[安徽]安徽联新网络2018招聘

发布时间：2018-05-08
工作地点：其它
信息来源：滁州学院
职位类型：全职
职位描述
安徽联新网络（阿里巴巴）2018招聘简章

发布时间: 2018-05-08 　　 责任编辑：

一、公司简介安徽联新是全球最大的B2B电商平台阿里巴巴批发采购网（ww***com[点击查看]）安徽地区授权渠道推广商，是阿里巴巴签约授权的第三方电子商务运营服务商。经过5年的拼搏发展，安徽联新电子商务服务团队已覆盖合肥、芜湖、亳州、阜阳、宿州等地。目前公司团队规模200人，下设阿里巴巴诚信通事业部、阿里巴巴客户服务事业部、电商运营托管事业部、设计美工事业部、商业摄影事业部、蚂蚁金服金融事业部六大事业部门。目前已经为安徽地区5000多家企业提供网络营销、电子商务服务工作，2014年企业营收超过3000万，并保持每年销售额增长率超过50%，2015年目标超过6000万。二、招聘岗位（1）阿里巴巴销售代表 20名岗位职责：1、通过各渠道，搜集查找新客户的资料，并进行沟通，开发新客户；2、通过电话、网络、上门拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，争取转介绍；4、为阿里巴巴平台客户提供电子商务咨询服务，推进安徽电商事业的发展。岗位要求：1、口齿清晰，普通话流利；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、电子商务专业及营销专业或对互联网及电子商务有一定的了解，有从事过相关销售工作经验者优先。薪资福利：1、薪资构成：3000无责任底薪 高额提成 丰厚奖金；2、上班时间：8:30-18:00，午休2小时，单双休轮流，法定假日按国家规定放假，满一年员工享受5-7天的带薪年假；3、福利：五险, 节日礼品，聚餐晚会，旅游拓展，文娱活动；4、提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，每年均有机会到阿里巴巴杭州总部学习培训机会；5、完善的晋升通道：销售代表-销售主管-销售经理-销售总监-分公司合伙人。（2）客服顾问 20名岗位职责：1、服务于公司的合作客户，指导、培训电商企业更好的使用阿里巴巴平台；2、根据阿里巴巴规则，检查分析客户的店铺经营问题，协助解决，使客户获得更好的业绩；3、服务客户并了解客户的需求，针对提供解决客户问题的其他产品；4、服务客户，做好客情关系，保证客户的续费率；5、与公司其他部门做好协调沟通，为客户提供优质及时的服务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，电子商务专业或市场营销专业优先；2、思维敏捷，善于沟通，较强的抗压能力，有进取心的有志青年；3、服务意识强，具备强烈的销售意愿；4、有淘宝、天猫运营工作经验者优先；5、具备好学、爱学精神；6、熟练运用office及良好的写作能力；7、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；8、勤奋踏实，团队合作精神。薪资福利：1、薪资构成：2500无责任底薪 高额提成 丰厚奖金2、上班时间：8:30-18:00，午休2小时单双休轮流，法定假日按国家规定放假，满一年员工享受5-7天的带薪年假；3、福利：五险, 节日礼品，聚餐晚会，旅游拓展，文娱活动；4、提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，每年均有机会到阿里巴巴杭州总部学习培训机会；5、完善的晋升通道：客服顾问-客服主管-客服经理-客服总监-分公司合伙人。（3）客服助理 2名 岗位职责： 1、部门业绩统计汇总和分析； 2、能独立处理突发事件，或当上级不在时能主动处理一些紧迫事务； 3、与其他部门的经理进行沟通； 4、确定并安排会议时间，并负责会议材料的整理、存档工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、专业及学历：营销、商务、财会、行政管理等专业大专及以上学历； 2、工作经验：一年以上相关行业销售助理类工作经验，具有一定的商务沟通和公关协调经验； 3、岗位技能：熟练使用办公软件，具备报表编制与分析能力； 4、品质要求：良好的敬业精神和严谨的工作态度，抗压力强，果断干练，具有较强的执行力和沟通协调能力。薪资福利：1、薪资：2000-3000；2、上班时间：8:30-18:00，午休2小时单双休轮流，法定假日按国家规定放假，满一年员工享受5-7天的带薪年假；3、福利：五险, 节日礼品，聚餐晚会，旅游拓展，文娱活动；4、提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，每年均有机会到阿里巴巴杭州总部学习培训机会。（4）金融顾问 10名岗位职责：1、为安徽数万家阿里巴巴会员及支付宝用户进行信用资质审核，根据企业及企业法人征信状况给予无抵押贷款服务； 2、以业绩目标为导向，积极完成下达的业绩任务目标。岗位要求：1、专科及以上学历，有金融贷款从业经验者优先。2、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，学习能力及学习意愿强；3、对互联网行业兴趣浓厚，热爱互联网营销工作，积极主动，目标感强，追求成就导向。