[山东]山东省淮河流域水利管理局规划设计院2018校园招聘

发布时间：2018-05-28
工作地点：其它
信息来源：河海大学
职位类型：全职
职位描述
山东省淮河流域水利管理局规划设计院

山东省淮河流域水利管理局规划设计院

单位性质：国有及集体企业

单位行业：水利、环境和公共设施管理业

单位规模：50-300人

工作城市：山东省

发布日期：2018-05-27 19:39

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水发设计有限责任公司

山东省淮河流域水利管理局规划设计院

招聘公告

水发设计有限责任公司是水发集团有限公司唯一设计集团，是主要负责国内外水利、市政、环境、交通、建筑、城乡规划、旅游等行业工程技术研发、规划咨询、勘察设计、监理、检测、施工、项目管理等的综合性工程技术公司，由山东省淮河流域水利管理局规划设计院为主体发展而来。山东省淮河流域水利管理局规划设计院成立于1963年12月，是山东省水利系统骨干设计单位之一，目前为水发设计有限责任公司子公司。

公司目前具有水利工程咨询甲级；建筑工程设计甲级、水利行业河道整治专业设计甲级、水利行业设计乙级、市政行业设计乙级、风景园林设计乙级等工程设计资质；勘察乙级、测绘乙级；建设项目水资源论证单位水平评价壹级、水文水资源调查评价甲级、水土保持方案编制三星等水平评价资质；市政监理甲级、建筑监理甲级、化工监理乙级等工程监理资质；水利工程质量检测乙级、土工试验乙级资质；水利工程施工总承包贰级，污染治理设施运行贰级资质等。已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，获得水利工程建设信用体系评价五项AAA、一项AA（勘察、设计、咨询、水资源论证、水土保持方案编制AAA；水文水资源调查评价AA），综合实力在山东省乃至全国处于领先水平。

公司以流域综合治理为核心，业务范围横向涵盖水利、市政、交通、建筑、环境、城乡规划、旅游等行业，纵向贯穿工程技术研发、规划咨询、勘察设计、施工、监理、检测、造价咨询、项目代建、工程总承包、运营管理等领域，正以“工程技术研发、勘察设计咨询、工程建设技术服务”三大板块携手并进之势鼎力发展。

根据业务发展需要，现面向社会及高校公开招聘优秀人才，具体情况及要求如下。

一、招聘人员基本要求

1、遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；

2、具有符合职位要求的基本条件；

3、具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作；

4、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，有团队合作精神；

5、具有良好的心理素质，身体健康；

6、具有大局意识，服从单位工作安排。




二、招聘岗位及人员要求

（一）校园招聘

水发设计2018届高校毕业生招聘计划

序号工作地点岗位数额学历硕士专业本科专业英语录用条件

1 济南 规划设计 2名 硕士及以上 水利工程、水工结构 水利水电工程、农田水利工程 大学英语四级425分及以上 1、本科阶段成绩在50%以上； 2、担任学生干部者优先。

2 济南 工程技术研究中心 2名 博士研究生 生态学、生态水利学 生态学、生态水利学 大学英语六级425分及以上 1、年龄35周岁及以下，男女不限。

3 济南 工程勘察 5名 硕士及以上 地质工程、岩土工程 地质工程 大学英语六级425分及以上 1、本科阶段为211或985院校毕业 2、本、硕专业一致； 3、本、硕阶段成绩均在50%以上； 4、本、硕阶段担任学生干部者优先。

4 济宁 规划设计 2名 本科及以上 水利相关专业 水利水电工程、农田水利工程 大学英语四级425分及以上 1、本科阶段成绩在50%以上； 2、担任学生干部者优先。

（二）社会招聘

水发设计公开招聘计划-社会招聘

序号工作地点岗位数额学历专业工作经验及注册资格职称要求录用条件

1 济南 注册测绘师 2名 本科及以上 测绘工程相关 1、具有注册测绘师执业资格证书； 2、相关工作经验12年及以上。 高级工程师及以上职称 1、1970年以后出生； 2、拥有甲级院工作经历者优先。

2 济南 物探工程师 2名 本科及以上 物探类相关专业 1、具有注册测绘师执业资格证书； 2、相关工作经验8年及以上。 工程师及以上职称 1拥有注册执业资格者优先。2、拥有甲级院工作经历者优先。

3 济南 规划设计 2名 本科及以上 水利水电工程 1、相关工作经验3年及以上，能够独立承担设计项目。 工程师及以上职称 1拥有注册执业资格者优先。

4 济宁 规划设计 2名 本科及以上 水利水电工程 1、相关工作经验3年及以上，能够独立承担设计项目。 工程师及以上职称 1拥有注册执业资格者优先。




三、招聘程序

1、报名。符合条件者直接投递简历至招聘邮箱。要求：

（1）身份证、学历证、学位证、职称证、简历中提及的其他资格证书扫描件；

（2）简历、扫描件等必须以压缩包用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“申请岗位-姓名-专业-学校”标准格式。

2、面试。公司人力资源部和具体用人部门对报名人员进行资格审查及履历分析，通知入围人员面试；根据面试结果确定拟聘用人选。

3、聘用。按照我单位相关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

符合济南引进人才落户政策职工，单位统一办理落户。

符合研究生租房和生活补贴政策的职工，单位统一协助申请。

根据工作所在公司的薪酬办法具体执行，待遇从优。

五、联系方式及时间安排

联系人：庞老师

电话：0531-66895240

邮箱：sfsj5240@

截止时间：2018年7月1日

六、注意事项：

1、应聘人员参加面试时间、地点及相关事项另行通知。

2、在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。

3、未尽事宜，请与招聘单位联系人联系。

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