[江苏]红豆集团2018校园招聘

发布时间：2018-05-29
工作地点：其它
信息来源：常州纺织服装职业技术学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
红豆集团校园宣讲会

江苏红豆实业股份有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：制造业

单位规模：1001人以上

宣讲时间：2018-05-30 13:00-17:00(周三)

宣讲学校：常州纺织服装职业技术学院

宣讲城市：江苏省 - 常州市

宣讲地址：地址待定

简历投递邮箱：hongdougufen@

招聘部门电话：0510-66865261

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信息来源：常州纺织服装职业技术学院就业信息网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

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红豆集团招聘简章

[公司简介]

红豆集团是江苏省重点企业集团，国务院120家深化改革试点企业之一。“红豆”商标于1997年被国家工商局认定为中国驰名商标。主要产品通过ISO9001：2000质量体系认证,拥有多个“中国名牌”产品。多年来，红豆以优异的销售业绩稳居中国服装业百强亚军。红豆集团产业涉及纺织服装、橡胶轮胎、房地产和生物制药四大板块，纺织服装作为集团核心产业，现着力打造红豆男装、红豆居家、红豆童装和红豆家纺四大品牌，目前在全国拥有超3000家门店。本次招聘会由红豆股份（男装）、红豆居家和红豆童装联合举办。

[公司特色]

1、标准间式的住宅公寓，提供住宿，园区内有食堂就餐；

2、配套齐全的休闲设施，周边生活设施齐全，电影院、超市、购物中心一应齐全；

3、分层分类的培训体系，不定期开设新员工培训、储备干部培训、调配分析、陈列、拓展等；

4、不拘一格的选拔机制，开创具有公司特色的“竞争上岗”选拔机制；

5、丰富多彩的娱乐活动，知识竞赛、演讲大赛、十佳歌手大赛、电子竞技大赛、各类球赛等应有尽有；

6、公司美女帅哥如云，欢迎小伙伴们地加入！

[招聘岗位]

大客户专员

岗位职责：

1、负责每月收集整理职业装和工作服的客户需求信息，筛选确定目标客户，进行拜访沟通；2、通过各种渠道获取各类招标信息，并协助完成招标公关活动；3、参与招标和投标现场的所有工作，并做好投标后的总结工作；

岗位要求：

1、具有一定的销售技巧和沟通谈判能力；2、适应每月20天左右驻办事处

薪资水平：底薪 提成，年薪10W左右

晋升机制：大客户专员-主管-办事处主任-职业装总监

量体师

岗位职责：

1、负责量身定制的量体业务，精确的量体数据使得服装整体美观；2、根据客户体型，着装习惯，穿着场合，给出合适的意见，协助提升销售成功率

岗位要求：

1、大专及以上学历，服装相关专业；2、能适应全国范围内每月20天以上出差

薪资水平：底薪 提成，年薪8W左右

晋升机制：量体专员-主管-科长

门店运营储备干部

岗位职责：

1、负责门店前期人员的招聘、培训工作；2、门店运营的日常管理工作，将新开门店带入正常的营业工作；3、有效管理门、店、货等店务工作；4、日常销售分析与问题整改工作，负责连锁专卖体系的编制与完善 ；5、新开门店的运营周期2个月左右，进入正轨后带下一家门店

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；2、良好的沟通与协调能力，有一定的组织能力和领导能力；3、能适应全国范围内每月20天以上出差，岗位具有挑战性，具有成长空间，欢迎用于拼搏的你。

薪资水平：底薪 提成，年薪8W左右

晋升机制：管培生—职业店长—营业主管—大区经理—营业部长

招商专员

岗位职责：

1、制定市场营销计划，根据自身品牌的市场定位选择商圈，评估每个地点的经济效益；2、科学选址，开拓新市场，发展新客户；3、制定区域客户跟进策略及合同的商务谈判；

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；2、性格外向，表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有团队合作精神；3、能适应每月20天左右全国范围内出差；

薪资水平：底薪 提成，年薪10W左右

晋升机制：拓展专员—拓展主管—拓展大区经理—拓展部长

[联系方式]

公司地址：江苏省无锡市锡山区东港镇红豆工业城3号楼

联系人：孙女士 联系电话：0510-66865261

传 真：0510-88350139 电子邮箱：hongdougufen@

江苏红豆实业股份有限公司是红豆集团（江苏省重点企业集团，国务院120家深化改革试点企业之一）的核心子公司，前身是江苏省无锡县（现锡山区）红豆实业有限公司，成立于1995年6月16日。红豆股份于2001年1月8日在上海证交所挂牌上市。红豆股份公司主营业务为服装的生产与销售，公司服装业务涵盖男装连锁专卖、电子商务、职业装三大业务板块，产品包括西服、衬衫、T恤、茄克、西裤、羊毛衫等。红豆西服、衬衫、T恤等五大主导产品先后通过ISO9001质量体系认证。1995年以来，红豆股份公司不断推进品牌建设，实现转型升级。2004年，获得“全国西服质量管理先进单位”称号。2006年，红豆荣获“2004—2005中国服装品牌年度价值大奖”。2007年，红豆喜获服装行业荣誉——“中国服装品牌年度成就大奖”。2008年红豆服装全面转型，公司创新商业模式，不断提升品牌管理、生产管理、设计管理、卓越绩效管理，取得了突破性的发展。2010年，红豆服装通过售后服务五星级认证的企业。2011年，公司被评为全国售后服务行业十佳单位。秉承“诚信、感恩、创新、卓越”的精神，坚持“红豆模式”（现代企业制度 企业党建 企业社会责任）的引导，红豆股份必将迎来跨越式的发展，争创辉煌。[公司特色] 1、标准间式的住宅公寓，2、配套齐全的休闲设施，3、关怀备至的福利政策，4、分层分类的培训体系，5、不拘一格的选拔机制。[合作概况]自2014年以来,红豆股份与常州纺织职业技术学院建立长期合作关系,每年进行专场宣讲会,选拔优秀毕业生，致力于红豆事业。目前在职员工近30人，部分员工在关键岗位上任职，并达到中层管理级别。

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数