薪酬福利：1、薪资构成：2500无责任 高额提成 丰厚奖金 ，人均收入5000元以上，高者可达1-2万；2、上班时间：8:30-18:00，午休2小时单双休轮流，法定假日按国家规定放假，满一年员工享受5-7天的带薪年假；3、福利：五险, 节日礼品，聚餐晚会，旅游拓展，文娱活动；4、提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，每年均有机会到阿里巴巴杭州总部学习培训机会；5、完善的晋升通道，半年晋升主管，一年荣升经理，目前部门经理、主管普遍90后。（5）美工/设计师岗位职责：1、负责店铺的页面创意、美工设计，店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺内外推广促销活动设计等； 2、网站产品后期图片的处理和排版，优化店内宝贝描述，美化产品图片； 3、装修网店:定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动； 4、美化修改产品页面，定期更新店铺主页； 5、网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板； 6、完成上级领导交待其他工作。岗位要求： 1、年龄20-30岁之间，男女不限，有1年以上相关行业从业经验； 2、美术设计类相关专业，具备电商行业美工设计工作经验者优先考虑； 3、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw、AI、CDR等图形软件，熟知HTML； 4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛。薪酬福利：1、薪资：2000底薪 奖金 补助，综合薪资3000-5000；2、上班时间：8:30-18:00，午休2小时单双休轮流，法定假日按国家规定放假，满一年员工享受5-7天的带薪年假；3、福利：五险, 节日礼品，聚餐晚会，旅游拓展，文娱活动，阿里游学；4、完善的晋升通道。（6）设计师助理 10名岗位职责： 1、协助设计师完成与客户对接； 2、参加方案设计、初步设计、设计审核；3、配合完成店铺的设计对接工作。岗位要求：1、应届生大专以上 ，设计等相关专业优先； 2、熟练Photoshop软件，对设计能力有一定的基础，有相关工作经验优先考虑； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。薪酬福利：1、薪资：1800底薪 提成，综合薪资3000-5000；2、上班时间：8:30-18:00，午休2小时单双休轮流，法定假日按国家规定放假，满一年员工享受5-7天的带薪年假；3、福利：五险, 节日礼品，聚餐晚会，旅游拓展，文娱活动，阿里游学。（7）美工学员 10名岗位职责：学习关于网店装修,Photoshop 学习图像处理、编辑、通道、图层、路径综合运用；加强了解图像色彩的校正，各种特效滤镜的使用，特效字的制作，图像输出与优化，灵活运用图层风格，流体变形及褪底和蒙板，制作出千变万化的图像特效方面的知识。岗位要求：1、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 2、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 3、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。薪酬福利：1、提供免费工作餐；2、免费培训，合肥Photoshop美工培训PHOTOSHOP软件课程体系；3、公司配备专业商业影棚，有兴趣可免费教学；4、毕业后将颁发安徽联新网络技术有限公司结业证书；5、表现优异者将留任公司或推荐就业。（8）摄影助理 1名岗位职责：1、负责协助摄影师完成拍摄任务；2、辅助摄影师完成灯光布景拍摄，辅助引导客户。岗位要求:1、摄影摄像专业优先；2、有意向学习摄影摄像 ，热爱摄影，愿意学习，无经验可培训；3、责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作能力，有创新精神，能够承受较强工作压力；4、负责摄影摄像 ，有耐心，肯钻研；5、男女不限 学历不限。薪资福利：薪资：具体面议；上班时间：8:30-18:00，午休2小时单双休轮流，法定假日按国家规定放假，满一年员工享受5-7天的带薪年假；福利：五险, 节日礼品，聚餐晚会，旅游拓展，文娱活动，阿里游学。（9）出纳 岗位职责： 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；4、协助会计做好各种帐务的处理工作；5、负责掌管小额现金；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。薪资福利：1、薪资：2000-4000；2、上班时间：8:30-18:00，午休2小时单双休轮流，法定假日按国家规定放假，满一年员工享受5-7天的带薪年假；3、福利：五险, 节日礼品，聚餐晚会，旅游拓展，文娱活动，阿里游学；4、完善的晋升通道。（10）人事经理岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。薪资福利：具体面议。三、联系方式联系方式：合肥总公司：0551-62970321 徐女士：15156574127芜湖分公司：0553-5860552 赵女士：18715066506亳州分公司：0558-8116133 王先生：18297923019报名邮箱地址：lhy@公司网址：ww***.cn[点击查看] 责任编辑：吴文青