职位要求

1、机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、模具等本科生；

2、有较强的动手能力和分析问题的能力；

3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、有较强的团队合作精神。

更多职位介绍详见：http://url.yingjiesheng.com/yr2k0w

海亮集团2019校园招聘流程



海亮集团2019校园招聘常见问题

你问我答

请简单介绍海亮的星青年人才战略。

诞生于1989年的海亮，乘改革开放之天时，借浙江先发之地利，聚优秀团队之人和，历经30年的艰苦创业、卓越奋斗，跨入千亿级企业集团。我们坚持 既讲企业效益，更求社会功德 的发展理念，胸怀全球抱负，承载家国梦想，担当起更多的社会使命，为美好生活提供 海亮方案 ，确立了三大发展方向 教育事业优先发展，大有作为；有色材料智造跨越发展，再有作为；健康产业稳健发展，有所作为。

至2025年，海亮集团的规划发展目标是：营业总收入超2500亿元，进入世界500强企业中游。同时，从幼教至高中15年基础教育，包括受托管理学校在内，在校学生达到80 100万人，成为全球规模超大、办学与科研实力超强、品牌超一流的民办教育集团之一；铜精深加工产量超200万吨，成为全球最大的铜管、铜棒、铜排加工企业和全球有色材料智造领军企业之一；致力于成为涵盖生态农业、养生养老、医疗服务的国际化健康产业集团。

我们的使命 聚才兴业，德惠万家。人才定义未来！2018年伊始，经过周密筹划，海亮集团 星青年 人才战略正式启动，为天下英才施展才华、快速成长、实现抱负提供发展平台。计划在全球范围内，招募和培养各类青年才俊：

2018年上半年，引进5名青年管理天才，着力培养成为海亮未来领袖。

2018年度，引进50名年轻中高层管理人才，50名优秀年轻校长/副校长，100名优秀青年幼儿园园长，500名教育研究人才，500名留学归来青年人才，1000名国内优秀青年教师，50名健康产业专业人才。

2019年度，引进50名优秀年轻校长/副校长，200名优秀青年幼儿园园长，500名教育研究人才，1000名留学归来青年人才，1000名国内优秀青年教师，50名健康产业专业人才。

海亮集团 星青年人才战略 校园招聘的岗位有哪些？

此次 星青年人才战略 校园招聘，我们旨在寻找一批诚信务实，勤奋有为，勇于担当，具备较强的培养潜质的优质青年，进入海亮从事经营管理、教育教研等相关工作。招聘岗位详见和海亮招聘微信公众号。

海亮集团 星青年人才战略 校园招聘，具体流程是什么？

根据不同的岗位，招聘流程会有所不同。

教育类：网申 测评 宣讲 笔试 初试 复试 offer 实习；

非教育类：网申 测评 宣讲 初试 复试 offer 实习。

此次招聘是否招收有1-2年工作经验的申请者？

此次校招针对2019届全日制本科及以上学历应届生，有工作经验的候选人可以社会招聘申请海亮的职位。

工作地点都统一安排在总部杭州吗？如果不是，都有哪些地方呢？应聘者对工作城市是否有自主选择权？

工作地点包括海亮各产业公司所在地，主要在杭州和诸暨，也会有上海、安徽、广东以及国外的工作机会。原则上根据实际业务需求和岗位发展进行安排；从人性化考虑，也会根据个人需求和业务岗位需求，尽量满足学生对工作地点的选择。