[东莞-大朗镇]深圳市乐有家控股集团有限公司

职位：诚招行政人事储备主任，应届生亦可
发布时间：2018-05-27
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:人事经理 职能类别:人事专员
薪酬福利： 1.高底薪：保障底薪3800/月+招聘奖；考核优先晋级； 2.入职员工福利包括项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、真服务绩效奖、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。 岗位职责： 1.负责为公司文件的宣导以及分行人员的管理； 2.认同公司文化，遵守公司制度，服从管理，接受上级工作指导安排； 3.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 4.负责人事行政等相关工作。 任职资格： 1.年满18周岁； 2.认同公司，认同行业； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。
公司简要介绍：
公司名称:深圳市乐有家控股集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！