[云南]昭通市人民政府办公室2018招聘优秀紧缺人才

发布时间：2018-05-11
工作地点：其它
信息来源：中南财经政法大学
职位类型：全职
职位描述
发布单位：昭通市人民政府办公室

发布时间：2018年05月10日

有效时间：2019年01月25日

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招聘人数：jy***.cn[点击查看]详见附件人

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招聘学历：博士,硕士,本科

招聘岗位及要求

昭通市人民政府办公室关于下属事业单位2018年公开招聘优秀紧缺人才通告

昭通市人民政府办公室下属事业单位机关事务管理局及信息技术服务中心承担着市人民政府政务公开、政府信息公开、为机关事务管理提供服务等重要职能。为进一步优化干部队伍结构，决定面向全国公开招聘优秀紧缺人才，现将招聘有关事宜通告如下：

【一、招聘岗位】

（一）公开招聘岗位、人数：昭通市人民政府办公室信息技术服务中心：文秘岗1人；昭通市人民政府机关事务管理局：文秘岗2人。

（二）岗位简介和资格条件：岗位简介和资格条件详见《昭通市2018年部分事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》。

【二、招聘对象应具备的条件】

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；

（二）具有良好的品行和团结友爱的精神；

（三）具有全日制普通高等院校硕士学位研究生或以上学历毕业生，毕业年限为2014年至2018年毕业；

（四）年龄在35周岁以下 (1983年5月9日后出生)；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）心理健康，有奉献精神，服从办公室工作安排，能够经常加班；

（七）具备拟报考岗位所需的其他条件。

【三、公开招聘程序及相关要求】

（一）发布公告

经昭通市人力资源和社会保障局发布昭通市2018年部分事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告（详见昭通市人力资源和社会保障局：ww***.cn[点击查看]），在省内外部分大学校园发布公告。

（二）报名及资格审核

1．网络报名时间：网络报名截止时间为2018年5月23日。参加报名的考生须将本人身份证、毕业证（2018年毕业生提供就业推荐表）、学位证、获奖证书、普通话等级证书、JPG格式免冠证件照片、《昭通市2018年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》和《昭通市2018年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》的电子版材料打包压缩命名为考生姓名，发送到报名邮箱ztszfbrjk@。

2．现场报名时间、地点： 2018年5月11日至5月23日 9:00—12:00、15:00—18:00；昭通市人民政府办公室人事教育科（昭阳区崇义街30号，其中周末双休日不受理现场报名业务）。

参加现场报名的考生，携带本人身份证、毕业证（2018年毕业生提供就业推荐表）、学位证、获奖证书、普通话等级证书、《昭通市2018年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》和《昭通市2018年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》、免冠小一寸照片1张在规定时限内到指定的地点报名。

3．报名资格审核

本次优秀紧缺专业技术人才公开招聘岗位人数与考生报名人数不受比例的限制，报名结束后，由昭通市人民政府办公室对报名人员资格进行审核，符合条件的进入笔试。网络报名的，请于2018年5月28日前到昭通市政府办人事教育科提交报名资料并进行现场资格审核。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，取消其招聘资格。

4．准考证领取时间

2018年5月29日至30日

（三）笔试

1．笔试时间：2018年6月2日（具体时间以准考证为准）

2．笔试地点：昭通市昭阳区（具体地点详见准考证）

笔试环节主要进行文字综合能力测试。内容主要结合昭通市经济社会发展进行出题测试，测试侧重于文稿写作，采用百分制打分办法，最低控制分数为80分。每个岗位按照所招聘人数1:3比例进入面试，即：招1人岗位，笔试成绩排前3名进入面试。

（四）面试。

1．面试时间：2018年6月3日

2．面试地点：昭通市昭阳区（地点详见准考证）

此次公开招聘优秀紧缺人才工作面试采取“交谈、提问”等形式进行，采用百分制打分的办法，最低控制分数为80分。然后按总成绩（即：文字综合能力测试60% 面试成绩40%）从高到低遴选出优秀者按招聘岗位数1：1参加政审和体检。

（五）政审及体检。

1．政审通过查阅毕业生档案，与毕业生所在系、班及学生处联系考察该生读书期间的表现等方式进行。

2．体检由昭通市人民政府办公室统一组织，体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。若出现体检放弃或不合格的，根据笔、面试总成绩可进行一次递补。

（六）公示

体检合格者确定为拟聘用人员，与昭通市人民政府办公室签订毕业生就业协议，并将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、毕业时间、所学专业、成绩等相关信息进行公示，公示期为7天。进入公示环节后出现放弃或条件不符合的情况不再递补。

【四、其他相关事项】

（一）关于聘用

经公示无异议的，报昭通市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考）。聘用人员实行试用期制度，试用期限为1年；试用期满考核合格的办理转正手续，考核不合格的解除聘用。

（二）招聘组织纪律

1.聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

2.整个聘用工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的人员，按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》和人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

本通告由昭通市人民政府办公室负责解释，未尽事宜，另行通知。联系人：张立，联系电话：0870-2137341 。

昭通市人民政府办公室

2018年5月10日

附件1：《昭通市2018年部分事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章.xls》

附件2：《昭通市2018年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表.doc》

附件3：《昭通市2018年事业单位公开招聘优秀专业技术人才考生诚信承诺书.doc》

附件4：《昭通市人民政府办公室关于下属事业单位公开招聘优秀紧缺人才通告.doc》

附件5：《专业对照目录.xls》