[聊城]中国电信山东公司

职位：人力资源管理（聊城）
发布时间：2018-11-26
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:人事主管
学历要求：2019年应届本科及以上学历

专业要求：人力资源、企业管理、工商管理相关专业

招聘人数：1人

岗位职责:
1、人力资源规划：根据公司组织体系及战略思路，牵头规划确定各单位人员结构、岗位设置、人数配置、岗位价值、岗位职责等工作。
2、人员招聘与配置：根据公司人力资源规划，现有人员数量及结构等情况，与各单位共同确定人员需求、开展招聘工作。
3、培训与开发：负责员工培训规划、培训计划制定、组织、实施、跟踪、评估、培训资源开发等工作；负责内训师队伍建设、管理、内训课件管理等工作。
4、绩效管理：根据公司整体预算，负责各单位、各岗位的绩效考核规定制定等工作
5、薪酬管理：负责整体人工成本的预算规划；负责公司全体员工的薪酬及福利项目、标准确定等工作。
6、人事及劳动关系管理：负责劳务代理公司的确定、员工合同签订等工作。
7、干部管理：负责干部任免工作实施、干部信息管理、后备干部选拔、后备干部的队伍建设和管理。
应聘资格要求:
1、有企业人力资源管理师三级及以上岗位资格。
2、有较强的逻辑思维和分析能力。
3、有良好的文字组织、语言表达能力。
4、有良好的团队合作意识和支撑服务意识。
5、专业对口，成绩优良。
公司简要介绍：
公司名称:中国电信山东公司
公司类型:国企
公司介绍:中国电信山东公司诚聘