[山东]大齐通信电子2018校园招聘

发布时间：2018-05-17
工作地点：其它
信息来源：齐鲁工业大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
山东大齐通信电子有限公司5月17日（周四）专场招聘会通知

发布时间： 2018-05-16

宣讲时间：5月17日（周四）15：20宣讲地点：25号公寓楼104公司简介： 山东大齐通信电子有限公司位于美丽的泉城济南，南依泰山，北邻黄河，是一家集 矿用电子产品 研发、生产、销售和服务于一体的高科技通信公司。注册资金1000万，专业从事煤矿井下通信、控制等电子产品设计生产。山东大齐公司拥有国内唯一经政府批准的 矿用通信监控工程技术中心 ，是国家批准的首批园区外高新技术企业，省 一企一技术 创新型企业、省 专精特新 企业、省管理提升优秀企业、济南市创新型企业，是国家重点新产品、省创新基金项目承接单位。公司法人董事长参与了我国首个 煤炭机采工作面通信控制装置 （MT/824-1990）标准制定。大齐公司平均每年研发一个系统或三个单项新产品。目前公司拥有系统产品8种，单品40余种，专利9项、软件著作权19项。 招聘岗位： 一、电子工程师（基本工资5000元 绩效奖金） 招聘6-10人，本科及以上学历。有VC ，有设计经验者优先。电子设计或电子类相关专业为佳。 1、按照项目经理下达的产品设计、改进任务，负责产品电路及印制电路图设计； 2、配合项目经理进行必要的评审、验证和确认，确保产品电路设计满足设计输入的要求； 3、熟悉arm7,arm9、Zigbee。 二、销售工程师（基本工资3500元 绩效奖金 提成） 招聘8-12人，专科及以上学历。能够熟练使用办公软件，会制作标书，懂招标流程者优先。只限男生。市场营销或电子、通信，机械类相关专业为佳。 1、经总经理授权，负责公司产品市场开拓、销售、货款的回收，确保完成销售、回款指标任务； 2、电话联系、走访分管区域内客户，及时了解客户需求； 3、负责与用户的沟通工作，及时掌握用户对产品的反馈意见、满意程度，并迅速传递到公司各相关部门或人员； 4、负责处理销售合同在执行过程中的变更、异议和反馈，必要时请示分管副总经理决定； 5、负责公司新产品推广，完成公司、产品宣传工作，树立公司良好形象； 6、负责客户来访接待、维护良好客户关系； 7、负责公司产品装箱发货工作。 三、车间操作工（基本工资3000元 绩效奖金 工时奖金） 招聘12-18人，专科及以上学历。有工作经验者优先。电子类相关专业为佳。 1、根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位任务； 2、正确理解并熟练掌握本岗位加工组装产品的作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题； 3、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置，每天作好生产过程中的各项记录工作； 4、做好产品生产过程中零部件、半成品、成品的储存和防护工作。 四、工程工程师（基本工资4000元 绩效奖金） 招聘6-10人，专科及以上学历。有相关行业从业经验者优先。只限男生。电子技术，通信，市场等相关专业为佳。 1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标的准备、讲解及用户答疑等工作； 2、配合销售工程师完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等； 3、负责产品销售工具的制作和培训，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等； 4、负责销售人员的售前产品、行业知识以及演示技能培训； 5、负责公司销售产品的安装、维修、人员培训、为用户提供优质服务； 6、负责公司销售产品的质量反馈，负责市场营销信息、相关产品信息的反馈； 7、负责少量返修件的维修、故障排查； 8、及时完成公司生产供应部下达的临时工作任务。 五、总经理助理（基本工资6000元 绩效奖金） 招聘2-4人，本科及以上学历。应届毕业生、有工作经验者均可。行政管理、人力资源等专业为佳。 1、总经理工作安排的督促协调；公司制度制定；负责公司人资管理； 2、负责员工关系管理，处理劳资关系，协助总经理建立积极向上的企业文化； 3、负责员工绩效考核、晋升、调职、奖惩、辞退等各项人事事务的操作； 4、协助公司总经理做一些日常行政的工作。 六、人资总监（基本工资5000元 绩效奖金） 招聘2-4人，本科及以上学历。应届毕业生、有工作经验者均可。人力资源、工商、行政管理等相关专业。 1、负责人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作； 2、健全完善人力资源工作流程、制度和工作标准，并检查落实；负责员工关系管理，处理劳资关系； 3、负责员工绩效考核、晋升、调职、奖惩、辞退等各项人事事务的操作。 七、办公文秘（基本工资4000元 绩效奖金） 招聘2-4人，本科及以上学历。应届毕业生、有工作经验者均可。人力资源、工商、行政管理、中文等相关专业为佳。 1、负责公司人员招聘、面试、入职培训； 2、负责员工关系管理，处理劳资关系，协助公司总经理建立积极向上的企业文化； 3、负责员工绩效考核、晋升、调职、奖惩、辞退等各项人事事务的操作； 4、协助公司总经理做一些日常行政的工作。 八、软件工程师（基本工资8000元 绩效奖金） 招聘3-8人，专科及以上学历。熟悉项目管理流程者优先。计算机软件等相关专业为佳。 1、按照项目经理下达的产品设计、改进任务，负责产品控制程序的编辑工作； 2、配合项目经理进行必要的评审、验证和确认，确保所设计软件达到预想的控制效果； 3、熟练掌握VC 、VB开发工具，开发环境：EVC、VS2008； 4、熟悉数据库； 5、熟悉网络的基本知识及TCP/IP协议、HTTP协议，熟悉XML、JSON。 九、仓库管理员（基本工资3000元 绩效奖金） 招聘2人，专科及以上学历。有工作经验者优先。电子类相关专业为佳。 1、熟悉ERP软件的使用。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 4、制定仓库工作计划：制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库管理员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6、负责监督处理不良物料和呆滞料。 7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、管理制度的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 8、签发仓库各级文件和单据。 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 十、结构工程师（基本工资6000元 绩效奖金） 招聘3-6人，专科及以上学历。有电子产品或者煤矿通信产品结构设计经验者优先。只限男生。机械设计、机电一体化等相关专业为佳。 1.负责新产品的结构设计工作； 2.负责解决生产中出现的问题； 3.根据市场反馈信息进行设计改进工作。 薪资待遇： 正式录用待遇：签订正式劳动合同； 缴纳五险一金； 享受国家规定的法定节假日； 待遇：在3500元-9000元之间； 绩效奖金：月度奖金，年终奖。 福利待遇：外出培训，团队活动，奖励旅游。 实习期待遇：实习补助1500元/月， 住宿补贴300元/月（无宿舍，可协助租房）。 公司设有内部食堂，提供午餐。 招聘岗位：山东大齐通信电子有限公司招聘岗位.xlsx联系方式： 联系人：林主任 电话：0531-55512730 网站：ww***com[点击查看] 邮箱：sddaqidianzi@ 地址：山东省济南市历城区大桥路117号