[山东]远大空调有限公司

职位：客户经理|节能专干|服务工程师
发布时间：2018-03-30
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
职位描述
远大空调有限公司招聘

发布日期：2018-03-30

招聘信息

标题 远大空调有限公司招聘 招聘截止日期 2018-12-31

应聘网址 ww***net[点击查看] 简历投递邮箱 jns@

招聘简章：

远 大 简 介 远大科技集团的使命是"远大·为了人类未来"，远大所有技术均为全球首创，所有产品都从本质上优化着地球环境和人类生存 远大空调有限公司，提供以燃气和废热为能源，制冷、制热、卫生热水一机三用功能的非电中央空调主机，和一体化输配系统。以超级节能享誉全球 远大能源利用管理有限公司，提供区域冷热电联产系统的设备、投资、设计、施工及运营服务，运用市场机制实现最大限度的节能 远大洁净空气科技有限公司，提供99.9%过滤PM2.5的洁净新风机，以及从商用、家用到穿戴全系列洁净空气产品和空气检测仪器 远大可建科技有限公司，提供不锈钢芯板结构、5倍节省能源、100倍空气净化、100％工厂化的可持续建筑（简称可建） 远大集团创立于1988年，员工3000余人，总部设于长沙，产品覆盖80多个国家 薪 酬 原则 薪酬保密：薪酬制度公开，员工收入保密 个体差异：能者多劳、智者多教、仁者高职、优者高酬 反对平均：尊重每个人的特殊才能和特别贡献 持续改善：处于本地区、本行业最高水平 远 大 福 利 基本福利：五险一金，生日婚丧节日礼金，带薪年假 长期福利：80%员工获当年工资30%，5年后发放 健康生活：三餐免费，绿色有机，住宿免费，空调热水，洁净新风 业余活动：9个兴趣小组，每周电影，节日晚会，图书馆，体育馆等 无人超市：成本价出售有机食品、绿色食品和普通商品 低 碳 奖：奖励不买车者每年1560元 内部扶助：扶助经常性或突发性困难员工 高龄慰问：员工80岁父母年5000元

招聘附件:

职位(1): 客户经理

职位名称 客户经理

需求人数 6-10人 工作所在地 山东省 济南市

外语语种要求 月薪(元) 6-8k 职位类别 其他人员

学历 本科毕业

专业 能源与动力工程 机械设计制造及其自动化 能源与环境系统工程 市场营销 工程管理 电气工程及其自动化

职位描述 1、完成销售业绩目标。 2、维护地区老用户。3、与能源、节能、政府建立战略合作关系。4、推广远大与行业、协会、学会、政府、能源交流与合作。 岗位要求： 1、本科学历，工作经验不限，年龄在22-30岁之间，制冷与空调、暖通、能源与动力工程相关专业优先考虑；2、热爱节能环保事业。 3、具有较强的学习能力、抗压能力；具有良好的亲和力、诚信度和良好的沟通表达能力。4、有强烈的成功欲望和高薪酬的回报。5、认同公司的企业文化。

职位(2): 客户经理

职位名称 客户经理

需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 青岛市

外语语种要求 月薪(元) 6-8k 职位类别 其他人员

学历 本科毕业

专业 能源与动力工程 电气工程及其自动化 机械设计制造及其自动化 能源与环境系统工程

职位描述 1、完成销售业绩目标。 2、维护地区老用户。3、与能源、节能、政府建立战略合作关系。4、推广远大与行业、协会、学会、政府、能源交流与合作。 岗位要求： 1、本科学历，工作经验不限，年龄在22-30岁之间，制冷与空调、暖通、能源与动力工程相关专业优先考虑；2、热爱节能环保事业。 3、具有较强的学习能力、抗压能力；具有良好的亲和力、诚信度和良好的沟通表达能力。4、有强烈的成功欲望和高薪酬的回报。5、认同公司的企业文化。

职位(3): 节能专干

职位名称 节能专干

需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市

外语语种要求 月薪(元) 5-7k 职位类别 其他人员

学历 本科毕业

专业 能源与动力工程 机械设计制造及其自动化 能源与环境系统工程 电气工程及其自动化

职位描述 1、完成销售业绩目标。 2、具有节能环保行业、建筑工程、机电和热力能源等行业营销经验。 岗位要求： 1、本科学历，工作经验不限，年龄在22-30岁之间，能源、暖通、机电、营销、自动化等相关专业者优先。2、热爱节能环保事业。 3、讲诚信、富有拼搏创新协助精神，具有较强的沟通交流能力，善于开拓客户和市场，心理素质强。4、认同公司的企业文化。

职位(4): 服务工程师

职位名称 服务工程师

需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市

外语语种要求 月薪(元) 4-7k 职位类别 其他人员

学历 本科毕业

专业 电气工程及其自动化 机械设计制造及其自动化 能源与动力工程 能源与环境系统工程

职位描述 1、专业知识扎实，动手能力强，能独立处理问题。 岗位要求： 1、本科学历，工作经验不限，年龄在22-30岁之间电气自动化、暖通、热动专业优先。2、高度的责任心和抗压能力，良好的团队协助和沟通，经常出差。3、认同公司的企业文化。