[深圳]深圳市乐有家房产交易有限公司

职位：加入乐有家，世界那么大，想去哪去哪
发布时间：2018-05-20
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:福利手机 话费补贴 五险一金 绩效奖金 节日福利 提供住宿 通讯补贴 职能类别:销售经理 职能类别:客户代表
薪酬福利？

本科：6500元/月（5500保障底薪+1000服务绩效）

大专：6000元/月（5000保障底薪+1000服务绩效）

2.同时享有提成高达50%~80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成

3.更多员工福利：五险一金、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。




如何被重用？

1、无空降兵：乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。

2、快速晋升：乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台，。

3、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是乐有家精英。

职业规划？

营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

岗位职责？

1. 负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5. 每日完成规定的量化指标；

6. 主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8. 树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

8.学习管理经验。

任职资格？

1、统招大专（含）以上学历，年龄18岁-30岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；




相遇坐标？
【网点遍布全国190多城，3000多家门店，可根据意向就近安排】




【应聘直通车】

招聘官：友丽主任

电话：134 1485 8092
公司简要介绍：
公司名称:深圳市乐有家房产交易有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！