[杭州]杭州艺福堂茶业有限公司

职位：管理培训生
发布时间：2018-05-16
工作地点：其它
信息来源：浙江中医药大学
职位类型：全职
职位描述
杭州艺福堂茶业有限公司

杭州艺福堂茶业有限公司

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单位性质：民营企业

单位行业：批发和零售业

单位规模：150-500人

工作城市：杭州市

发布日期：2018-05-16 08:26

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职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作

358691 管理培训生 【本科】中药学,【本科】食品科学与工程,【本科】市场营销,【本科】公共事业管理 15 全职 4500-5999 投递简历

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一、企业简介

艺福堂 创立于2008年，取 百年福气，茶艺满堂 之意，其创始人为李晓军，主张做有态度的健康茶，引导年轻人喝茶，被都市快报誉为 改变千百年来行业规则的创新者 。为杭州市首批大学生创业企业，是电子商务领域中一家集生产、销售、科研为一体的现代茶业企业。艺福堂主打西湖龙井，兼营世界各地名优茗茶及花草茶、茶具，是中国茶行业为数不多的年销售额过2亿的品牌之一，也是全球十佳网商、互联网茶叶领导品牌、杭州市农业龙头企业、杭州市十大产业重点企业、杭州市著名商标、杭州市名牌产品。

二、所获荣誉

国家高新技术企业 中国茶叶行业综合实力百强企业杭州市著名商标 杭州市农业龙头企业

杭州市十大产业重点企业 杭州市诚信民营企业

杭州市高新技术企业 杭州市农业科技企业

杭州市名牌产品 杭州市第九届消费者信得过单位浙江省十佳茶叶电商 全国百佳农产品品牌

创新10强企业

三、未来发展

未来五年内，公司将在全国建立区域仓库，在所有产茶大区建立自己的茶叶原产地基地，将现代管理模式（GAP GMP MC）贯通整个产业链。届时杭州将成为集团公司总部，建立电子商务运营中心、研发中心、茶叶国际交流中心、培训中心、现代化茶叶生产展示中心，向世界一流茶叶品牌迈进。

四、管培生计划

管理培训生培养体系：

（一）、培养体系之一：轮岗学习

1.1-6个月 客服专员岗位学习提升

①专业的客服培训体系

②理论学习+师傅带培相结合

③绩效考核+专业指导，帮助新人获得高绩效

2.轮岗选拔阶段

①半年期客服专员岗高绩效新人获得内部轮岗学习机会

②轮岗部门：产品、运营、市场、人力、行政、采购等

③人力资源部为每一位轮岗新人规划设计职业发展通道

3.新岗位学习成长、定岗

①新岗位将为新人在艺福堂的定岗岗位，享受该岗位正式员工各类福利和绩效奖金

②在季度和年度绩效考核中排名靠前员工，有机会再次轮岗学习、提升

（二）、培养体系之二：定岗学习

1.客服专员晋升与发展体系

①管理路线：助理客服-初级客服-中级客服-客服主管

②专业路线：助理客服-初级客服-中级客服-高级客服

2.培训支持

①职级每次晋升，都会有对应的培养课程跟进提升

②专业路线客服达到一定等级后，需要担任师傅角色，承担带教责任，带教出优秀新人享受带培奖金

（三）、素质要求：

1.本科学历，专业不限，中药学、食品科学类、茶学相关专业优先

2.综合素质：独立思考能力、学习能力、抗压能力、热情

3.清晰的职业发展规划与行业选择

（四）、福利项目：

五险、年终奖、绩效奖金、带薪年假、法定假日、年度调薪、各类团建、生日礼物、节日福利、定期体检、超长春节假（11天）

工作地点：杭州市滨江区长河路351号

所在城市：浙江省 - 杭州市

所属行业：批发和零售业

单位性质：民营企业

单位规模：150-500人

单位地址：杭州市滨江区长河路351号

邮编：

单位网址：ww***com[点击查看]

联系人：白桦

联系电话：17681188006