[北京]精进电动科技股份有限公司2018招聘

发布时间：2018-03-29
工作地点：北京
信息来源：北京科技大学
职位类型：全职
职位描述
精进电动科技股份有限公司
有效期：2018-05-29 发布日期：2018-03-29

单位名称： 精进电动科技股份有限公司 单位所在地： 北京市朝阳区

单位地址：邮 编：

联系电话： 85934865 传 真：

单位网址：联系人： 高金玉

电子邮箱： jinyu.gao@

招聘说明： 特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（62332010）或学院就业专任教师。

学校推荐意见：登录后可见

单位简介

精进电动是全球领先的新能源汽车电机和动力系统提供商，以卓越的产品和系统的解决方案大力支持新能源汽车市场的快速发展，凭借出众的品质和技术优势赢得了全球客户的信赖，成功把中国新能源汽车电驱动产品推向产业化和国际化，驱动电机系统产销量和出口量均稳居中国行业首位，确立了在全球市场的领先地位。

精进电动引领科技创新，技术路线覆盖纯电动、插电混合动力、混合动力等，驱动电机产品形成了高功率密度、高转矩密度和高可靠性的技术特色，释放出强大的产品竞争力。以驱动电机产品为依托，精进电动把技术和产品拓展到电驱动总成及其核心零部件，形成了包括电机、电机控制器、新能源汽车专用变速器、减速器总成和先进控制软件的综合供应能力，为客户提供更全面的电驱动总成及核心零部件解决方案。

公司组建了一支国际化的产业化团队，在电机系统和电驱动总成的研发、生产、质量、供应链、项目管理、营销、售后服务等整个价值链上与国际标准接轨。公司在北京建立了国际领先的新能源汽车电机系统研发中心，拥有国际领先的2万转电机动态性能测试台、国际上总装机功率最高的电机可靠性试验台组，以及全面的温度、湿度、腐蚀、振动等环境试验能力。

在上海嘉定和石家庄正定，精进电动先后建设了年产20万台和年产50万台电机和驱动总成的先进研发及产业化基地，配备了具有自主知识产权的自动化生产线，在生产过程中实施了从供应链开发、生产制造、质量保障到物流管理的全面质量管理，质量第一的理念和标准全程贯穿。精进电动还在美国底特律设立了子公司，为前沿技术的研发和国际市场拓展提供了平台。

精进电动携手合作伙伴共同前行，在乘用车电机系统市场，持续增加技术投入、扩大产能，满足包括美国三大汽车公司在内的大批量配套需求，商用车领域，积极发挥技术优势，与国内一线企业强强联合，打造出一系列冠军产品。

精进电动继续秉承“中国创造”、“中国制造”和“中国品牌”战略，坚持为汽车电动化提供最好的电动产品和系统解决方案。

我公司地址：北京市朝阳区将台路5号（普天实业科技园内）2座；

1、地铁14号线东段“将台站”下车；

2、乘坐571路、516路、445路、659路公交车在“将台路东站”下车；

3、乘坐402路、418路、909路、991路公交车在“将台路站”下车；

4、乘坐983路公交车在”将台路口东站“下车。

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一 政府项目部实习助理 2名（兼职）

岗位职责：

1、协助完成部门项目工作文字处理工作；2、协助完成每日网络信息搜集工作；3、协助完成部门资料整理工作；4、完成部门交于的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；2、熟练操作办公软件；3、每周至少能3天时间参加工作；

二 人力资源部实习助理 1名（兼职）

岗位职责：

1、协助完成人力资源部员工关系相关手续办理；2、完成员工档案整理；3、协助完成招聘工作，发布招聘信息，筛选简历；4、定期制作线上招聘宣传文案。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；2、熟练操作办公软件；3、每周至少能2天时间参加工作；

工资：120元每天，餐补13元/天

三 兼职美工 1名（兼职）

岗位职责：

1、精通Photoshop、Dreamweaver、Fireworks 、Illustrator等图形设计及网页编辑软件，2、精通 HTML、DIVCSS、JavaScript、Ajax等页面技术，能够调用修改javascript、jqurey脚本代码，确保页面代码对各种浏览器的良好兼容性。3、对版面设计有良好的专业感觉，具有扎实的美术功底及审美能力，优秀的色彩感和较强的平面及UI设计能力。4、对用户体验拥有一定的见解，能够独立完成交互原型及整套UI设计。5、 独立完成微信公众号、微博、网站整体美工设计，做到结构合理，美观实用，色彩感强，产品页面具有较强的视觉冲击力；6、 完成领导交办的其他日常工作。

任职要求：1、大专及以上学历，平面艺术设计类、计算机类相关专业；2、有较好的创意性思维能力；

工资： 面议

人力资源专员 1名（全职）

岗位职责：

1、协助管理公司整体招聘进度，协助业务部门进行紧急重要职位的招聘；

2、协助建立并优化相关的招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率、质量，控制合理的招聘成本；

3、协助开发、维护和完善招聘渠道，按时保质地满足公司用人需要，合理利用和分配资源；4、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态；

6、完成领导安排的临时性工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，工业制造业背景优先；

2、熟练运用各种招聘工具和手段；

3、熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析能力；

6、 掌握办公相关软件；

7、 良好的英文听说读写，能够用英文进行面试、沟通。