[黑龙江]黑龙江诺姆四达人才服务有限公司2018招聘

发布时间：2018-04-12
工作地点：其它
信息来源：东北农业大学
职位类型：全职
职位描述
黑龙江诺姆四达人才服务有限公司

2018-04-12 15:07

招聘信息 单位简介 诺姆四达集团（NormStar）作为国内专业的人才管理与人力资源咨询集团，以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。 诺姆四达集团总部位于上海?中国首家人力资源服务产业园区，并在北京、广州、深圳、重庆、武汉、苏州、无锡、福州等地设有12家分支机构，拥有300多人的专业研发和服务队伍，服务客户覆盖全国。 集团创始人，董事长、总裁苏永华博士是中国人力资源行业的领军人物，被誉为"中国人才测评第一人"。目前担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、财智亚太人力资源研究协会专家团成员、全国心理技术应用研究会常务理事、北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会测评专业组组长和上海市心理学会人力资源管理专业委员会理事长等职务。 在二十年的发展过程中，诺姆四达获得 "中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴"荣誉称号，并于2012—2014年连续三年获得"福布斯最具潜力企业",2013、2014连续两年获得"德勤高科技、高成长中国区50强、亚太区500强企业",以及"大中华区人力资源行业客户满意度大奖"、"大中华区最佳人才测评机构奖"等荣誉称号。 专业的服务和快速的发展使诺姆四达得到了中组部、国资委、人社部等部门领导的认可与肯定。国家人力资源和社会保障部副部长信长星同志，中央人才工作协调小组办公室主任、中组部人才局局长徐家新同志，以及各省市众多相关部门领导多次至诺姆四达集团调研考察。 如今，作为中国人力资源服务业的著名品牌，诺姆四达已累计为9000 多家客户提供了专业的人才管理与人力资源咨询服务，涉及金融、能源、 汽车、制造、地产、航空等60多个行业，并成为奔驰、丰田、大众、通用 、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、 中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、 美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选 的人力资源服务战略合作伙伴! 为了更专业的服务哈尔滨市人力资源市场，诺姆四达集团在黑龙江省成立了黑龙江诺姆四达人才服务有限公司，立足哈尔滨，辐射东三省及内蒙古自治区，为经济社会可持续发展提供强有力的人力资源支撑保障。 一、职位名称：高级人才测评顾问 岗位职责： 1.承担人才测评项目的项目管理工作，对项目进行统筹管理、技术把关; 2.负责项目方案制定，参与测评项目实施全过程; 3.主持完成项目各阶段汇报工作; 4.参与客户开发与项目拓展工作，及公司重要客户的关系维护工作; 5.参与公司重要的技术研发、知识管理等工作; 6.指导培训项目成员，促进公司人才发展和成长。 任职资格： 1.专业与学历要求：心理学、管理学、人力资源管理等专业，硕士及以上学历; 2.能独立担任各类测评项目; 3.熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建等专业技术知识; 4..能承受工作压力，适应能力强，能接受项目出差; 5.有较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。 薪酬待遇： 5000-10000元 五险 双休 年终奖 满勤奖 投递简历邮箱：hljnmsd@ 联系电话：51925266 二、职位名称：管理咨询顾问 岗位职责： 在项目经理的领导下，承担咨询项目的相关工作： 1.负责执行项目计划，根据项目分工承担项目实施工作; 2.参与公司管理咨询类业务的技术研发、知识管理等工作; 3.参与销售支持工作，与销售顾问合作拜访客户，了解客户需求; 4.参与项目方案制定，协助经理完成项目洽谈、议标、投标等工作。 任职资格： 1.专业与学历要求：管理学、人力资源硕士，精通人力资源各知识体系的可放宽至本科学历; 2.熟悉人力资源知识体系，熟练掌握人力资源战略规划、培训发展、薪酬绩效和组织架构设计中2个以上的模块; 3.能承受工作压力，适应能力强，能接受项目出差; 4.有较好的书面和口头表达、人际交往及沟通协调能力。 薪酬待遇： 3000-5000元 五险 双休 年终奖 满勤奖 投递简历邮箱：hljnmsd@ 联系电话：51925266 公司名称：黑龙江诺姆四达人才服务有限公司 公司地址：哈尔滨市南岗区华山路101号哈工大建科大厦B座2203室 企业邮箱：hljnmsd@ 联系电话：0451-51925266 联 系 人：许女士 三、职位名称：会计 岗位职责： 1、在公司总经理领导下，积极参与企业经营管理，负责公司的财务管理、会计核算等工作。 2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 3、认真贯彻《会计法》，执行国家财经政策、法令、遵守各项资金收入制度，严格执行费用开支范围的标准。 4、加强经济核算，认真做好各项控制工作，加强财务分析，考核各项经济指标的执行情况，及时反映经营管理状况，总结经验，发现问题，促进公司改善经营管理。 5、按照会计制度规定，切实做好记账、报账工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚，日清月结，按期报帐，在规定时间内报送各种会计报表。 6、按银行有关制度规定，作好现金帐目和支票的管理工作。遵守支票使用规定及银行结算纪律，加强现金管理做好结算工作，对下属经费的收支情况经常进行检查、监督和指导。 7、妥善保存会计档案资料，接受财税机关、上级主管部门和公司领导的监督检查、及时提供财务资料，如实反映情况。 8、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、会计相关专业，本科以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对用友等财务系统软件有操作经验者优先； 5、具有良好的沟通能力； 6、有会计从业资格证书。 薪酬待遇： 3000-5000元 五险 双休 年终奖 满勤奖 投递简历邮箱：hljnmsd@ 联系电话：51925266 四、职位名称：客户经理 岗位职责： 1.主要负责寻找潜在客户，开发客户资源; 2.运用顾问式销售方式，帮助客户解决需求困惑，推动销售进程，确保销售目标完成; 3.完成项目商务部分工作，协助项目开展，并开发、维护、巩固、提升与客户的关系; 4.及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 任职资格： 1.人力资源、市场营销、心理学、管理学、经济类学科本科及以上学历； 2. 热爱销售工作，具有很好的工作激情和团队合作意识; 3. 良好的市场敏锐度和决断能力, 很强的学习能力及独立工作能力; 4. 具有良好的语言沟通能力、谈判能力，以及客户管理能力，具有亲和力、执行力; 5.责任心强，能吃苦，有良好的职业道德和敬业精神; 薪酬待遇： 3000-10000元 五险 双休 年终奖 满勤奖 投递简历邮箱：hljnmsd@ 联系电话：51925266