[江西]江西省交通技工学校2018招聘高层次人才

发布时间：2018-07-11
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
一、单位简介
江西省交通技工学校创建于1958年，是一所为交通行业培养汽车维修、汽车营销、汽车钣金与涂装、现代物流、电子商务、高速公路收费与监控等技能型人才的全日制公办、综合型技工学校。

学校地处南昌市新建区西山镇320国道旁。现有土地面积288．63亩，实习实训场地1．8万平方米，建筑面积2．2万平方米。环境幽雅，交通便利，117路快线公交车直达西客站，119路公交车可直达南昌市中心城区。学校教学、办公、生活配套设施齐备，拥有多媒体教室、微机房，设有发动机、柴油机、底盘、汽车电器、汽车电控、汽车综合诊断等实训室和汽车整车实训中心、现代物流实训场，能满足学生实践动手能力培养的需求。

学校立足交通办教育、融入市场求发展，以 校企合作 为办学手段，课程体系设计凸显 工学一体 ，推进深度产教融合，先后与远成物流集团、江西新和莱特科技协同创新有限公司、义乌不二网络科技有限公司等多家企业达成校企合作，连续多年被评为南昌市高技能人才培养示范基地和江西汽车流通行业 产教融合十佳中职示范院校 。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称 招聘人数 岗位条件

语文教师 1 中国语言文学类专业（0501），全日制统招硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制本科学历、学位。年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生），具有两年及以上工作经历。

管理学教师 1 工商管理类专业（1251），全日制统招硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制本科学历、学位。年龄35周岁以下（1983年1月1日后出生），具有两年及以上工作经历。

数学教师 1 数学类专业（0701），全日制统招硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制本科学历、学位。年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生），具有两年及以上工作经历。

思想政治教师 1 思想政治教育专业（030505），全日制统招硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制本科学历、学位。年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生），具有两年及以上工作经历。

农业推广教师 1 农业推广类专业（0951），全日制统招硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制本科学历、学位。年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生），具有两年及以上工作经历。

以上人员均要求在2018年7月31日前取得相应的毕业和学位证书；国（境）外学历学位需经教育部留学服务中心认证。

三、报名方法

1.报名时间：即日起至2018年7月30日。

2.网上报名：符合条件有意向报名的应聘者均须填写《江西省交通技工学校2018年上半年公开招聘报名表》（附件）并同本人身份证、本科及以上学历学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业和科研能力与业绩综合评价所需材料（含论文、课题、科研成果、取得各类证书、工作经历证明、社保缴纳证明、获奖证书等），一并扫描打包压缩，发送邮件至jxjtjx1958@，邮件 主题 栏必须标明 应聘单位 岗位 姓名 专业 毕业院校 。未按规定报名的，视为无效。

3.资格初审。学校组织对报考人员进行资格初审，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。

4.联系方式

①联系人：杨亚

联系电话：0791-87368651手机：18870202319

②单位网址：jx***.cn[点击查看]

③通信地址：江西省南昌市新建区西山镇邮编：330105

四、资格复查、招聘考核

1.初审符合条件者，将电话通知其来校进行资格复审。初审不符合条件者，取消应聘资格，学校电话告知不符合条款。

2.应聘者应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿应试全过程，如查实即取消招聘资格和聘用资格。

3.招聘考核采用 笔试 面试 的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%;面试采取结构化面试 试讲（各占总成绩的25%）的方式考核，择优聘用。

4.笔试内容参照我省公务员、省直事业单位招考拟定范围；试讲提前指定跟岗位相关的教材及章节。

5.若岗位报名人数超过1:3比例，采用先笔试后面试的方式，笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员；若岗位报名人数不足1:3比例，直接入闱面试，其面试成绩不得低于70分（含），否则不予聘用。

6.招聘考核由江西省交通技工学校组织，时间、地点及相关要求另行通知。

五、体检、考察

1.根据结构化面试、试讲的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检在学校指定的医院进行，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

3.对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

4.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

六、聘用、待遇

1.经结构化面试、试讲、体检、公示无异议后办理聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。

2.试用期按国家有关规定执行，试用期考核不合格，招聘单位有权单方解除聘用合同。

附件：《江西省交通技工学校2018年上半年公开招聘高层次人才报名表》

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